bijlage 2 - Jaarstukken Promen 2022
Tekst van het document
Bruto omzet
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
2.096
1.720
2.533
Inhuur personeel
- 285
-
- 590
Netto omzet
1.811
1.720
1.943
Toerekening omzet Prowork B.V.
- 141
- 125
- 129
Totaal omzet Indiv iduele detachering
1.669
1.595
1.814
De omzet Individuele detachering is € 74k hoger dan begroot. Er is sprake van een hogere omzet per medewerker en het contract voor de doordetacheringen aan het Rijk is langer doorgelopen dan verwacht. De kosten van inhuur hebben volledig betrekking op de doordetachering van medewerkers aan het Rijk. Begin 2022 is het aanbestedingscontract formeel afgelopen, begin 2023 zijn de laatste onderliggende plaatsingen beëindigd.
Omzet Groepsdetachering (x €1.000,=)
Bruto omzet
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
4.980
4.928
4.902
Grond- en hulpstoffen, uitbesteed werk
- 993
- 1.000
- 958
Netto omzet
3.986
3.928
3.943
Toerekening omzet Prowork B.V.
- 818
- 771
- 770
Totaal omzet Groepsdetachering
3.169
3.157
3.174
De omzet Groepsdetachering is € 12k hoger dan begroot. De hogere omzet wordt gerealiseerd bij diverse opdrachtgevers, waaronder ook de catering.
77
Omzet Groen en Schoon (x €1.000,=)
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
Bruto omzet
6.841
6.149
6.244
Grond- en hulpstoffen, uitbesteed werk
- 1.748
- 1.200
- 1.472
Netto omzet
5.093
4.949
4.772
Toerekening omzet Prowork B.V.
- 796
- 1.154
- 899
Totaal omzet Groen en Schoon
4.296
3.795
3.873
De omzet Groen en Schoon is € 501k hoger dan begroot. Er is sprake van een toename van omzet (in met name het Groen werk) en hogere kosten van inhuur (met name in de zomermaanden). In het Ondernemingsplan Promen 2024 was rekening gehouden met een fors hoger aantal garantiebanen. In werkelijkheid is de instroom van garantiebanen bij dit bedrijfsonderdeel veel lager geweest, hetgeen dus ook tot een lagere toerekening van omzet aan ProWork heeft geleid (effect ca € 300k).
Omzet Productie Binnen (x €1.000,=)
Bruto omzet
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
2.037
1.985
1.978
Grond- en hulpstoffen
- 788
- 800
- 788
Netto omzet
1.249
1.185
1.190
Toerekening omzet Prowork B.V.
- 353
- 382
- 338
Totaal omzet Productie Binnen
895
803
853
De omzet Productie Binnen is € 92k hoger dan begroot, door de uitbreidingen van het aantal orders van meerdere (bestaande) opdrachtgevers.
78
Overige opbrengsten Wsw (x €1.000,=)
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
Opbrengst v erhuur panden
70
68
87
Omzet trainingen
42
50
32
Opbrengst transportkosten / magazijn
32
84
27
Ov erige opbrengsten
1
15
4
144
217
150
Totaal ov erige opbrengsten
De overige opbrengsten zijn € 73k lager dan begroot, met name door de lagere opbrengsten van doorberekende transportkosten en trainingen.
