CConstaterende datKerkrade
Koppel je AI →
Document · PDF

Fractie SP - vragen Kredietbank en de beantwoording.docx

Commissie Burgers en Samenleving 7 juni 2022, gemeente KerkradeBij agendapunt: Ontwerpbesluit zienswijze inzake de meerjarenbegroting 2023-2025 en de 1e begrotingswijziging 2023 Kredietbank Limburg157 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Fractie SP Wat is de verhouding in loonschaal tussen de laagst en de hoogst betaalde binnen de organisatie KBL Graag een overzicht van de loonkosten van directie/ raad van bestuur en hoger management. (inclusief totaal bedragen en totaal fte.) En een overzicht van het aantal ‘direct uitvoerenden’ (inclusief totaalbedrag en totaal aantal fte) We willen hier graag inzicht in om te kunnen beoordelen of de organisatie niet top-zwaar is.

Antwoord: KBL heeft net als de GR-gemeenten, die eigenaar zijn van KBL, dezelfde salarisstructuur c.q. CAO. Dat wil zeggen dat daar geen afwijkingen op zijn. De salarisschalen binnen KBL variëren van schaalniveau 6 tot en met schaalniveau 15. Op pagina 57/58 van de Jaarstukken 2021 staat de paragraaf Wet Normering Bezoldiging Topfunctionarissen. Dit is een verplichte paragraaf waarin openbaar gepubliceerd wordt dat er voldaan wordt aan deze wet en er geen afwijkingen zijn. Op pagina 15 staat de bezetting in aantallen fte ultimo 2021

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Kerkrade&id=abc7a00a-6884-4ef1-9c85-a0898b9fce0b