4. Jaarbericht 2025 VRZL

Jaarbericht Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Samen veilig in 2025

Voorwoord Beste inwoners en bezoekers van Zuid-Limburg, 2025 ligt al even achter ons en graag wil ik via dit jaarbericht samen met jullie terugblikken op een bewogen jaar. Een jaar waar ik met trots en dankbaarheid op terugkijk, een jaar waarin we Zuid-Limburg opnieuw een stukje veiliger hebben gemaakt én gehouden. Dat is geen vanzelfsprekendheid. Dat is het resultaat van de dagelijkse inzet, betrokkenheid en professionaliteit van onze mensen. Ontwikkeling en versterking 2025 was een jaar van ontwikkeling en versterking. We verwelkomden de GHOR als volwaardig onderdeel van onze organisatie en zagen hoe snel samenwerking en onderlinge afstemming vorm kregen. Achter de schermen werkten we hard aan grote, soms complexe projecten die essentieel zijn voor de toekomstbestendigheid van onze organisatie. Denk aan de overgang naar één digitale werkomgeving, de verdere inrichting van onze bedrijfsvoering en investeringen in kazernes, werkplekken en materieel. Dat zijn ontwikkelingen die bijdragen aan betere samenwerking en slagkracht, nu en in de toekomst.

Het jaar 2025

Ik sta klaar

Operationeel

Het brandweervak leeft nog steeds sterk. De enorme belangstelling voor de dagopleiding tot brandweermedewerker onderstreept dat ons werk blijft inspireren. Nieuwe collega’s brachten frisse energie en bewezen dat het DNA van onze organisatie – samengevat in drie woorden: Ik. Sta. Klaar. – springlevend is. We stonden klaar voor onze inwoners. Duizenden inzetten, groot en klein, vroegen vakmanschap, flexibiliteit en improvisatievermogen. Van natuurbranden tot onverwachte incidenten: onze mensen stonden er. Professioneel, betrokken en met oog voor de mens achter het incident.

Ook bekeken we nadrukkelijk hoe we 72 uur operationeel blijven als vitale voorzieningen uitvallen. Grootschalige en langdurige uitval van de stroomvoorziening zou zomaar eens realiteit kunnen worden en vraagt om rigoureuze maatregelen om de hulpverlening te kunnen blijven garanderen.

2

Het jaar 2025 Weerbaar We werkten aan een weerbare regio met initiatieven als de Zuidlimburgveilig-app en aandacht voor persoonlijke en maatschappelijke voorbereiding op crises. Dit deden we samen met gemeenten en partners. Veiligheid maken we immers samen.

Vertrouwen In 2026 weten we een ding zeker: ons werk blijft onvoorspelbaar. Maar met de stappen die we afgelopen jaar hebben gezet, met de mensen van Veiligheidsregio Zuid-Limburg én met de samenwerking die we blijven versterken, heb ik er alle vertrouwen in dat we ook de komende jaren klaarstaan voor Zuid-Limburg.

Met vriendelijke groet, Léon Houben Directeur Veiligheidsregio Zuid-Limburg Commandant brandweer

3

Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Zuid-Limburg zo veilig mogelijk maken voor jou als inwoner en bezoeker. Dat is waar Veiligheidsregio Zuid-Limburg voor staat. Samen bereiden we ons voor op risico’s in onze regio, geven we advies en informatie en zorgen we dat we klaarstaan om hulp te bieden als dat nodig is.

Onze regio 16 gemeenten

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Hierin werken 16 gemeenten samen met de brandweer, politie en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR). Brandweer Zuid-Limburg en de GHOR maken direct onderdeel uit van onze organisatie.

Ca. 600.000 inwoners

Zuid-Limburg grenst voor ongeveer 95% aan buurlanden Duitsland en België.

Partners

WATERSCHAP LIMBURG

Politie

WML Prorail

Provincie Limburg

Om

Rijkswaterstaat

Chemelot

Rode Kruis

Gemeenten

Defensie

Veiligheidsregio's

INWONERS 5

Organisatiestructuur Onze organisatie kent drie programma's:

Crisisbeheersing & Rampenbestrijding Multidisciplinaire Operationele Voorbereiding - Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen – Bevolkingszorg - Kwaliteitszorg Multidisciplinair informatiemanagement Operationele Informatievoorziening - GHOR Regionale crisisorganisatie

Brandweerzorg Brandweerzorg

Incidentbestrijding, 26 kazernes Vakbekwaamheid - Kaderstelling - Meldkamer - Risicobeheersing

Totaal

Bedrijfsvoering

Personeel & Ontwikkeling - Facilities ICT - Bureau Bestuurs- en Directieondersteuning Financiën & Inkoop.

