4 20220215 RIB Kadernota 2023 GGD Brabant Zuidoost.pdf

Zaaknummer:

52026-2021

Documentnummer:

52026-2021:732054

Raadsinformatiebrief

Onderwerp Kadernota 2023 GGD Brabant-Zuidoost Datum 25-01-2022 Toelichting De GGD heeft op 21 december 2021 de kadernota 2023 aan ons toegezonden. De aanbiedingsbrief is bijgevoegd als bijlage 2. Binnen de Gemeenschappelijke Regeling (GR) zoals aangegaan met de GGD hebben de verschillende regiogemeenten taken bij de GGD belegd. Over de uitvoering en de financiële consequenties van deze taken gaat de kadernota. De Kadernota 2023 wordt ter informatie aangeboden. De basis voor de Kadernota 2023 is de begroting 2022. Kerntaken en missie van de GGD zijn, vanzelfsprekend, hetzelfde gebleven. Deze missie past bij wat de gemeente Laarbeek nastreeft, namelijk: de GGD Brabant-Zuidoost streeft, onder regie van de gemeenten, door middel van preventie naar gezondheidswinst van alle inwoners, om zo een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van hun leven en zelfredzaamheid te vergroten. In 2022 wordt een nieuw GGD bestuur gevormd, naar aanleiding van de gemeenteraadsverkiezingen. Op dit moment is gestart met het opstellen van een meerjarenbeleidsplan op hoofdlijnen. Het is vervolgens aan het nieuwe bestuur om uitvoering te geven aan dit plan en hier financiën aan te koppelen. Deze uitwerking vindt dus op een later moment plaats in 2022. Gevolgen coronacrisis Het is op dit moment erg lastig inschatten wat de effecten van het coronavirus zullen zijn in 2023.

Eerder was de verwachting dat we in 2022 al een heel stuk uit de crisis zouden zijn, maar dat bleek te optimistisch. De verwachting is dat het virus zal blijven en dat we vooral in moeten zetten op een goed georganiseerde keten, waarbinnen we snel kunnen schakelen. De kosten die samenhangen met het bestrijden van de epidemie worden op dit moment volledig gedekt door het Rijk. Er zal ook in 2023 naar verwachting budget beschikbaar worden gesteld vanuit het Rijk om de afdeling infectieziekten op peil te krijgen en houden. Het coronavirus heeft extra duidelijk gemaakt dat mensen met een ongezonde leefstijl, overgewicht extra vatbaar zijn. Ook mentale gezondheid kwam extra onder de aandacht. De GGD geeft met het Meerjarenbeleidsplan op hoofdlijnen aan op welke wijze ze zich willen inzetten op deze thema’s. Bestuursopdracht GGD In 2018 heeft het Algemeen Bestuur van de GGD aan haar directeur een bestuursopdracht gegeven om te komen tot een wendbare en stabiele organisatie. De bestuursopdracht is uitgewerkt en medio 2019 heeft het Algemeen Bestuur ermee ingestemd. Belangrijkste

onderdelen zijn: integratie van de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) 0-4 jaar binnen de GGD, van een drielagen naar een tweelagen structuur, implementatie van Lean principes en zelforganisatie en het verbeteren van de bedrijfsvoering. Dit veranderproces is een meerjarig proces. Door het coronavirus is er vertraging opgelopen in het veranderproces, met name in de verbetering van de bedrijfsvoering, implementatie van Lean. De JGZ is met ingang van 2021 geïntegreerd binnen de GGD. Hierdoor ontstaat een doorlopende lijn van 0-18 jaar. De daarbij behorende harmonisatie van de kindtarieven moet zich nog financieel gaan vertalen richting de begroting 2023. Ook de implementatie van een drielagen naar een tweelagenstructuur is gerealiseerd. De overige onderdelen zijn in 2021 opgepakt en worden op dit moment verder uitgewerkt en uitgevoerd. Financiële gevolgen De kadernota zoals hij nu voorligt past binnen de beschikbare budgetten. Hierin is rekening gehouden met indexering. De indexering voor 2023 is vastgesteld op 2,125%. De uitwerking van deze kadernota zal plaatsvinden bij de samenstelling van de begroting 2023. Bijlagen 1. Kadernota 2023 GGD Brabant-Zuidoost 2. Aanbiedingsbrief kadernota 2023 GGD Brabant-Zuidoost Hoogachtend, Het college van burgemeester en wethouders, gemeentesecretaris

de burgemeester van Laarbeek

J.W.M. van de Ven

F.L.J. van der Meijden