2023-06-21 MRDH AcEv Presentatie EBZ

Adviescommissie EV MRDH 21 juni 2023 – Ferrie Förster

EBZ: why – how – what Why Als bedrijfsleven, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden pakken we de grote uitdagingen van de regio aan om de potentie in de regio beter te benutten EBZ zet zich in voor het vernieuwen, verduurzamen en versterken van de economie en het vestigingsklimaat in Zuid-Holland How De EBZ heeft een relevant netwerk, een verbindende en aanjagende rol en zorgt daarmee voor doorbraken op regionaal, nationaal en internationaal niveau

EBZ: why – how – what What Lobbyen bij EU en Rijk voor funding en beleidsbeïnvloeding Bestuurlijk draagvlak voor de regionale economische agenda en regionale strategische opgaven Op specifieke thema’s partijen aan elkaar verbinden, initiatieven aanjagen Tegengestelde belangen en patstellingen doorbreken en daar waar relevant samenwerking forceren Definiëren van lange termijn stippen op de horizon en prioritaire thema’s en transities

Tim van der Hagen Rector Magnificus & Voorzitter College van Bestuur TU Delft

Saskia Bruines Wethouder Economie Gemeente Den Haag

Robert Simons Wethouder Haven, Economie gemeente Rotterdam

Leo Peeters Weem Regiodirecteur MiddenNederland Rabobank

Peter Goedvolk Eigenaar First Dutch

Jeffrey van Meerkerk Directeur strategische relaties en duurzaamheid Manpower Group

Annetje Ottow Voorzitter College van Bestuur Universiteit Leiden

Prof. dr. Ed Brinksma Voorzitter College van Bestuur Erasmus Universiteit Rotterdam

Pancras Hogendoorn Lid RvB Leids Universitair Medisch Centrum

Ron Bormans Voorzitter College van Bestuur Hogeschool Rotterdam

Stefan Sleijfer Voorzitter RvB Erasmus MC

Liesbeth Spies Burgemeester gemeente Alphen aan den Rijn

Henri Lenferink Burgemeester gemeente Leiden

Wouter Kolff Burgemeester gemeente Dordrecht

Bouke Arends Burgemeester gemeente Westland

Wolter Leiseboer (toehoorder) Regioambassadeur Zuid-West bij ministerie EZK

Marck Hagen (toehoorder) Voorzitter VNO-NCW West, Directeur Letsgrow.com

Nathal van Rijn (toehoorder) Directeur InnovationQuarter

Jaap Smit Voorzitter EBZ Commissaris van de Koning

Martin van Gogh Vicevoorzitter EBZ Directeur Hoogendoorn/Batenburg Techniek B.V.

Allard Castelein President-directeur Havenbedrijf Rotterdam

Meindert Stolk Lid Gedeputeerde Staten provincie Zuid-Holland

Fedde Sonnema Directeur DSM Delft/ Directeur Biotech Campus Delft

Jan van der Wel CEO Technolution

Koen Bogers CEO Stedin Groep

Marja van Bijsterveldt Burgemeester gemeente Delft

Michel van Agthoven Lead Janssen Campus

Hans Schutte Bestuursvoorzitter ROC Mondriaan

Tjark Tjin-A-Tsoi CEO TNO

Femke Brenninkmeijer CEO NPRC en voorzitter Maritime Delta

Jaap Bierman CEO HTM Personenvervoer N.V.

Yousef Yousef CEO LG Sonic

Chris Figee CFO KPN

Zuid-Holland - motor van Nederland 177 2 3,7 62

miljard euro BRP miljoen werkzame personen miljard euro R&D miljard euro export

Bron: Erasmus Centre for Entrepeneurship, Eurostat, CBS

– 21% van NL – 21% van NL – 20% van NL – 26% van NL

Motor hapert – sleutelpositie op transities

Inhoud Groeiagenda Actie- en investeringsagenda, gericht op de uitdagingen en economisch DNA van deze regio; Gezamenlijk en in samenhang investeren in vijf systeeminterventies, met daaronder concrete (nationale) proposities van projecten in de regio; Met de Groeiagenda realiseren we: • 40% van de nationale CO2-reductie • 25% van de nationale woningbouwopgave (200.000 woningen) • Structureel 1%-punt extra economische groei (EUR/NEO) • 120.000 nieuwe banen (EUR/NEO)