957 medewerkers

Financieel Baten

Lasten

€ 57.435.000 Brandweerzorg incl. Bedrijfsvoering € 129.929.000* *waarvan € 67.975 kosten Oekraïne en CNO BDuR € 10.027.000 Overige baten € 75.388.000* C&R inclusief GHOR € 7.199.000 Gemeenten

*waarvan € 67.975 kosten Oekraïne en CNO

BDuR = Brede Doeluitkering Rampenbestrijding CNO = Crisisnoodopvang

6

Brandweerzorg

Bij de brandweer zetten we ons elke dag in voor jouw veiligheid. Dat doen we op verschillende manieren. Natuurlijk bestrijden we branden en komen we in actie om mens en dier te redden bij ongelukken. Maar daar stopt het niet. We helpen ook om branden te voorkomen en de gevolgen ervan te beperken. Daarnaast geven we advies aan overheden en organisaties over brandveiligheid. En als er een crisis of ramp is, staan we klaar om deze te beheersen en aan te pakken.

Cijfers

Beroeps

177

Vrijwilligers

Totaal

4768

498

Kazernes

26

Aantal incidenten waarvoor de brandweer gealarmeerd is

woningbrand

340

autobrand

358

natuurbrand

44

technische hulpverlening

861

buitenbrand

625

dienstverlening

2531

o.a. stankoverlast, reinigen wegdek, stormschade en wateroverlast

8

Aantal incidenten waarvoor de brandweer ter plaatse is geweest

Sittard-Geleen 623 Stein 122

Beekdaelen 174 Brunssum

Beek 112 Meerssen

185

Landgraaf 234 Heerlen 774

86

Kerkrade 317

Maastricht 957

Simpelveld Eijsden-Margraten 129

Vaals Valkenburg Gulpenaan de Geul Wittem

135

Voerendaal

58

64

51

125

Meldkamer

Op de Meldkamer Brandweer werken centralisten van Brandweer Zuid-Limburg en Brandweer Limburg-Noord samen om alle telefoontjes te beantwoorden.

9047 0900-0904: 5216 112:

9

Brandveiligheid 1029 vergunningsadviezen 526 handhavingsadviezen 219 adviezen evenementenvergunningen 100 evenementeninspecties 76 activiteiten Brandveilig Leven

Oefencarrousel Naast de wekelijkse oefenmomenten op de kazerne, trainen posten ook samen tijdens zogenoemde oefencarrousels. Afgelopen jaar oefenen ze op verschillende locaties onder andere een waterongeval, een incident met gevaarlijke stoffen en een binnenbrand met slachtoffers.

10

Crisisbeheersing & Rampenbestrijding

We werken elke dag hard aan de veiligheid in onze regio. Een van de belangrijkste taken van het onderdeel Crisisbeheersing & Rampenbestrijding is ervoor zorgen dat we goed voorbereid zijn op rampen en crises. Dit doen we door onder andere te bekijken welke risico’s er in onze omgeving zijn. Daarnaast zorgen we ervoor dat de functionarissen die tijdens een incident worden ingezet, goed op hun taak zijn voorbereid met de juiste opleiding en door jaarlijks te oefenen.

GRIP Soms zijn er incidenten waar meerdere soorten hulpdiensten met elkaar moeten samenwerken. Dan kan er sprake zijn van een GRIP-situatie. GRIP betekent Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdingsprocedure. Er zijn verschillende GRIPniveaus. Hoe groter het incident, hoe meer mensen en organisaties moeten samenwerken.

GRIP 1: 14 GRIP 2: 5 GRIP 3: 0 GRIP 4: 0

19

In 2025 waren er GRIP-situaties in onze veiligheidsregio. Van al deze incidenten zijn leerrapportages gemaakt.

Onderhoud en doorontwikkeling dossiers Verschillende plannen en dossiers zijn herzien en zijn of worden op korte termijn doorgevoerd.

