1.25 RIB Arbeidsmarktregio Midden-Holland jaarrapportage 2021 en afronding Perspectief op Werk.pdf

RAADSINFORMATIEBRIEF

VAN HET COLLEGE VAN B&W VOOR

de gemeenteraad

CC DATUM ONDERWERP

17 mei 2022 Samenwerking in de Arbeidsmarktregio Midden-Holland: jaarrapportage 2021 en afronding Perspectief op Werk

Beste meneer, mevrouw, In de Arbeidsmarktregio Midden-Holland werken de gemeenten Gouda, Reeuwijk-Bodegraven, Waddinxveen, Krimpenerwaard en UWV, Promen, Ferm Werk, onderwijs, vakbonden en werkgevers samen om werkzoekenden aan het werk te helpen en werkgevers te ondersteunen bij het vinden van goed en voldoende opgeleid personeel. In bijgevoegde jaarrapportage 2021 is te zien welke activiteiten afgelopen jaar ontplooid zijn en met welk resultaat. Perspectief op Werk In deze Raadsinformatiebrief zoomen wij in op de resultaten en besteding van de impulsfinanciering vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor “Perspectief op Werk”. Dit programma is in de arbeidsmarktregio Midden Holland uitgevoerd in de periode september 2019 tot maart 2022. Het programma betekende een belangrijke impuls voor de samenwerking binnen de regio. Landelijke doelstelling Perspectief op Werk In 2019 is er landelijk een intentieverklaring Perspectief op Werk getekend vanuit werkgevers (VNONCW, MKB-Nederland, LTO Nederland), gemeenten (VNG, G4, G40), UWV, MBO-Raad en de ministeries van OCW en SZW. Inzet van deze intentieverklaring was dat iedereen die kan en wil werken, wordt geholpen door een hernieuwde en intensieve samenwerking tussen publieke en private partijen in de arbeidsmarktregio's.

Vervolgens is de oproep aan alle arbeidsmarktregio’s gedaan om met vertegenwoordiger(s) van werkgevers en andere relevante partijen een regionaal actieplan en doe-agenda op te stellen. Met dit actieplan kon aanspraak worden gemaakt op een impulsfinanciering van 1 miljoen euro in 2019 en 1 miljoen in 2020. Kwalitatieve en kwantitatieve resultaten Midden Holland Met dit actieplan kreeg de regio een belangrijke impuls om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen. Dat is gebeurd door inzet op concrete regionale projecten en samenwerking om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen. Het actieplan had tevens als doel om een gezamenlijk WerkgeversServicepunt (WSP) te organiseren en te versterken; dit vormde een zeer belangrijk pijler in het actieplan. Hiermee vergroten we de kans voor werkgevers en werkzoekenden op een match en versterken we de regionale samenwerking. Op basis van de arbeidsmarktsituatie en nieuwe inzichten is het programma, de onderliggende doelstelling en de begroting tussentijds aangepast na besluitvorming in het Regionaal Ambtelijk

1 van 3 855933 / 855997

Overleg Werk&3-O. De situatie rondom Corona heeft hier grote invloed op gehad. Werkzame elementen vanuit het regionale actieplan zijn na 1 maart 2022 (grotendeels) structureel ingebed in het WSP. Het overkoepelende doel is bereikt. Door de ontwikkeling van leerwerktrajecten door het WSP in kansrijke sectoren hebben we kansen vergroot voor werkgevers en werkzoekenden in de regio. Samen met onderwijs en werkgevers hebben we onder andere werkzoekenden opgeleid voor beroepen in de branches Zorg & Schoonmaak, Techniek & Bouw en Logistiek. Ook is de regionale samenwerking aanzienlijk versterkt én hebben we als Midden-Holland nu één WerkgeversServicepunt voor gezamenlijke dienstverlening aan werkgevers om meer mensen aan het werk te helpen en te houden. Deze samenwerking is verankerd in een samenwerkingsovereenkomst voor de duur van minimaal 4 jaar. Voor een totaaloverzicht van de resultaten en een aantal succesverhalen verwijzen we graag door naar bijlage 2. Hierin treft u een schets van alle resultaten die we in gezamenlijkheid binnen het WSP in de arbeidsmarktregio hebben bereikt. Financiële verantwoording van de regionale middelen Voor het project Perspectief op Werk is er voor de regio Midden-Holland tweemaal € 1 miljoen door het Ministerie van SZW ter beschikking gesteld aan de centrumgemeente Gouda.

Deze toekenning is gedaan op basis van de aanvraag (regionale doe-agenda) en de bijbehorende periodieke evaluaties met het Ministerie van SZW en betrokken partijen. Perspectief op Werk hebben we per 1 maart jl. afgesloten als project. Voor het jaar 2022 is reeds € 500.000 beschikbaar vanuit regionale arbeidsmiddelen. De resterende middelen van ca. €522.000 uit 2021 worden opnieuw beschikbaar gesteld voor 2022 voor de inzet in de arbeidsmarktregio binnen het overkoepelende Jaarplan Werk&3-O. Voortzetting van de opgebouwde samenwerking in de regio Perspectief op Werk was bedoeld als extra impuls voor de regionale samenwerking. Daar gaan we nu mee door; we blijven inzetten op het toeleiden van werkzoekenden naar werk voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Dat doen we binnen het WerkgeverServicepunt Midden-Holland. Meer informatie hierover is te vinden op www.wspmiddenholland.nl Toekomst arbeidsmarktregio De arbeidsmarktregio is volop in beweging. Ondanks de grote krapte op de arbeidsmarkt, zijn er nog teveel mensen die er niet tussen komen en onnodig langs de kant staan. De komende jaren wil het kabinet daarom, samen met sociale partners, gemeenten en het UWV, meer mensen naar werk begeleiden. Eén van de acties is het uitbreiden van de arbeidsmarktinfrastructuur om de overgang van werk-naar-werk en van uitkering-naar-werk te stimuleren.

Onderdeel hiervan zijn instrumenten voor om- en bijscholing die de overstap naar tekortberoepen ondersteunen. Opgedane ervaringen met de regionale mobiliteitsteams in de coronacrisis worden hierbij betrokken. In de arbeidsmarktregio Midden-Holland gaan we de komende periode aan de slag om deze (landelijke) doelstellingen te vertalen in een plan van aanpak met als doel een effectieve en een efficiënte regionale organisatie te realiseren met brede dienstverlening op het gebied van werk en ontwikkeling. We informeren u periodiek over de voortgang. Ook zijn we van harte bereid om u door

Pag. 2/3

middel van een presentatie mee te nemen in de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Bijlagen: Bijlage 1 Jaarrapportage Arbeidsmarktregio Midden-Holland 2021 Bijlage 2 Infographic Afsluiting Perspectief op Werk

Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders van Krimpenerwaard, de secretaris,

de loco-burgemeester,

J. Hennip

L. Sleeuwenhoek-de Jong

Pag. 3/3