5 20210223 Bijlage Concept zienswijze.docx

Algemeen Bestuur van de GR Senzer Postbus 272 5700 AG HELMOND

datum:

11 januari 2021

verzonden op: onderwerp:

Zienswijze positioneringsnotitie GR Senzer

uw brief:

kenmerk:

zaaknummer:

47722-2020

bijlage(n):

behandeld door:

L. Heesakkers

afschrift:

47722-2020:195063

Geacht Bestuur, Afgelopen najaar heeft u de behandeling van het Eindrapport Evaluatie GR Senzer, nadat deze als gevolg van de coronacrisis tijdelijk heeft stilgelegen, weer opgepakt. De algehele conclusie van dit rapport is positief. Zo is onder meer gebleken dat Senzer een buitengewoon goed presterend werkbedrijf is en een belangrijke publieke waarde levert, zowel voor de doelgroep van mensen die (nog) geen plek hebben op de reguliere arbeidsmarkt als voor de regionale werkgevers. U heeft vervolgens drie aandachtspunten uit dit rapport gedestilleerd die achtereenvolgens zullen worden uitgewerkt: 1. De positionering van Senzer; 2. De governance; 3. De financiering. Het eerste resultaat is een positioneringsnotitie, die zorgt voor de benodigde kaders om van daaruit uitwerking te kunnen geven aan de ‘governance’ om vervolgens de vertaalslag te maken naar de ‘financiering’. Op uw verzoek geven wij in het onderstaande onze reactie op deze notitie. Zienswijze De wettelijke taak van onze uitvoeringsorganisatie Senzer (nl. uitvoering van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving) is onlosmakelijk verbonden met de gemeentelijke taken en verantwoordelijkheden op het gebied van met name het brede sociaal domein en onderwijs en arbeidsmarkt.

Derhalve is het van belang dat voorliggende positioneringsnotitie van Senzer overeenkomstig de Laarbeekse uitgangspunten is, zoals genoemd in het ‘Beleidsplan Sociaal Domein 2019-2022’ en het ‘Vijfpartijenakkoord Raadsprogramma 2018-2022’. Inclusie, maatwerk en integraliteit Zoals omschreven in het Beleidsplan Sociaal Domein 2019-2022, acht de gemeente Laarbeek van belang dat iedereen kan meedoen, dat er maatwerk geleverd wordt en dat er samengewerkt wordt. Dit houdt onder meer in dat iedereen die enigszins kan, aan het werk is of participeert en waar nodig met ondersteuning. Wanneer een inwoner niet zelf of met hulp van zijn netwerk en basisvoorzieningen kan meedoen, rondkomen of vooruitkomen, mag hij/zij rekenen op passende ondersteuning die mogelijk maakt wat nodig is. De leidende principes zoals genoemd in de positioneringsnotitie van Senzer sluiten hierbij aan door de mens centraal te stellen, te investeren in de persoonlijke ontwikkeling en eigen kracht en door zich hard te maken voor een inclusieve samenleving.

Gelet op de onlosmakelijke verbondenheid met het brede sociale domein en al haar partners, is het van belang dat Senzer dit niet alleen doet. Integendeel, samenwerking is essentieel om op een integrale manier onze inwoners het beste van dienst te kunnen zijn. Wij zijn dan ook blij te vernemen dat dit een van de leidende principes is in voorliggende positioneringspositie van Senzer en dat de samenwerking met gemeenten, met partners en met medewerkers in het sociaal domein meerdere malen in de positioneringsnotitie wordt onderschreven. Oog voor al onze inwoners met (blijvende) aandacht voor de meest kwetsbare groepen Juist in tijden van crisis worden veelal onze meest kwetsbare inwoners het hardst getroffen. Door een toenemend aantal bijstandsgerechtigden is het verleidelijk om de aandacht meer te gaan vestigen op diegenen die sneller en ‘gemakkelijker’ te begeleiden zijn richting werk. Het is echter van belang om in deze tijd oog te houden voor al onze inwoners, ook (juist) diegenen die het meest kwetsbaar zijn. Voorliggende positioneringsnotitie bevat voldoende aanknopingspunten om van Senzer datgene te vragen wat gemeenten noodzakelijk achten voor onze meest kwetsbare groepen. Immers, de mens staat centraal, waarbij niet alleen reactief wordt gehandeld maar waar er ook aandacht is voor diegenen die dreigen uit te vallen(preventief).

In aanvulling op de positieve elementen in de positioneringsnotitie die naadloos aansluiten bij de diverse strategische beleidskaders van de gemeente Laarbeek, vragen we aandacht voor het volgende: De afgelopen jaren is gebleken dat onder andere de fluctuaties van de Rijksmiddelen de begroting en de dienstverlening van zowel Senzer als ook de gemeenten enorm onder druk hebben gezet. De raad wenst dat er in de vervolgstappen goed gekeken gaat worden naar de dienstverlening van Senzer en bijbehorende doelstellingen (afgezet tegen voorliggende positioneringsnotitie) en wil toe naar een bestendige begroting waaraan een duurzame financieringssystematiek ten grondslag ligt. Meer informatie Heeft u nog vragen? Neem dan contact op met mevrouw L. Heesakkers, mail naar lisette.heesakkers@laarbeek.nl onder vermelding van ons kenmerk van deze brief of bel naar ons algemene nummer (0492) 469 700. Hoogachtend, de raad van de gemeente Laarbeek, de griffier,

[ Signer 1.Signature ] [ Signer 1.Initials ] [ Signer 1.Complete surname ]

de voorzitter,

[ Signer 2.Signature ] [ Signer 2.Initials ] [ Signer 2.Complete surname ]