Motie 12 - Assessment wethouders (verworpen)
Tekst van het document
Motie assessment wethouders Deze motie, die we bespreken in de raadsvergadering van 7 juli 2022, hoort bij kadernota en gaat over assessment wethouders. Met deze motie stellen de raadsleden Saskia Bijl, Krimpens Belang Wilco Slotboom-Zeedijk, Stem van Krimpen aan de gemeenteraad voor om het volgende te besluiten:
We stellen vast dat: • Diverse partijen (en in het bijzonder Leefbaar Krimpen, SGP en CDA) 4 jaar geleden een assessment verplicht wilden stellen voor wethouders • Alle partijen voorafgaand aan de verkiezingen van 2022 aangaven een goed bestuur voor Krimpen te willen • De informateur met iedereen heeft afgesproken dat met alle collegeleden op basis van een ‘objectiverende analyse’ op drie fronten tegen het licht gehouden wordt waar systematische reflectie gewenst is: a. Bestuurlijke kwaliteit als portefeuillehouder; b. Bijdrage aan stabiliteit college en coalitie; c. Verbindend vermogen naar raad als geheel • Deze 3 punten objectief kunnen worden beoordeeld door middel van een assessment We vinden dat: • Een assessment ook voor iemand zelf een cadeau is om inzicht te krijgen in sterke punten en leerpunten waaraan gewerkt kan worden • Partijen die in het verleden hebben geroepen hier veel waarde aan te hechten nu daad bij het woord kunnen voegen (geen woorden maar daden) • Krimpen recht heeft op een kwalitatief sterk bestuur • Een wethouder het belang van Krimpen voor ogen moet hebben • Een aftreding van een wethouder de gemeenschap veel geld kost en dit kan worden voorkomen door aan de voorkant te toetsen, net zoals dit ook in de zakenwereld gebeurt We vragen het college van burgemeester en wethouders • Alle wethouders binnen het komende kwartaal een assessment te laten
afnemen op de drie vooraf afgestemde punten met de informateur (bestuurlijke kwaliteit als portefeuillehouder, bijdrage aan stabiliteit college en coalitie en verbindend vermogen naar raad als geheel) • Terugkoppeling te geven aan de raad of de wethouders volgens het assessment geschikt zijn op deze drie punten • Dit assessment geen ontwikkelassessment te laten zijn, maar een selectieassessment • In een besloten vergadering met de raad hierover in gesprek te gaan.