CConstaterende datKrimpen Ad Ijssel
Koppel je AI →
Document · PDF

Notitie voor de Raad over de uitstroompremie

Gemeenteraad 22 juni 2023, gemeente Krimpen Ad IjsselBij agendapunt: Raadsvoorstel Re-integratieverordening Participatiewet 2023516 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Notitie voor de Raad Naar aanleiding van de vraag van Stem van Krimpen Vraag Tijdens de beeldvormende commissie heeft dhr. Slotboom-Zeedijk van fractie Stem van Krimpen een vraag gesteld over de uitstroompremie en hoe de bedragen tot stand zijn gekomen. Met deze notitie wil het college meer inzicht geven in opbouw en onderbouwing van de gekozen bedragen. Antwoord In de voorbereiding van de re-integratieverordening zijn de deelnemende gemeenten tot de conclusie gekomen dat een actualisatie van de uitstroompremie gewenst is. De uitstroompremie is gericht op arbeidsinschakeling en heeft uitstroom uit de bijstand tot doel. Personen die (langdurig) bijstandsafhankelijk zijn kunnen via de uitstroompremie gestimuleerd worden om een stap richting betaald werk te zetten. Voor vaststelling van de nieuwe bedragen hebben wij gekeken naar andere gemeenten zowel in de nabije omgeving als elders in Nederland. Met deze nieuwe bedragen geven wij de uitgestroomde werknemer een stabiele basis en waarderen wij de inzet. De werknemer kan een hoger inkomen hebben maar kan tevens te maken krijgen met het wegvallen van bepaalde minimaregelingen of niet meer in aanmerking komen voor kwijtschelding van de gemeentelijke belastingen. Met de voorgestelde bedragen zit Krimpen op een redelijk gemiddeld bedrag.

De uitstroompremie wordt breder toegekend en geldt ook voor iemand die vanuit een langdurige ziekte-uitkering uitstroomt indien er sprake is van een periode van uitkeringsonafhankelijkheid van tenminste 6 maanden. De hoogte van de uitstroompremie was:  € 250,- bij een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 tot 12 maanden;  € 500,- bij een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden of meer. De hoogte van de uitstroompremie is aangepast naar:  € 500,- bij een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 tot 12 maanden;  € 1.000,- bij een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden of meer. Deze premie is tot stand gekomen in overleg met de deelnemende gemeenten. Er zal een evaluatiemoment komen om te bekijken of de premie effect heeft op duurzame uitstroom. Vergelijkingsgemeenten uitstroompremie Gemeente Bedrag Alkmaar € 2.934 (volledige bedrag dat mogelijk is volgens de wet) Apeldoorn € 350,00 alleenstaande € 450,00 alleenstaand ouder € 500,00 gehuwd Gouda € 500,00 Groningen Ridderkerk

€ 600,00 € 900,00 na 6 maanden werk € 1000,00

Werksaam

€ 250,00

Voorwaarden Eén jaar uitkering Half jaar volledig uit de bijstand Afgelopen 12 maanden Individuele Inkomenstoeslag toegekend Minimaal 36 maanden uitkering Volledig uit de bijstand Eén jaar uitkering > 27 jaar Half jaar volledig uit de bijstand Half jaar volledig uit de bijstand Verlenging ambtshalve Eén jaar uitkering Volledig uit de bijstand Twee jaar uitkering (niet voor vluchteling)

1 van 2

(GR)

Zoetermeer

Barendrecht

€ 500 na 6 maanden werk > 27 jaar € 750 na 6 maanden > 50 jaar, baanindicatie of vluchteling € 750,00

€ 500 na 6 maanden werk € 500 + na 12 maanden werk, Totaal maximaal 1000 Lansingerland € 500 Woerden, € 750 Bodegraven, Oudewater (Ferm Werk)

> 27 jaar > 16 uur per week < 16 uur per week als dat voldoende is om uit de uitkering te geraken Werkgever krijgt geen subsidie > 9 maanden geen bijstand > 9 maanden aan het werk 1 jaar uitkering, 6 maanden geen bijstand 12 maanden geen bijstand 6 maanden geen bijstand 1 jaar geen bijstand

2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12904270/2