CConstaterende datKrimpen Ad Ijssel
Koppel je AI →
Document · PDF

Presentatie - Promen

Informatieve commissie 4 februari 2021, gemeente Krimpen Ad IjsselBij agendapunt: Bijpraatmoment over een Verbonden Partij: Promen (circa 20.05 uur)335 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

+

Gemeente Krimpen a/d IJssel Promen in 2020 en daarna 4 februari 2021

+ ◼ Missie, visie, kernwaarden ◼ Resultaten 2020

Agenda

◼ Promen & corona ◼ Toetsing & controle ◼ Promen 2020 – 2025 ◼ Vragen

+

Missie, visie en kernwaarden ◼ Missie: mensen met een kwetsbare

positie op de arbeidsmarkt ontwikkelen naar en in betaald werk. ◼ Want: betaald werk geeft

zelfredzaamheid, persoonlijke groei én zelfvertrouwen. ◼ Visie: Duidelijk toekomstperspectief als

gecombineerd SW- bedrijf met reintegratiefunctie voor PW ◼ Kernwaarden: respect, ontwikkelen,

resultaatgerichtheid en samenwerken

+

Resultaten 2020

SW

ProWork Garantiebanen

33,3 fte

2018

1030,6 SE

Beschut Werk

84,5 fte

2019

977 SE

Trajectdeelnemers

39 fte

2020

917,8 SE

PW regulier

23,8 fte

Opstapbanen

3,6 fte

+

Resultaten 2020 Krimpen ProWork - moduletrajecten Besteding module budget 2020

79%

Uitstroom betaald werk

29%

Gestarte modules

20

Beëindigde modules

14

Actieve modules

11

Garantiebanen 2 personen

2,35 garantiebanen

Beschut Werk 11 personen

9,13 beschutte werkplekken

PW overig Regulier

1 persoon

Opstapbaan

1 persoon

+

Promen & corona ◼ Corona en onze mensen ◼ Genomen maatregelen ◼ Besmettingen bij Promen ◼ Gevolgen voor instroom en stages ◼ Het corona-kostenplaatje

◼ Ventilatiesystemen

+

Toetsing & controle ◼ MTO 2020 ◼ Rapportcijfer 7,2 (2018: 7,0) ◼ Respons 45% (2018: 60%) door

corona ◼ 46% geeft een 8 of hoger

◼ 14% geeft een onvoldoende

Externe controlesystemen Blik op Werk Jaarlijkse externe audit Klanttevredenheidscijfer: Deelnemers 8,1 (was 7,1) Opdrachtgevers: 8,1 (was 7,8)

VCA(veiligheid) ISO9001 ISO22000 ISO14001 Erkend leerwerkbedrijf (SBB) Blik op Werk-keurmerk

+

Promen 2020 – 2025

Arbeidsontwikkeling & Mensontwikkeling: hoe? ◼ Werksoorten ◼ Centrale vraag: hoe draagt het werk bij aan de ontwikkeling?

◼ Meer diversiteit en kleinschaligheid ◼ Meer aandacht voor... ◼ Een prettige en veilige werkplek ◼ Duurzame inzetbaarheid

◼ Welzijn en gezondheid

+

Promen 2020 – 2025

Aandacht voor duurzaamheid / circulariteit ◼ Advisering Stichting Stimulus: 10-jaren plan ◼ Werksoorten zoeken in de circulaire economie ◼ Textielsortering, fietsenreparatie, wit- & bruingoed, bemensing ABS,

etc. ◼ Onderzoek vervoer dagbesteding

◼ Verduurzaming organisatie

En natuurlijk…

+

Kinderboerderij ◼ Overname exploitatie kinderboerderij Klein Boveneind van

stichting Capelle Werkt.

+

Promen 2020 – 2025

Intensievere samenwerking met de omgeving ◼ Cyclus ◼ Dagbestedingsorganisaties (De Zwaan & Pameijer) ◼ Onderwijs ◼ MBO Rijnland aanvraag RIF-subsidie ◼ Leids University College ◼ Kringloopbedrijf Het Goed

+

Vragen?

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/9720280/1