Multidisciplinaire Informatiekaart Cybergevolgbestrijding

STRALING

impact analyseteam hoogwater

KWA-tunnel

acute waterstandsdaling extreem geweld

Chemelot

Maastricht Aachen Airport

Joint Force Command

Protocol Verdachte Objecten hoogwater

12

Oefendagen 2 3 2 2 1 1 4 2

Opleiding Crisisbeheersing en Rampenbestrijding Bestuurlijk Opleiding Crisisbeheersing en Rampenbestrijding Burgemeestersgame Sectietraining Bevolkingszorg en Crisiscommunicatie

Netwerkdag VRZL en VRLN Themadag Bevolkingszorg GRIP workshopdagen ROT/RBT oefeningen

3 1 2 1 1 1 1 2

CoPI trainingen Leider CoPI tabletop Bestuurlijke dilemmatraining hoogwater Regionaal Operationeel Leider tabletop Informatiemanagementdag Webinar Informatiemanagement Introductie nieuwe functionarissen CoPI/ROT Training voorzitter RBT/GBT

CoPI = Commando Plaats Incident ROT = Regionaal Operationeel Team RBT = Regionaal Beleidsteam GBT = Gemeentelijk Beleidsteam

1 systeemtest Als onderdeel van de systeemtest (een jaarlijkse verplichting van het ministerie van Justitie en Veiligheid) vond in oktober de alarmerings- en opkomstoefening plaats. Tijdens deze oefening zijn alle functionarissen die moeten opkomen bij een GRIP- situatie en de sectie Bevolkingszorg onaangekondigd gealarmeerd. Op basis hiervan zijn de opkomsttijden van deze functionarissen gecontroleerd.

13

GHOR Tijdens een crisis is het van groot belang dat de samenwerking met alle betrokken partijen duidelijk, snel en efficiënt verloopt. De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) zorgt ervoor dat de hulpdiensten niet met alle afzonderlijke zorgorganisaties hoeven te schakelen, maar met slechts één centrale partij. De GHOR vertegenwoordigt de hele zorgsector: van ziekenhuis tot zorgcentrum.

De GHOR zorgt ervoor dat de hulpdiensten met slechts één centrale partij hoeven te schakelen

In 2025:

25 jarig bestaan 174 inzetten Officier van Dienst Geneeskundig 231 maatwerkadviezen voor evenementen met een verhoogd risico 42 zorgorganisaties 19 partnergesprekken met zorgpartners 35 piketfunctionarissen 14

Uitgelicht

720

nieuwe operationele uniformen In 2025 trokken onze collega’s een nieuw operationeel uniform aan, de landelijke standaard voor elke veiligheidsregio. Op die manier is de brandweer voor alle burgers en collega-hulpverleners in één oogopslag herkenbaar.

1200

Daarnaast werden er uitrukpakken uitgeleverd.

nieuwe

1200

collega’s uit het land op bezoek Het tweedaagse Brandweerevent kwam naar ZuidLimburg en was voor het eerst in haar geschiedenis uitverkocht! We toonden ons unieke werkgebied in de grensregio, namen collega’s mee in diverse ontwikkelingen en lieten iedereen kennismaken met de Limburgse gastvrijheid. Bekijk hier een korte impressie van het geslaagde evenement.

1

gloednieuw platform In april lanceerden we zuidlimburgveilig.nl en de bijbehorende app. Deze stuurt je een melding als er een incident plaatsvindt in je omgeving én geeft handige tips om je beter voor te bereiden op allerlei incidenten. In november viel het platform in de prijzen tijdens de landelijke Splash Awards 2025.

50

jaar Brandweer Beek Op 22 juni vierde Brandweer Beek haar 50-jarig jubileum met een spectaculaire open dag. Een topdag, ondanks de hitte. De kazerne werd druk bezocht, er was veel te bekijken en de sfeer zat er goed in.

16

839

nieuwe pagers Er werden er 839 nieuwe pagers uitgedeeld aan al onze repressieve medewerkers en piketfunctionarissen.

1

nieuwe kazerne In februari vond de officiële opening plaats van de gloednieuwe kazerne Sittard-Oost. De nieuwe uitvalsbasis van de ploeg is gebouwd vlak naast de huidige kazerne en vooral het houten design valt erg op (en in de smaak!).

25

noodstroomaggregaten We bereidden ons voor op een grootschalige en langdurige stroomuitval door onder andere noodstroomaggregaten te plaatsen op de kazernes, extra brandstof op te slaan voor onze operationele voertuigen en te werken aan noodcommunicatiemiddelen.

2

websites vernieuwd De websites vrzl.nl en emric.info werden in een nieuw jasje gestoken. Met een frisse en toegankelijke uitstraling informeren de sites de bezoeker over het werk van Veiligheidsregio Zuid-Limburg en EMRIC (Euregio Maas-Rijn Incidentbestrijding en Crisisbeheersing). 17

300

Meer dan sollicitanten 'beroepsklas’ Om het dreigende tekort aan brandweerlieden af te wenden lanceerden we een uniek plan. De beroepsklas brandweer. Binnen vier maanden word je kosteloos opgeleid tot brandweerprofessional. De reacties waren overweldigend. Na een uitgebreide selectieprocedure verwelkomden we 12 nieuwe collega’s!