79
Kosten Wsw personeel (x €1.000,=)
Loonkosten W sw personeel
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
23.090
23.560
24.470
Voorziening v erlofsparen
493
-
-
Lage-inkomensv oordeel
- 455
- 324
- 318
Reis- en v erv oerskosten
206
237
224
Bedrijfsgeneeskundige zorg
265
277
254
Overige personeelskosten
Studiekosten
73
41
15
Ov erige
261
196
239
Totaal ov erige personeelskosten
806
751
732
Totaal kosten W sw personeel
23.935
23.987
24.884
Gemiddeld aantal FTE's
696,8
707,1
752,9
De kosten Wsw personeel zijn € 52k lager dan begroot. Ten opzichte van de begroting is sprake van: • • • •
Lagere loonkosten door het lagere aantal medewerkers (er zijn door de hogere uitstroom minder medewerkers in dienst geweest in 2022) Hogere ontvangsten vanuit het UWV voor medewerkers die langdurig ziek zijn en niet meer in staat zijn om te werken (vervroegde IVA). Totaal bedrag: € 252k (t.o.v. € 170k in 2021). Vanwege de lastig te voorspellen omvang van deze ontvangsten waren deze niet opgenomen in de begroting. Vanaf 2023 zijn deze ontvangsten wel meegenomen in de begroting. Een toevoeging aan de voorziening verlofsparen ad. € 493k. Door een recente uitspraak van de commissie BBV is per 2022 een voorziening gevormd met betrekking tot de spaarverlof verplichtingen van Promen. De verplichting heeft grotendeels betrekking op verlofsaldi die in voorgaande jaren zijn opgebouwd. Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is € 131k hoger dan begroot (begroot € 324k; realisatie € 455k). Het hogere LIV wordt veroorzaakt door de in november 2022 gewijzigde regeling. Het maximumbedrag voor LIV is met terugwerkende kracht verhoogd voor de jaren 2022 en 2023 van € 960 naar € 1.520 per persoon. NB: per 2025 wordt het lage-inkomensvoordeel afgeschaft.
80
De overige personeelskosten zijn € 55k hoger dan begroot. De belangrijkste verschillen t.o.v. de begroting zijn: • • • •
Lagere reis- en vervoerskosten (€ 31k) door uitstroom van medewerkers en minder dienstreizen Hogere studiekosten (€ 32k) door het hogere aantal gevolgde trainingen (zoals taaltrainingen en werk gerelateerde trainingen in het Groen) Hogere kosten voor kerstpakketten (€ 26k) door de keuze voor een beter/gezonder pakket (conform MT-besluit) Hogere kosten voor werkplekaanpassingen (€ 12k onder andere m.b.t. werkstoelen en VR-brillen)
Kosten Begeleid Werken (x €1.000,=)
Loonkostensubsidie Begeleid W erken
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
1.021
1.010
1.035
2
-
5
Totaal kosten Begeleid W erken
1.023
1.010
1.039
Gemiddeld aantal SE's in Begeleid W erken
80,7
78,8
83,1
Begeleidingskosten
De kosten Begeleid Werken zijn € 13k hoger dan begroot. Het aantal medewerkers is hoger dan begroot, maar het gemiddelde bedrag aan loonkostensubsidie is licht lager dan begroot.
81
Huisvestingskosten (x €1.000,=)
Toegerekende huisv estingskosten
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
856
865
829
De huisvestingslasten die betrekking hebben op het primaire proces worden toegerekend aan de programmarekening conform de notitie overhead van de Commissie BBV. De totale begrote huisvestingslasten bedragen € 1.093k, de gerealiseerde huisvestingslasten bedragen € 1.070k. Van de huisvestingslasten komt 80% ten laste van het programma Begeleide participatie. De overige 20% heeft betrekking op de kantoorruimten en behoren tot de overheadkosten. De huisvestingslasten bestaan onder andere uit de kosten voor huur, afschrijving gebouwen en installaties, onderhoud, energie, verzekering en rente. Deze posten worden nader toegelicht onder de overige bedrijfskosten.
82
Kosten niet-doelgroep personeel (x €1.000,=)
Loonkosten niet-doelgroep personeel
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
8.095
7.928
7.734
729
539
-
Toev oeging/v rijv al v oorziening ex werknemers
- 16
-
- 66
Doorberekening loonkosten
- 185
-
- 56
Loonkosten niet-doelgroep
8.623
8.467
7.611
Loonkosten Promen Regulier
Overige personeelskosten Reis- en v erv oerskosten
96
75
84
Inhuur personeel niet-doelgroep
434
342
832
Studiekosten
62
120
93
Ov erige
21
15
24
Totaal ov erige personeelskosten
614
552
1.032
Toerekening kosten Prowork B.V.
