Vragen VVD Kerkrade voorbereiding cyclus Ravijnjaar

Vragen ter voorbereiding op de cyclus bezuinigingen ravijnjaar van de VVD Fractie

De VVD-fractie Kerkrade verzoekt om ambtelijke ondersteuning en middels die ondersteuning ter voorbereiding op de raadscyclus inzake het Ravijnjaar om het verstrekken van inzichtelijke informatie betreffende de opbouw, inzet en kosten van de ambtelijke organisatie. Dit verzoek ziet op zowel de wettelijke taken als het lokaal beleid, en is ingegeven door de noodzaak tot transparantie en doelmatigheid in de besteding van publieke middelen en inzicht in mogelijke besparingsopties binnen het ambtelijk apparaat. Wij verzoeken u in dat kader om de volgende informatie aan te leveren: 1. Aanleveren van ontbrekende informatie en actualiseren van verouderde informatie: o Zoals tijdens de raadsinformatiebijeenkomst studiejaar ambtelijk toegezegd ontvangen we graag voor alle 73 aangeboden formats actualisering van het financieel kopje per voorstel met toevoeging van de actuele cijfers 2024 (realisatie), begroting 2025 en actualisatie van de bedragen voor 2026 e.v. alsook het toevoegen van de nog niet ingevulde informatie betreffende de effect FTE. 2.

Taaktoedeling en kostenverdeling: o Een overzicht van het totaal aantal fte’s en de bijbehorende loonkosten binnen de ambtelijke organisatie op 1 mei 2025, uitgesplitst naar: ▪ a) uitvoering van wettelijke taken (rijks- en provinciale wet- en regelgeving); ▪ b) uitvoering van niet-wettelijke taken voortvloeiend uit lokaal vastgesteld beleid; o Graag aangeven hoe deze taaktoedeling administratief/organisatorisch is vastgelegd. 3. Functiecategorieën en inzet: o Een verdeling van het aantal fte’s naar aard van werkzaamheden, namelijk: ▪ a) uitvoerende taken; ▪ b) beleidsvoorbereidende taken; ▪ c) managementfuncties; o Daarnaast een overzicht van het aantal medewerkers per loonschaal, inclusief het aantal fte’s per schaal.

Volkspartij voor Vrijheid en Democratie

www.vvdkerkrade.nl

4. Kosten- en personele ontwikkeling (2022–heden): o De ontwikkeling van het aantal fte’s en bijbehorende loonkosten per taakcategorie (wettelijk/lokaal beleid) sinds 1 januari 2022; o Het aantal nieuw gecreëerde functies sinds 1 januari 2022, inclusief functienaam, bijbehorende taakomschrijving en toewijzing aan wettelijk/lokaal beleid. Verder per nieuwe functie de bijbehorende loonschaal. o Status realisatie kosten externe inhuur per Q1 2025 vs. de begroting 5. Verantwoording specifieke uitkeringen (SPUK): o Een overzicht van de benodigde ureninzet (en fte’s) voor de verantwoording en administratieve afhandeling van de aan de gemeente toegekende SPUKgelden; o Indien mogelijk, een uitsplitsing per regeling. 6. Benchmarking: o Een vergelijking van bovengenoemde gegevens met minimaal drie vergelijkbare gemeenten binnen Limburg én met drie vergelijkbare gemeenten elders in Nederland; o Graag hierbij toelichten op welke criteria de vergelijkbaarheid is gebaseerd (zoals inwonertal, sociaaleconomisch profiel, gemeentelijke opgaven). Wij verzoeken u deze informatie op overzichtelijke wijze aan te leveren, bij voorkeur in de vorm van een separaat raadsinformatierapport, en deze te voorzien van een toelichtende analyse. Waar nodig gaan we graag in gesprek met de aangeboden ambtelijke ondersteuning om tot de juiste inzichten te komen.

Wij danken bij voorbaat voor een snelle en volledige beantwoording.

Roger Creusen Fractie VVD Kerkrade

Volkspartij voor Vrijheid en Democratie

www.vvdkerkrade.nl