Bijlage 4. Advies Seniorenplatform Actieprogramma Vrijwilligersbeleid 2024-2027

Krimpen an den issel

SLNIORLN}

i .JA° ha: I 24cs

0

:;:

--~~ ·--J:;-ry:r-1 ZK [-._Ls-ye.

Aan: College van Burgemeester en Wethouders van Krimpen aan den IJssel Postbus 200 2920AE Krimpen aan den IJssel

Betreft: Advies betreffende Actieprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Krimpen aan de ssel 2024-2027

Krimpen aan den IJssel, 30 januari 2024

Geacht college,

Wij zijn verheugd om advies uit te kunnen brengen betreffende het Actieprogramma "Vrijwilligerswerkbeleid Krimpen aan de iJssel 2024-2027. Geven aan de ander is blijdschap voor jezelf!" Vrijwilligerswerk is onmisbaar in de samenleving. Al jaren wordt dat door de gemeente ondersteund, gefaciliteerd, gestimuleerd en gepromoot, zowel rechtstreeks als via KrimpenWijzer. En met succes. Krimpen aan den IJssel behoort tot de top in Nederland wat betreft het aantal vrijwilligers. Zeker als we de vele vrijwilligers die via andere maatschappelijke en kerkelijke organisaties meetellen, maar niet als zodanig staan geregistreerd. Via een intensief proces waar vele vrijwilligers, maar ook organisaties hebben deelgenomen is het actieprogramma tot stand gekomen. Ook ons Seniorenplatform heeft aan dit proces deelgenomen. De uitkomsten geven duidelijk aan dat de waardering van vrijwilligers over het gevoerde beleid zeer positief is. De neiging om het gevoerde beleid voort te zetten is groot. Maar daarin schuilt ook het gevaar. We prijzen ons dan ook gelukkig dat het gemeentebestuur in het actieprogramma gekozen heeft voor extra maatregelen. Het meest aansprekende is het duidelijk zichtbaar maken van het vele vrijwilligerswerk via digitale maar ook traditionele vormen op papier. Als Seniorenplatform willen we daar ook graag aan bijdragen door artikelen op te nemen in onze Nieuwsbrief.

Postbus 311

www.seniorenkrimpen.nl

2920 AH Krimpen aan den IJssel

info@seniorenkrimpen.nl

Wij realiseren ons terdege dat de komende jaren het al grote aandeel senioren steeds groter wordt. Richt je pijlen specifiek op deze groeiende groep. Een bijkomend voordeel is, dat het een mogelijkheid is om eenzaamheid te voorkomen. In het actieprogramma genoemde onderzoeken blijkt dat er steeds meer behoefte is onder vrijwilligers om klussen te doen in plaats van structurele activiteiten. De vraag is op welke wijze daar een goed evenwicht in kan worden gevonden. Zeker als we beseffen dat het moeilijk is om bestuurders te vinden die voor een aantal jaren hun schouders willen zetten onder een organisatie. We staan gezamenlijk voor een aantal uitdagingen. Maar het actieprogramma zal daar een belangrijke bijdrage aan leveren. We kunnen dan ook instemmen met het actieprogramma en brengen een positief advies uit.

Met vriendelijke groeten, namens het Seniorenplatform

Voorzitter

Secretaris