- 2.479
- 2.606
- 2.246
Totaal kosten niet-doelgroep personeel
6.758
6.413
6.398
Gemiddeld aantal FTE's
119,4
124,2
116,3
De loonkosten niet-doelgroep zijn € 345k hoger dan begroot. De belangrijkste verschillen t.o.v. de begroting zijn: • •
• •
Het aantal niet-doelgroep medewerkers is lager dan begroot (119,4 FTE realisatie t.o.v. 124,2 FTE begroot). Een deel van de vacatures is niet ingevuld en een deel is ingevuld met tijdelijk ingehuurd personeel. In de begroting is rekening gehouden met een loonstijging voor het niet-doelgroep personeel van 3,5% (waarvan 1% m.b.t. de pensioenpremie). De kosten van de loonstijgingen ten gevolge van de nieuwe cao (bedragen 1,5% per december 2021 en 2,4% per 1 april 2022). De door het ABP aangekondigde stijging van de pensioenpremie is uiteindelijk niet doorgegaan. Hierdoor zijn de reguliere loonkosten per medewerker op jaarbasis licht lager dan begroot. In november 2022 is een eenmalige uitkering afgesproken voor medewerkers die onder de cao gemeenten vallen. De totale kosten van de eenmalige uitkering bedragen € 98k. Onder de kosten van het niet-doelgroep personeel worden vanaf 2022 ook de kosten van het Pw Regulier en Flex/oproep personeel verantwoord. Deze groep medewerkers is vanaf 1 januari 2022 direct onder de GR Promen ondergebracht als zijnde “Promen Regulier”
83
personeel (voorheen was deze groep medewerkers onderdeel van Prowork BV). De kosten zijn € 189k hoger dan begroot en houden deels verband met de hogere omzet binnen de bedrijfsonderdelen. De kosten per bedrijfsonderdeel zijn: o Groepsdetachering € 526k (begroot was € 301k) o Groen en Schoon € 175k (begroot was € 239k) o Centrale Staf (HRM) € 27k (begroot was € 0k) • Een aantal niet-doelgroep medewerkers is gedetacheerd (tegen loonkosten tarief) bij gemeente Gouda en het WSP Midden Holland. De opbrengsten hiervan bedragen € 185k voor heel 2022. De overige personeelskosten zijn € 62k hoger dan begroot. De belangrijkste verschillen ten opzichte van de begroting zijn: • •
De kosten van inhuur zijn € 94k hoger dan begroot (realisatie € 436k; begroot was € 342k). Een deel van de vacatures is ingevuld met tijdelijk ingehuurd personeel. De studiekosten zijn € 58k lager dan begroot.
De toerekening van kosten aan Prowork voor de begeleiding en aansturing van Pw-medewerkers is € 127k lager dan begroot door het lagere aantal garantiebanen (€ 2.479k realisatie t.o.v. € 2.606k begroot).
84
Overige bedrijfskosten (x €1.000,=)
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
Afschrijv ingskosten
628
708
596
Huurkosten/lease
491
499
535
Onderhoudskosten
876
726
695
Toev oeging v oorziening groot onderhoud
100
100
100
Energiev erbruik
465
322
347
Belastingen en v erzekeringen
327
295
322
Accountants- en adv ieskosten
214
273
239
Indirecte productiekosten
97
61
135
Kantine
86
39
68
Toev oeging/v rijv al v oorz. incourante v oorraden
2
-
4
Toev oeging/v rijv al v oorz. dubieuze debiteuren
62
-
- 10
Ov erige
382
352
321
Subtotaal
3.730
3.375
3.351
Toerekening huisv estingskosten
- 856
- 865
- 829
Toerekening kosten Prowork B.V.
