Bijlage 1 Verordening rechtspositie wethouders raads-en commissieleden - overzicht aanspraken

Overzicht regelgeving rechtspositie Raads- en Commissieleden met ingang van 01-01-2025 Nr. Aanspraak / voorziening

Gemeente- Rechtspositiewet besluit artikel artikel

Verordening 2024 artikel

Verordening 2019 artikel

3.1.1 3.1.1

-

-

verplicht

-

verplicht

-

verplicht

Verplicht en/of keuzevrijheid **

Verordening Raad / Toelichting Regeling College artikel

Indexatie bedragen op basis van: (ministeriële regeling)

Raadsleden 1 Vergoeding werkzaamheden raadsleden 1a Vergoeding werkzaamheden raadsleden afhankelijk van aanwezigheid 2 Toelage als raadslid tevens lid is van vertrouwenscommissie

3

Toelage als raadslid tevens lid is van onderzoekscommissie ex artikel 155a lid 3 Gemeentewet

61 lid 3 61a lid 4

3.1.2

2

155a lid 3 3.1.3

-

3.1.4

2

4 Toelage als raadslid tevens lid is van een bijzondere commissie

keuze

niet wel

keuze

niet

keuze

wel

5 Toelage fractievoorzitter

3.1.5

6 Onkostenvergoeding

3.1.6

-

-

verplicht

wel

verplicht

wel

Reiskostenvergoeding voor bijwonen van raads- en commissievergaderingen en vergoeding 7 voor reis- en verblijfskosten voor reizen binnen en buiten de gemeente voor de uitoefening van de functie

3.1.7

3

2

verplicht

wel

9 Loopbaanoriëntatie

3.1.8

-

-

n.v.t.

niet

-

verplicht

10 Verzekering arbeidsongeschiktheid, ouderdom en overlijden

3.1.9 3.1.10

11 Tegemoetkoming ziektekostenverzekering 12 Waarneming voorzitter raad of burgemeester

77

13 Aanspraken tijdelijk ontslagen raadslid wegens zwangerschap en bevalling of ziekte

4 -

3.1.12

keuze

wel wel

verplicht

wel

3.1.13

-

-

verplicht

wel

3.4.1

-

-

verplicht

3.4.2

-

-

3.4.3

3

2

verplicht

wel

3.4.3

3

2

verplicht

wel

3.1.11 3.4.4

-

-

verplicht

wel

-

-

verplicht

wel

6

-

5

3

-

-

-

-

7

4

Raadsleden ontvangen een vaste vergoeding met ingang van de dag van beëdiging. Er wordt niet gekozen om deze bij verordening voor maximaal 20% afhankelijk te maken van aanwezigheid. Een raadslid ontvangt een vergoeding € 153,33 brutto per maand voor de door de burgemeester vastgestelde duur van de activiteiten. De keuze beperkt zich hier tot het vaststellen van de hoogte van de vergoeding. Maximaal kan per jaar 3 keer de maandelijkse raadsvergoeding toegekend worden. Hoogte wordt bij verordening bepaald. Vergoeding geldt voor de duur van de activiteiten. Hoogte vergoeding wordt in afzonderlijke verordening geregeld die ook de instelling van de specifieke onderzoekscommissie regelt. Bij verordening kan een vergoeding van maximaal € 153,33 bruto per maand toegekend worden voor de door de burgemeester vastgestelde duur van de activeiten. Dit betreft de volgende commissies: Presidium en werkgeverscomissie € 89,46 per maand, vermeerderd met € 12,77 voor elk raadslid dat de fractie telt, de fractievoorzitter zelf niet meegerekend. De toelage bedraagt ten hoogste € 191,67 per maand.

Een raadslid ontvangt eeen onkostenvergoeding van € 215,51 per maand Voor bijwonen van raads- en commissievergaderingen en functionele reizen voor de uitoefening van de functie; hoogte en voorwaarden staan in ministeriële regeling: kosten openbaar vervoer of maximum bedrag dat onbelast mag worden vergoed; bij functionele reizen binnen de gemeente mogen ook parkeerkosten en noodzakelijke en redelijkerwijs gemaakte werkelijke verblijfskosten vergoed worden; boetes en naheffingsaanslagen worden niet vergoed; ingeval van een functionele beperking mag ook een geschikte vervoersvoorziening worden vergoed / ter beschikking worden gesteld. Geldt alleen voor gemeenten met meer dan 100.000 inwoners. Bij verordening kan de gemeenteraad bepalen dat raadsleden eenmaal per jaar een bedrag ontvangen ter hoogte van de brutto vergoeding voor de werkzaamheden van 1 maand. € 136,85 netto per jaar naar evenredigheid van de duur van het raadslidmaatschap.

ministeriële regeling cao-lonen overheid index salarissen rijksambtenaren

salarissen rijksambtenaren salarissen rijksambtenaren consumentenprijsindex

ministeriële regeling

salarissen rijksambtenaren

Waarneming voorzitter raad > 30 dagen: toeslag van 8% van raadsvergoeding en onkostenvergoeding. Waarneming burgemeester > 30 dagen: aanvulling op raadsvergoeding tot niveau burgemeestersbezoldiging, -VT, -EJU en - eenmalige uitkering + onkostenvergoeding van burgemeester + overige aan burgemeester toekomende voorzieningen. Raadsvergoeding blijft tijdens afwezigheid 100% en onkostenvergoeding wordt 50%.