Taskforces EBZ – Groeiagenda in uitvoering Doorontwikkeling, monitoring voortgang en uitvoering Groeiagenda Zuid-Holland op specifieke thema’s met privaat commitment Informeren, afstemmen en samenwerken in triple helix (regionaal en bovenregionaal) op deze thema’s Bestuurlijke kop op gezamenlijke uitvoering in de regio (afstemming over de gezamenlijke inspanning) Opstellen regionale actieagenda’s: nadere uitwerkingen van de Groeiagenda. Richten zich op het faciliteren en ondersteunen van regionale proposities en acties

Taskforces EBZ Voor vijf specifieke onderwerpen die extra bestuurlijke aandacht en tijd vragen zoals de grote transitieopgaven, zijn er taskforces ingericht. In een taskforce zetten boardleden en ondernemers of bestuurders van buiten de board met kennis van zaken, samen de schouders onder het realiseren en versnellen van een gezamenlijke ambitie. Lopende taskforces: • Human capital • Technologische industrie • Digitale Economie • Energietransitie • Circulaire economie

EBZ-taskforce Human Capital

Jeffrey van Meerkerk Voorzitter ManpowerGroup, ABU

Willy de Zoete Gedeputeerde provincie ZuidHolland

Ron Bormans Hogeschool Rotterdam

Hans Schutte ROC Mondriaan

Eric Verduyn NCOI, NRTO

Bouke Arends Martijn van Pelt Rientz-Willem Bol Burgemeester Interpulse, Bolidt Westland VNO-NCW Rijnland

EBZ-taskforce Human Capital Ambitie: Zuid-Holland dé regio wordt waar de arbeidsmarkt structureel en duurzaam wordt verbeterd, zodat bedrijven kunnen beschikken over voldoende werknemers met de juiste scholing en skills; nu en in de toekomst Aanpak: De Human Capital Agenda 2.0 waarmee met 166 partners wordt toegewerkt naar een structurele verbetering van het functioneren van de arbeidsmarkt in ZuidHolland langs 7 routes. Nauwe samenwerking met MRDH op mbo-hbo campussen Resultaten: Meer werknemerszekerheid voor bedrijven, van baanzekerheid naar werkzekerheid en inclusiviteit en duurzame inzetbaarheid; talenten van mensen worden optimaal benut

EBZ-taskforce Human Capital

Taskforce technologische industrie (TI)

Arie van Andel Voorzitter CTO Oceanco

Jan van der Wel CEO Technolution

André Boer General manager Krohne, Voorzitter HI

Arnaud de Jong Managing director TNO Industry

Martin van Gogh Directeur Batenburg Techniek Vicevoorzitter EBZ

Roland van Vliet COO Nearfield Instruments

Rob Postma CEO Airbus Nederland

Meindert Stolk Gedeputeerde provincie ZuidHolland

Chris van Voorden Hoofd Internationaliseren InnovationQuarter

Taskforce Technologische Industrie Ambitie: De Zuid-Hollandse maakindustrie als motor van de Nederlandse economie door samenwerking in innovatie Aanpak: Onderzoek – deskresearch & intervisies sleutelspelers  slag naar actieagenda is gemaakt  sleutelspelers en netwerk hieraan committeren en de actieagenda uitvoeren Focus actieagenda: nieuwe waardeketens creëren + randvoorwaarden daarvoor: branding, netwerk, digitale supply chain en talent

Taskforce Digitale Economie

Maarten Tossings Voorzitter COO TNO

Saskia Bruines Wethouder gemeente Den Haag

Aart van Beuzekom Co-founder Ortec

Joanne van der Leun Decaan Faculteit der Rechtsgeleerdheid Universiteit Leiden

Wilbert Prinssen Directeur Technolution

Linco van Nieuwenhuyzen Hoofd Innoveren InnovationQuarter a.i.

