Motie 30 Adempauzeregeling voor mantelzorgers (aangenomen) (3821505)

Motie ‘Adempauzeregeling voor mantelzorgers’ Bij Programmabegroting 2026 (3821505) De raad van Katwijk, in vergadering bijeen op 13 november 2025, Constaterende dat: a. Ruim 19.000 Katwijkers, Rijnsburgers en Valkenburgers zich inzetten als mantelzorger; b. mantelzorgers een onmisbare bijdrage leveren aan het welzijn van zorgbehoevende inwoners, maar dat een aanzienlijk deel van hen (circa 9%)? ernstige overbelasting ervaart; c. Veel niet-geregistreerde mantelzorgers niet weten waar ze bij een te grote druk terecht kunnen voor hulp, terwijl vroegtijdige hulp overbelasting kan voorkomen; d. financiële waardering, zoals het mantelzorgcompliment, vaak niet leidt tot daadwerkelijke verlichting van zorgtaken; e. in gemeenten als Noordwijk, Hillegom, Lisse en Teylingen de adempauzeregeling (respijtzorg) met succes wordt ingezet om mantelzorgers tijdelijk te ontlasten; f. deze regeling flexibel is, snel kan worden ingezet — ook in spoedsituaties of wanneer een Wmo-aanvraag nog in behandeling is — en diverse vormen van ondersteuning biedt, zoals:

e e e

vervangende zorg aan huis oftijdelijke logeeropvang; huishoudelijke hulp of dagopvang voor de zorgvrager; _maatwerkondersteuning door welzijnsorganisaties, zodat de mantelzorger kortdurend kan herstellen en overbelasting wordt voorkomen.

Overwegende dat: a. Het van belang is om mantelzorgers actief op te zoeken en te ontlasten, zodat zij niet overbelast raken en daarmee de (maatschappelijke) kosten oplopen; b. Hulp voor hen er wel is, maar de informatie te ingewikkeld, te versnipperd en/of niet te vinden is; c. Het daarnaast wenselijk is dat ook in onze gemeente mantelzorgers in noodsituaties snel tijdelijke verlichting kunnen krijgen zonder bureaucratische vertraging; d. de adempauzeregeling een laagdrempelige, vraaggerichte en flexibele voorziening is die aansluit bij de behoefte van mantelzorgers; e. deze aanpak past binnen de gemeentelijke ambitie om informele zorg te versterken en sluit aan bij landelijk beleid gericht op preventie en ontlasting van mantelzorgers; f. een pilotperiode ruimte biedt om ervaring op te doen met de uitvoering, samenwerking met partners zoals Welzijnskwartier of HerbergThuis, en het meten van effecten op welzijn en overbelasting. Verzoekt het college: 1. een bedrag van € 75.000 vrij te maken uit de reserve Sociaal Domein ten behoeve van: o de implementatie van een adempauzeregeling voor mantelzorgers o de uitvoering van een pilot van één jaar, gericht op snelle, flexibele en praktische ondersteuning van mantelzorgers, ook in spoedsituaties

1 Actielijn 2 | Indicator 14. (z.d.). RIVM. https://www.rivm.nl/monitor-langer-thuis/resultaten/resultaten-actielijn-2mantelzorg-en-vrijwilligers/percentage-overbelaste-mantelzorgers

2.

>

3.

Ervoor te zorgen dat alle zorgprofessionals (wijkverpleging, huisartsenpraktijken, casemanagers) en inwoners (fysiek en digitaal) actief worden geïnformeerd over de adempauzeregeling als vorm van mantelzorgondersteuning. bij de evaluatie van de pilot te rapporteren over bereik, gebruik, effecten en samenwerking met uitvoerende organisaties. op basis van deze evaluatie, indien de pilot succesvol is, een voorstel te doen voor structurele voortzetting en dekking, waarbij de adempauzeregeling een plek krijgt naast het bestaande mantelzorgcompliment. \ [\ ee

Jacco van Duijn CDA Katwijk

Lennart van-e erPlas

atthijs . POijl PyudA Katwijk

Gijsbert Schrijvers KiesKatwijk