Commissieleden (niet zijnde raadslid of collegelid) 1 Vergoeding voor bijwonen commissievergaderingen Hogere vergoeding voor bijwonen van commissievergaderingen wegens bijzondere 2 beroepsmatige deskundigheid

96 lid 1

3 Vergoeding reis- en verblijfkosten in verband met reizen binnen en buiten de gemeente

96 lid 1

4 Reiskostenvergoeding voor bijwonen van commissievergaderingen

wel keuze

niet

Bedrag per bijgewoonde vergadering; afhankelijk van inwonersaantal gemeente cao-lonen overheid index Naar boven afwijken van artikel 3.4.1. Geen bestaande praktijk. Zonodig bij afzonderlijke verordening vaststellen. Verordening stelt regels; nadere regels worden (en kunnen) bij AMvB gesteld (worden); ministeriële regeling kan regels stellen omtrent hoogte en voorwaarden: kosten openbaar vervoer of maximum bedrag dat onbelast mag worden vergoed; bij functionele reizen binnen de gemeente mogen ook parkeerkosten en noodzakelijke en redelijkerwijs gemaakte werkelijke verblijfskosten vergoed worden; boetes en naheffingsaanslagen worden niet vergoed; ingeval van een functionele beperking mag ook een geschikte vervoersvoorziening worden vergoed / ter beschikking gesteld. Juridisch gezien is het vreemd dat artikel 96 Gemeentewet bepaalt dat een verordening regels stelt, terwijl het Rechtspositiebesluit en de Regeling rechtspositie decentrale politieke ambtsdragers (die van hogere orde zijn dan een lokale verordening) regels omtrent de vergoeding van reis- en verblijfkosten hebben gesteld. Omdat het Besluit en de Regeling van hogere orde zijn, zijn geen aanvullende regels in de verordening opgenomen.

Ministeriële regeling kan regels stellen omtrent hoogte en voorwaarden: kosten openbaar vervoer of maximum bedrag dat onbelast mag worden vergoed; boetes en naheffingsaanslagen worden niet vergoed.

Raads- en Commissieleden 1 Samenloop arbeidsongeschiktheidsuitkering 2 Bewaken en beveiligen

3 Informatie- en communicatievoorzieningen

4 Scholing 6 Voorzieningen in verband met beroepsziekte of dienstongeval

3.3.1 3.4.4

3.3.2 3.4.4 3.3.3. 3.4.4. 3.3.6. 3.4.4.

7 Voorzieningen in verband met structurele functionele beperking

5 Eindheffingsbestanddeel

3.3.7. 3.4.4. 3.3.8 3.4.4

wel verplicht verplicht verplicht

wel wel

wel verplicht verplicht

wel

Op verzoek van een raads- of commissielid kan vergoeding verlaagd worden ingeval van samenloop met AO-uitkering. Indien het college van burgemeester en wethouders ten behoeve van een veilige woon- en werkplek van een raadslid, een wethouder of de burgemeester kosten maakt, die in het kader van het stelsel bewaken en beveiligen zijn aangemerkt als werkgeverskosten, komen deze ten laste van de gemeente. Het college van burgemeester en wethouders stelt ten laste van de gemeente aan een raadslid, een wethouder of de burgemeester voor de duur van de uitoefening van zijn functie informatie- en communicatievoorzieningen ter beschikking. Onder informatie- en communicatievoorzieningen wordt ook verstaan de daarbij behorende abonnementen. De kosten voor niet-partijpolitiek georiënteerde scholing in verband met de vervulling van de functie van raads- of commissielid zijn voor kosten van de gemeente Een raads- of commissielid ontvangt een vergoeding voor de noodzakelijk gemaakte kosten in verband met geneeskundige behandeling of verzorging in verband met een beroepsziekte of een dienstongeval.

Indien een raads- of commissielid naar het oordeel van een arts een structurele functionele beperking heeft, kan het college van burgemeester en wethouders hem op zijn aanvraag ten laste van de gemeente voorzieningen toekennen, die strekken tot het kunnen blijven uitoefenen van het ambt of tot herstel of bevordering van de mogelijkheid om het ambt weer te gaan uitoefenen dan wel een financiële vergoeding daarvoor. Als eindheffingsbestanddeel worden aangewezen de vergoedingen, tegemoetkomingen en verstrekkingen.