- 540
- 605
- 498
Totaal ov erige bedrijfskosten
2.334
1.905
2.024
De bedrijfslasten zijn € 423k hoger dan begroot. De belangrijkste afwijkingen t.o.v. de begroting zijn: Afschrijvingskosten € 80k lager De afschrijvingskosten zijn lager dan begroot doordat de investeringen in de luchtbehandelingssystemen later zijn opgeleverd dan gepland: de systemen zijn januari 2023 formeel in gebruik genomen. Vanaf 2023 zullen de afschrijvingslasten hiervan worden gedekt uit de reserve. Onderhoudskosten € 150k hoger De kosten van onderhoud zijn hoger door de niet-begrote kosten van het nieuwe dashboard / management informatie systeem (€ 72k), de (extra) ondersteuning voor AFAS (€ 20k) en de hogere kosten van gebouwen (€ 13k) en machines (€ 17k).
85
Energieverbruik € 143k hoger Door de stijging van de energieprijzen is sprake van hogere kosten voor met name brandstoffen van het wagenpark (€ 88k). De kosten voor gas en elektriciteit zijn € 44k hoger dan begroot. Belastingen en verzekeringen € 32k hoger De kosten voor het wagenpark zijn hoger dan begroot: houderschapsbelastingen is € 21k hoger dan begroot en de verzekering € 9k. Accountants- en advieskosten € 59k lager De accountants- en advieskosten zijn lager doordat er beperkt gebruik is gemaakt van externe adviseurs. Mutaties voorzieningen € 62k hoger Voor één van de opdrachtgevers van Groen en Schoon is een voorziening opgenomen vanwege de verwachte oninbaarheid van de vordering. Indirecte productiekosten € 36k hoger Er is sprake van veel verschillende (kleine) niet begrote kostenposten: • •
Productie Binnen € 10k m.b.t. diverse indirecte productiekosten, Groen en Schoon € 14k m.b.t. gereedschappen en € 11k m.b.t. diverse overige kosten.
Kantine € 47k hoger De inkoopkosten van de kantine zijn ruim hoger dan de verkoopopbrengsten. In 2023 zijn de prijzen van de interne catering verhoogd. Toerekening kosten aan Prowork € 65k lager De doorbelastingen van kosten aan Prowork zijn € 65k lager dan begroot door de lagere aantallen Pw medewerkers (met name op garantiebanen).
86
Afschrijvingskosten (x €1.000,=)
Afschrijv ing materiële v aste activ a
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
627
708
608
Desinv esteringsresultaat
1
-
- 13
Totaal afschrijv ingskosten
628
708
596
In de begroting was rekening gehouden met ca. € 100k aan afschrijvingskosten m.b.t. het nieuwe luchtbehandelingssysteem. De afschrijvingskosten zijn lager dan begroot door de latere oplevering van het systeem. De luchtbehandelingssystemen zijn in januari 2023 formeel in gebruik genomen. Conform de Financiële Verordening zullen de systemen vanaf het moment van ingebruikname worden afgeschreven.
87
Incidentele baten en lasten (x €1.000,=)
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
Incidentele baten: Vergoedingen herindicaties UW V
48
-
-
Ov erige incidentele baten
3
13
41
Totaal incidentele baten
51
13
41
- 18
-
- 84
Onv oorzien
-
- 50
-
Ov erige incidentele lasten
-
- 20
- 39
Totaal incidentele lasten
- 18
- 70
- 123
Saldo incidentele baten en lasten
33
- 57
- 82
Incidentele lasten: Incidentele lasten i.v .m. corona
Onder de incidentele baten en lasten is een beperkt aantal bijzondere posten opgenomen: • •
een aantal vergoedingen vanuit het UWV i.v.m. te laat afgehandelde dossiers (€ 48k) onder de coronakosten zijn opgenomen: o de kosten van gratis verstrekking van fruit € 9k o de licentiekosten voor online vergaderen € 4k o de advieskosten voor de klimaatbeheersingssystemen € 9k
Bovengenoemde coronakosten zullen vanaf 2023 worden verantwoord als reguliere kosten.