1

Risk Factory In december ging het bestuur van VRZL akkoord met de komst van de Risk Factory naar ZuidLimburg. In een Risk Factory beleven bezoekers realistische en interactieve scenario’s over bijvoorbeeld brandgevaar, online gevaren en extreem weer.

16

podcasts ‘Samen veilig’ Sinds begin 2025 staan onze ‘Samen veilig’ podcasts op Spotify en Apple Podcasts. 16 podcasts zijn er tot nu toe te beluisteren, met onderwerpen variërend van ‘Blijf 72 uur veilig’ tot ‘Veilige vluchtwegen in appartementencomplexen’

1

bezoek visitatiecommissie In mei ontvingen we een visitatiecommissie bestaande uit vertegenwoordigers van andere veiligheidsregio’s. Zij gingen in gesprek met collega’s over het werk bij VRZL. Daaruit volgden waardevolle inzichten en aanbevelingen voor verbeterdoelen en acties. 18

1300

wc rollen 2000 pennen, 1300 flesjes water en blikjes nootjes en 150 noodradio’s. Om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen de Zuidlimburgveilig app gaan gebruiken, startten we een grote voorlichtingscampagne met de slogan ‘de meest rampzalige app ooit’. Daarbij deelden we op ludieke wijze spullen uit die handig zijn in een noodpakket.

2029

opnieuw gecertificeerd CVV tot Het Centrum voor Vakmanschap (ons opleidingscentrum) is tot 2029 opnieuw gecertificeerd. In februari vond er een audit plaats door het NIPV en werd de accreditatie met de gebruikelijke vier jaar verlengd.

45

inzetten team brandonderzoek Bij een brand willen we niet alleen blussen, maar er ook van leren. Ons Team Brandonderzoek (TBO) onderzoekt wat de oorzaak van een brand was, hoe het vuur zich heeft verspreid en of preventieve maatregelen goed werkten. Met deze informatie verbeteren we onze aanpak en geven we betere voorlichting aan inwoners.

5528

deelnemers belevingsonderzoek Professioneel weegt onze veiligheidsregio de risico’s af en bereiden we ons daarop voor. Maar hoe inwoners mogelijke risico’s inschatten, is ook belangrijk om op in te kunnen spelen. Maar liefst 5528 Limburgers namen deel aan het inwoners belevingsonderzoek dat we samen met Veiligheidsregio Limburg-Noord uitzetten.

19

16

Met gemeenten werken aan weerbaarheid We zijn samen met de Zuid-Limburgse gemeenten gestart met het vergroten van de weerbaarheid van onze regio. Onder meer door de regionale communicatie-campagne Denk vooruit: Blijf 72 uur veilig bij noodsituaties. Door vroegtijdig te starten en aan te sluiten op Denk vooruit, konden we het thema al vóór de landelijke campagne regionaal invullen en concreet maken met het scenario van 72 uur stroomuitval.

1

samenwerkingsovereenkomst getekend met Chemelot Met de bedrijfsbrandweer van Chemelot tekenden we een overeenkomst om bij incidenten elkaars expertise en materieel in te zetten. Dat kan van pas komen bij incidenten met gevaarlijke stoffen of waar grootschalige (schuim)blussing of meetapparatuur nodig is. Ook kan een specialistisch droneteam worden ingezet.

1

blusrobot paraat Het afgelopen jaar namen we officieel een blusrobot in gebruik. Deze robot ondersteunt de brandweer op moeilijk bereikbare plekken of als de situatie te gevaarlijk is voor onze mensen. Bijvoorbeeld bij natuurbranden, bij instortingsgevaar of als er sprake is van gevaarlijke stoffen.

18

drone-inzetten In nauwe samenwerking met Sitech, de bedrijfsbrandweer van Chemelot, beschikt Veiligheidsregio Zuid-Limburg over een droneteam. Dit team is inzetbaar voor brandweer, politie en ambulancedienst bij grote incidenten zoals complexe branden, grote verkeersongevallen en vermissingen. Het droneteam werd 18 keer ingezet en verleende 2 keer bijstand aan Veiligheidsregio NoordLimburg.

20

Colofon

Tekst en redactie: Communicatie Veiligheidsregio Zuid-Limburg Foto's en video's: Veiligheidsregio Zuid-Limburg, GGD GHOR Nederland

Bezoekadres

Postadres

Kazerne Sittard West Zürichstraat 10 6135 LP Sittard

veiligheidsregio Zuid-Limburg Postbus 35 6269 ZG Margraten

088-4507450 info@vrzl.nl www.vrzl.nl www.zuidlimburgveilig.nl

21