Carolien Nijhuis EVP KPN Internet of Things and Dataservices

Joris den Bruinen Algemeen directeur HSD, Security Delta

Taskforce Digitale Economie Ambitie: Zuid-Hollandse topsectoren excelleren dankzij uitmuntend digitaal vestigingsklimaat Aanpak: Digitaliseringsagenda met vier prioritaire aandachtgebieden opgesteld: mens centraal, digitale connectiviteit, digitale innovatie, cybersecurity. In kaart brengen van de vele initiatieven en activiteiten op deze gebieden in de regio en waar nodig agenderen en initiëren van aanvullingen daarop en verbindingen Resultaten: Adviezen aan regionale bestuurders over datacenters en zeekabel -- Regionaal hulpteam 5G antennebeleid voor gemeentes -Regionale cyber-roadmap opgesteld -- Samen met Taskforce Human Capital het WE IT initiatief gestart -- Realisatie DigitalZH innovation hub en regionale AI hub -- Doelstellingen voor cyber aangescherpt -- Initiatief voor leidende rol op gebied van vrede, recht en ethiek in relatie tot digitalisering

Taskforce Energietransitie

Leo Freriks Voorzitter Hoofd Business Development Siemens Energy

Berend Potjer Gedeputeerde provincie ZuidHolland

Linco van Nieuwenhuyzen Hoofd Innoveren InnovationQuarter a.i.

David Peters CTO Stedin

Karen de Lathouder CEO BP Nederland

Yvonne van Delft Wethouder Werk & Inkomen, Economie, Gemeente Leiden

Paulien Herder Professor Energy Systems Engineering TU Delft

Nico van Dooren Directeur energie en industrie Havenbedrijf Rotterdam

Taskforce Energietransitie Ambitie: Zuid-Holland emissievrij 2050. Bouwen aan energiesysteem waarmee de diversiteit in de regio optimaal wordt geholpen (van haven, maakindustrie tot burger), het verdienvermogen geborgd blijft als ook het welzijn in de regio Aanpak: Werken langs lijnen: Waterstof/Groene Brandstoffen | Opslag & balancering | Elektrificatie & warmte. Zwaartepunt op industrie en zwaar transport en minder gebouwde omgeving of betaalbaarheid voor burgers We bespreken actualiteit binnen sectoren (trends/knelpunten) We kijken naar de consequenties van beleid en fondsen die komen uit DH/Brussel en de impact en kansen op verdienvermogen van de regio Versnellen en verbinden innovatie & programma-initiatieven die het verschil maken Geven gevraagd en ongevraagd advies Resultaten: geen integraal masterplan maar een regio die door goede samenwerking meer en sneller impact maakt dan in geval van ieder voor zich

Taskforce Circulaire Economie

Nico van Dooren Voorzitter Directeur energie en industrie Havenbedrijf Rotterdam

Peter Wolfs Marketing director circulaire economie & omgeving TNO

Linco van Nieuwenhuyzen Hoofd Innoveren InnovationQuarter a.i.

Bart Leenders Vice president global productions Nesté Nederland

Jaap Vandehoek CEO Umnicorp

Jeannette Baljeu Gedeputeerde provincie ZuidHolland

Patrick van Voort Devision President Europa en Afrika Vopak

Marc den Hartog MD commercial waste Nederland Renewi

Inbar van den Burg Sustainability and Decarbonisation Lead Shell

Taskforce Circulaire economie Ambitie: Zuid-Holland concurrerend in een CO2-neutraal en afvalvrije wereld.

Concrete acties: Demo Circulaire Plastics Zuid Holland: MOU, operationeel 2025 Inzetten op CCU, CO2 als grondstof: realiseren van onderzoeks- en pilot en demo infrastructuur Ruimte en ondersteuning (‘groene loper’) voor impactvolle ‘challengers’ Voortgang en volgende stappen: Benoemen portefeuillehouders inhoudelijke actielijnen Verbinding gebouwd met GCNE (kennis, lobby naar rijk en ontwikkelen van monitoring) Oplossen div. schaarste: o.a. zicht op benodigde en “gevecht” voor ruimte Werken aan de randvoorwaarden, betrekken andere stakeholders en verbinden met andere “programma’s” zoals DeltaLinqs

EBZ & MRDH Samenwerking is al erg goed We trekken samen op in Groeiagenda, Human Capital Agenda 2.0, lobby en proposities (waaronder Nationaal Groeifonds) Onderlinge afstemming kan nog beter Wens: nadere afspraken over uitvoeringskracht: wie doet wat