88
Financiële baten en lasten (x €1.000,=)
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
Rente langlopende lening BNG Ov erige rente Totaal financiële baten en lasten
116
122
121
-
-
-
116
122
121
De rentelasten hebben betrekking op de leningen van de BNG (zie toelichting op de balans: langlopende schulden).
Mutaties reserves (x €1.000,=)
Toev oeging aan reserv e luchtbahandelingssystemen Onttrekking reserv e luchtbahandelingssystemen
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
jaar 2022
2022
jaar 2021
-
-
- 393
-
100
-
Onttrekkingen reserv e resultaat 2015
27
27
27
Onttrekkingen huisv estingsreserv e
11
11
11
Totaal mutaties reserv es
38
138
- 355
De toevoeging aan de reserve heeft betrekking op de vorming van een nieuwe reserve ter dekking van de afschrijvingslasten van de noodzakelijke investeringen in het jaar 2022/2022 m.b.t. de luchtbehandelingssystemen. De onttrekkingen uit de reserves hebben betrekking op de afschrijvingskosten van eerder gedane investeringen conform het ondernemingsplan 2022. De luchtbehandelingssystemen zijn in januari 2023 formeel in gebruik genomen. Vanaf 2023 zullen de afschrijvingslasten hiervan worden gedekt uit de reserve.
89
Totaal overzicht incidentele baten en lasten In onderstaand overzicht zijn alle baten en lasten opgenomen die voor de jaren 2021 en 2022 als incidenteel zijn aangemerkt. Voor een toelichting op de posten wordt verwezen naar de toelichting op de betreffende exploitatiepost. Totaal overzicht incidentele baten en lasten
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
(x €1.000,=)
jaar 2022
2022
jaar 2021
Baten Kosten niet-doelgroep personeel Vrijv al v oorziening herstructurering
-
-
11
Vergoedingen herindicaties UW V
48
-
-
Ov erige incidentele baten
3
-
41
51
-
51
Voorziening v erlofsparen
493
-
-
Incidentele lasten i.v .m. corona
Incidentele baten
Totaal incidentele baten Lasten Incidentele lasten
18
-
84
Ov erige incidentele lasten
-
50
39
Toev oegingen aan reserv es
-
-
393
Totaal incidentele lasten
512
50
515
Totaal incidentele baten
51
-
51
Totaal incidentele lasten
- 512
- 50
- 515
Saldo incidentele baten en lasten
- 461
- 50
- 464
90
Overzicht van baten en lasten per taakveld In onderstaand overzicht zijn de baten en lasten per taakveld opgenomen. Overzicht van baten en lasten per taakveld
Realisatie
Raming
Realisatie
begrotings-
ondern.plan
begrotings-
(x €1.000,=)
jaar 2022
2022
jaar 2021
0.1 Bestuur
- 47
-
- 46
0.4 Ov erhead
- 9.009
- 8.455
- 8.457
0.5 Treasury
- 116
-
- 121
0.10 Mutaties reserv es
38
-
- 355
0.11 Resultaat v an de rekening v an
461
-
-
baten en lasten 6.4 Begeleide participatie Baten
34.491
35.003
35.731
Lasten
- 25.817
- 26.548
- 26.752
Totaal
-
-
-
91
Wet normering topinkomens (WNT) Op grond van de Wet normering topinkomens kwalificeren de volgende personen als topfunctionaris van Promen voor de jaren 2021 en 2022 (zowel personen in dienstbetrekking als personen anders dan in dienstbetrekking):
1a Bezoldiging leidinggevende topfunctionaris met dienstbetrekking Naam: F. Rossel (functie: Algemeen directeur) Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2022 Deeltijdfactor in fte Gewezen topfunctionaris? (Fictieve) dienstbetrekking?
