Presentatie Evaluatie Vitaal Kerkrade Commissie Burgers en Samenleving 20230411.pptx

Vitaal Kerkrade!

Doel van het project Het doel van het programma is dat iedere deelnemer na afloop participeert of re- integreert naar zijn of haar vermogen en weet hoe hij/zij een vitale leefstijl creëert en kan behouden.

Doelgroep Cliënten die gebruik maken van de participatiewet, met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (onderste 2 / 3 tredes van de participatieladder). Totaal 150 deelnemers, met focus op deelnemers uit Rolduckerveld.

Intake - Aanmelding door eigen consulent - Intakegesprek - Deelname verplicht: onderdeel persoonlijk plan van aanpak - Balans tussen verplicht karakter en intrinsieke motivatie (motiverende gesprekstechnieken)

Programma 4 componenten in het programma: • Beweging • Voeding • Leefstijl • Participatie

Programma 12 weken x 2 bijeenkomsten: 1 uur workshop, 1 uur bewegen Groepsbijeenkomsten en individuele begeleiding. Hoofdlocatie: Flexiforum Uitvoering door eigen consulenten, i.s.m. TMF en Fontys studenten

Vervolg 3 x terugkomdag binnen 1 jaar + 1 jaar gratis sporten via het Volwassenenfonds

Monitor participatie Deelnemers

Vervolgvoorziening Geen 7%

14

12

Aantal deelnemers

10

Dagbesteding 7%

12

10

10

10

10

Participatie 43%

8

8

6

4 Re-integratie 43%

2

0

Groep 1

Groep 2 Gestart

Afgerond

Groep 3 Participatie

Re-integratie

Dagbesteding

Geen

Monitor participatie Re-integratie 1 1

5

2

3 Relim

Vrijwilligerswerk

Werk

BBZ

Overig

Monitor vitale levensstijl • Vragenlijst gebaseerd op spinnenweb positieve gezondheid (gespreksinstrument) • Toch enkele algemene conclusies te trekken: - Scores niet bij iedereen gestegen: kennis en inzicht zorgen soms juist voor lagere scores - Verklaarbaar: beweging meeste groei, voeding minste groei

Evaluatie Algemene conclusie: programma is succesvol. Participatie boven verwachting Gedragsveranderingen vitale levensstijl minder goed meetbaar. Wel af te leiden uit persoonlijke verhalen en uitspraken.

Evaluatie Binnen Vitaal Kerkrade wordt vertrouwen opgebouwd: vertrouwen in elkaar, vertrouwen in het feit dat de gemeente er is om klanten te helpen, maar vooral vertrouwen in zichzelf. Maatwerk brengt mensen in beweging. Inzetten op het geven van persoonlijke aandacht, het (terug)winnen van vertrouwen en het bieden van zekerheid wordt aangeraden. Onderzoek leert: Juist dit zijn de elementen die mensen, ook als ze langdurig in de bijstand zitten, daadwerkelijk een stapje verder kunnen brengen. Waar mogelijk zelfs naar werk.

Uitdaging en doorontwikkeling Het beter inrichten van het proces rondom aanmelding en intake.

- Het creëren van motivatie vergt tijd en aandacht en de tijdsinvestering van consulenten is beperkt - Doelgroep heeft diverse (vaak multi-) problematiek op allerlei leefgebieden Daarom doorontwikkeling: - Nauwe samenwerking met project Empowerment - Groepsgericht werken

Samenwerking met Empowerment Zelfde doelgroep en hoofddoel: verhogen participatie van de deelnemers Verschillen: Empowerment richt zich op bewustwording van wat er mogelijk is: laat mensen zien wat er mogelijk is en zet mensen in hun kracht. Basiskennis positieve gezondheid. Vitaal Kerkrade: deelnemers leren persoonlijke doelen stellen en krijgen concrete handvaten. Concreet aan de slag met Positieve Gezondheid (o.a. bewegen en koken) Verder wordt empowerment door externen en vrijwilligers gegeven en Vitaal Kerkrade juist door de eigen consulenten van de gemeente. Dit heeft beide voor- en nadelen en die moeten zo optimaal mogelijk worden benut. Eerste stap: programma’s inhoudelijk afstemmen en doorstroom Empowerment – Vitaal Kerkrade Volgende stap: verder in elkaar schuiven (v.a. 2024).

Inbedding klantreis: groepsgericht werken De diverse problematiek vraagt om een integrale aanpak waardoor de rol van de consulenten verandert. Uit diverse bijstandsexperimenten (bron: Stimulansz) blijkt dat persoonlijke aandacht werkt als een vliegwiel dat bijdraagt aan participatie en welzijn van mensen. Persoonlijke aandacht voor al onze klanten is met de huidige formatie van consulenten niet mogelijk. Daarom wordt voor gesteld om het groepsgericht werken in te zetten, waarbij klanten 1 x per week, onder begeleiding van zowel hun eigen consulent als een externe, letterlijk in beweging gebracht worden binnen diverse aspecten die horen bij een vitale levensstijl.

Inbedding klantreis: groepsgericht werken Voordelen van groepsgericht werken:

-

Klanten vaker zien en spreken: (terug)winnen van vertrouwen

-

Klanten worden gestimuleerd om actief te zijn: “kom van die bank af”.

-

Een beter beeld van de ontwikkelmogelijkheden van de klant.

-

Na de bijeenkomsten worden klanten warm doorverwezen naar een project, traject, voorziening, vrijwilligerswerk etc.

-

De stap richting participatie wordt kleiner omdat ze al een tijd wekelijks aanwezig en actief bezig zijn.

-

Klanten leren van elkaar.

-

Klanten maken kennis met vitaliteit.

Financiën Kosten 12- weken traject:

€ 200.000

Kosten vervolgprogramma incl. 1 jaar sporten Volwassenenfonds:

€ 53.749

TOTAAL

€ 253.749

Kosten per deelnemer: € 253.749 / 150 = €1691,66 Terugverdien effect: 1195,66 (uitkering alleenstaande per maand incl. vakantiegeld) * 12 maanden * 5 jaar = €71.739,60. Hier zijn alle indirecte kosten nog niet in meegenomen. Indien dus circa 4 personen voor minimaal 5 jaar uitstromen, zou het gehele traject terug verdiend zijn.