2021-98 RIB (18301-2020) organisatievisie Samen Slimmer

Raadsinformatiebrief Landsmeer Ter kennisneming Datum B&W vergadering

16 februari 2021

Portefeuillehouder

Burgemeester D.D. Straat

Documentkenmerk

18301-2020:565630 behorende bij zaak: 18301-2020

Bijlage(n)

B1. Organisatievisie Samen slimmer! B2. Organisatievisie bijlagen

Onderwerp:

Organisatievisie Samen slimmer!

Aan de raad van Landsmeer,

Een organisatievisie laat zien waar de organisatie sterk in is en welke ambitie de organisatie heeft. De visie helpt keuzes te maken, koers te houden en is zichtbaar in het dagelijks werk. Onze huidige organisatievisie past niet meer bij de organisatie en de ontwikkelingen voor de komende jaren. Een nieuwe visie is nodig om de komende jaren een goede koers in te zetten. Begin 2020 is de behoefte ontstaan aan een nieuwe organisatievisie. In het voorjaar is een start gemaakt met het opstellen van de visie. Voor de zomer zijn de ideeën uit de organisatie opgehaald en direct na de zomer zijn er sessies geweest met alle medewerkers om het eerste concept te toetsen. In het najaar zijn de slogan en het beeld gekozen en uitgewerkt. Nu de organisatievisie is vastgesteld, delen wij hem graag met u. De visie is zo compact mogelijk opgesteld. De inhoud van de visie kan als volgt worden samengevat: Onze kernwaarde is ‘Samen’. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. We zijn aantrekkelijk werkgever door veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Bij ons kun je je ontwikkelen tot een allrounder. Als vanzelf dienen wij de Landsmeerders, Ilpers en Purmerlanders. Ook wij moeten echter door krapte keuzes maken. De komende jaren zullen wij meer ‘Nee’ moeten gaan zeggen.

Dit doen we bewust en kiezen op sommige onderwerpen voor een pas op de plaats, bijvoorbeeld in de regio als we daardoor in andere overleggen en in onze dienstverlening beter kunnen presteren. Focus helpt. Uit de organisatievisie spreekt de ambitie om de organisatie de komende jaren een stap verder te helpen, zodat de dienstverlening goed kan blijven en misschien zelfs verder verbeterd kan worden. Uiteraard zijn wij ons terdege bewust dat we de komende jaren te maken hebben met (grote) financiële beperkingen. Het is nu nog onzeker welke impact deze beperkingen precies gaan hebben. De mogelijkheid bestaat dus dat ambities uit de visie niet waargemaakt kunnen worden of bijgesteld moeten worden. We gaan er nu voor om onze focus te houden op welke ambities we wel kunnen realiseren en hoe we ons wel kunnen ontwikkelen de komende jaren. Met vriendelijke groet, het college van burgemeester en wethouders van Landsmeer