01/01 - 31/12 1,00 nee ja
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn Subtotaal
€ € €
134.010 22.380 156.390
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€
216.000
-/- Onverschuldigd betaald bedrag
€
-
Totale bezoldiging
€
156.390
92
Gegevens 2021 Naam: F. Rossel (functie: Algemeen directeur) Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2020 Deeltijdfactor in fte Gewezen topfunctionaris? (Fictieve) dienstbetrekking?
01/01 - 31/12 1,00 nee ja
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen Beloningen betaalbaar op termijn Subtotaal
€ € €
128.420 22.030 150.450
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€
209.000
Totale bezoldiging
€
150.450
93
1d Topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen met een bezoldiging van € 1.800 of minder
Bestuursleden • • • • • • •
Rogier Tetteroo, namens gemeente Gouda, voorzitter (DB en AB) Jan Willem Schuurman, namens gemeente Zuidplas, vicevoorzitter (DB en AB) Harriët Westerdijk, namens gemeente Capelle aan den IJssel (DB en AB) Anouk Noordermeer, namens de gemeente Alphen aan den Rijn (AB) Kirsten Jaarsma, namens gemeente Krimpen aan den IJssel (AB) Brigitte Leferink, namens gemeente Waddinxveen (AB) Wisja Pannekoek, namens gemeente Krimpenerwaard (AB)
Voormalig bestuursleden • • •
Jan Vente, namens gemeente Krimpenerwaard, voorzitter (DB en AB) Anthon Timm, namens gemeente Krimpen aan den IJssel (AB) Han de Jager, namens gemeente Alphen aan den Rijn (AB)
Tabellen 1b, 1c, 1e , 1f, 1g en 2: deze categorieënwaren over 2022 niet van toepassing. Tabel 3: Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2022 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.
94
Bijlage: Wsw statistiek In onderstaande tabellen zijn de aantallen werknemers per betalende- en woongemeente opgenomen zoals verantwoord middels de Wsw statistiek. Er zijn drie vormen van arbeid in de Wsw-statistiek: (1) beschutte arbeid in een dienstbetrekking bij Promen, (2) detachering vanuit een dienstbetrekking bij Promen en (3) begeleid werken in een arbeidsovereenkomst met een reguliere werkgever. De ‘dienstverbanden deta’ betreffen de Sw-geïndiceerden die bij een reguliere werkgever zijn geplaats, zowel individueel als in groepsverband. Werknemersbestand in personen per betalende gemeente
30 juni 2022
31 december 2022
Dienst-
Begeleid
Totaal
Dienst-
Begeleid
Totaal
v erbanden
Werken
werknemers
v erbanden
Werken
werknemers
Alphen aan den Rijn (0484)
27
5
32
26
5
31
Capelle aan den IJssel (0502)
178
24
202
172
24
196
Gouda (0513)
330
19
349
316
20
336
Krimpen aan den IJssel (0542)
62
11
73
57
11
68
Krimpenerwaard (1931)
90
23
113
88
23
111
W addinxv een (0627)
78
3
81
75
3
78
Zuidplas (1892)
61
6
67
58
5
63
Promen totaal
826
91
917
792
91
883
Werknemersbestand in personen per woongemeente
30 juni 2022
31 december 2022
Dienst-
Begeleid
Totaal
Dienst-
Begeleid
Totaal
v erbanden
Werken
werknemers
v erbanden
Werken
werknemers
Alphen aan den Rijn (0484)
27
5
32
26
5
31
Capelle aan den IJssel (0502)
148
18
166
140
18
158
Gouda (0513)
314
18
332
301
19
320
Krimpen aan den IJssel (0542)
60
10
70
55
10
65
Krimpenerwaard (1931)
87
22
109
85
22
107
W addinxv een (0627)
75
3
78
72
3
75
Zuidplas (1892)
56
6
62
52
5
57
Ov erige gemeenten
59
9
68
61
9
70
Promen totaal
826
91
917
792
91
883
95