20211005 pres cie azm 5 oktober 2021 werklastonderzoek Politie DEFINITIEF.pptx

Stand van zaken uitkomst werklastonderzoek basisteams politie eenheid Limburg. Raadscommissie gemeenteraad Kerkrade, 5 oktober 2021

Inhoud

• In de brief van 6 juli 2021 (RIB) bent u door de burgemeester geïnformeerd over het werklastonderzoek aangaande de basisteams van de politie in de eenheid Limburg en de uitkomsten daarvan. • N.b. dit onderzoek is VAN het bestuur en gaat OVER de politie. • Aan de hand van de behandeling van vijf vragen wordt inzicht gegeven in de actuele stand van zaken.

Vijf vragen

1. Wat is de aanleiding van het werklastonderzoek? 2. Hoe is het onderzoek opgezet? 3. Wat is de uitkomst van het onderzoek voor het basisteam Kerkrade in de context van de politiesector Parkstad? 4. Wat zijn de verwachte gevolgen voor het basisteam Kerkrade? 5. Waar in het besluitvormingsproces over de aanpassing van de formatie van de basisteams bevinden wij ons nu?

1. Wat is de aanleiding van het werklastonderzoek?

• De bestuurders van de eenheid Limburg zijn de afgelopen tweeëneenhalf jaar voortdurend in gesprek geweest over de (landelijke) toedeling en verdeling van de politiecapaciteit, de inzetbaarheidsvraagstukken en de werkdruk van de politie in de Limburgse basisteams. • Naar aanleiding van deze gesprekken heeft de Regionale Driehoek aan Bureau AEF de opdracht gegeven voor het uitvoeren van een werklastonderzoek van en tussen de basisteams van de politie in de eenheid Limburg. • Dus initiatief is van het bestuur, niet van de politie.

2. Hoe is het onderzoek opgezet? • Opdracht regionale driehoek in ’19 aan bureau AEF: Breng de werklast van de basisteams van de Eenheid Limburg in beeld. Het betreft de kerntaken die volgens het inrichtingsplan van de Nederlandse Politie bij het basisteam zijn belegd. • Werklast: De uren die nodig zijn om het werkaanbod van de medewerkers van een basisteam af te handelen, gecombineerd met een veiligheidsfactor die wordt berekend op basis van het aantal politie-incidenten in combinatie met omgevingskenmerken. • Alles zit er in: Voor alle basisteams mét specifieke omgevingsfactoren. Bijvoorbeeld grensligging, BVO Roda, aantal woningen, bevolkingssamenstelling, bijstandsgerechtigden, horeca, bedrijventerreinen etc. etc.

3.

3. Wat is de uitkomst van het onderzoek voor het basisteam Kerkrade in

de context van de politiesector Parkstad?

Werklastvergelijking tussen de basisteams omgerekend naar formatieverdeling laat de volgende uitkomsten zien: § BT Kerkrade -> Was: 80,8 fte (reguliere krachten en aspiranten bij elkaar). Wordt 78,7 fte = -2,1 (incl. aspiranten). § Met als peildatum van de cijfers 17.6.2021 -> • Nu: reguliere krachten = 68,3 fte. O.b.v. werklastonderzoek = 66,4 fte. • Nu: aspiranten = 12,5 fte O.b.v. werklastonderzoek = 12,3 fte.

4. Wat zijn de verwachte gevolgen voor het basisteam Kerkrade? • •

Het BT Kerkrade gaat er ten opzichte van de afgelopen jaren formeel marginaal op achteruit (vorige sheet). De impact op parkstadniveau is echter groter. Knelpunten: • •

•

Totale sterkte politie in Limburg -> Actie bestuurders = lobby Den Haag. Inzetbaarheid politie in Limburg -> Ondermeer: Actie = verhoogde instroom studenten. Actie = investeren in opleiding aspiranten vanuit de basispolitiezorg. Actie = werken aan fysiek en mentaal fit fort the job. Actie = anders organiseren. Slim nog scherper kiezen in werk voor de politie -> Hulp bevoegd gezag (burgemeesters & officier van justitie) noodzakelijk, sámen.

Meer dan ooit sámen met andere partners zorg blijven dragen voor goed politiewerk in Kerkrade.

5. Waar in het besluitvormingsproces over de aanpassing van de formatie van de basisteams bevinden wij ons nu? • Op 14 oktober a.s. vergadert het Regionaal bestuurlijk overleg over dit onderwerp. • Een mogelijkheid is dat de Regioburgemeester en de Hoofdofficier van Justitie op basis van hun bevoegdheden in de Politiewet zullen besluiten de formatieherverdeling voor de basisteams, op basis van de uitkomsten van het werklastonderzoek, te koppelen aan het nieuw af te spreken regionaal beleidsplan 2023-2027. Indien dit zal worden besloten kan het proces van het horen van de gemeenteraden starten en dan wordt de vaststelling van de nieuwe formatie onderdeel van een regulier proces.

Tot slot Er is een bestuurlijk traject ingezet met gevolgen voor de politie. Verdere nog meer verdiepende vragen van de gemeenteraad zijn voor het bestuur mogelijk ondersteund door Bureau AEF. Mogelijk wordt in het RBO van 14 oktober besloten tot het organiseren van een webinar voor gemeenteraden. Dit is een bestuurlijk initiatief waarvan het nog niet zeker of en zo ja, wanneer dit gaat plaatsvinden. - Einde -