2. Brief van het college van B&W van 2 maart 2021 inzake Stand van zaken ontwikkeling GR KDB (1866538)

Contactpersoon: Mevrouw C.C. Baak

Gemeenteraad Katwijk Postbus 589 2220 AN Katwijk

Afdeling: Beleid Sociale Leefomgeving Te bereiken op: 071 – 406 5179 c.baak@katwijk.nl Ons kenmerk: 1866538

Bijlage(n): geen

Verzenddatum: 02-03-2021 Uw kenmerk: Onderwerp: Stand van zaken ontwikkeling GR KDB Katwijk, 2 maart 2021 Geachte raadsleden, In de raadscommissie van 9 mei 2019 en met de brieven van 3 juni, 19 juli, 26 november 2019, 14 april 2020 en een webinar over de businesscase op 18 juni 2020 hebben wij u eerder geïnformeerd over de ontwikkelingen bij het Servicepunt Werk (SPW). De gemeenteraden van de deelnemende gemeenten stellen de kaders en het Algemeen Bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling Kust- Duin- en Bollenstreek (GR KDB) geeft, samen met het Dagelijks Bestuur, sturing aan het traject van de verdere doorontwikkeling van SPW en MareGroep. Wij vinden het als College belangrijk om u over de verschillende stappen in dit traject te informeren. Met de voorliggende raadsbrief infomeren wij u daarom over de laatste stand van zaken van deze doorontwikkeling. Lokale en landelijke ontwikkelingen in het Sociaal Domein vragen om een duurzame, flexibele en daarmee toekomstbestendige GR KDB. De gemeenten hebben als doel dat elke inwoner kan meedoen (participeren) in onze maatschappij. In onze Maatschappelijke Agenda hebben we dit ook opgenomen in de opgaven Meedoen en Zorg en ondersteuning. Samen met de andere gemeenten in de Gemeenschappelijke Regeling geven we invulling aan deze belangrijke opgaven.

Daarnaast vormen de teruglopende middelen vanuit het Rijk een belangrijk aandachtspunt. De decentralisaties van 2015 in het sociaal domein gingen gepaard met bezuinigingen. Voor de Wsw doelgroep is deze bezuiniging vormgegeven door de zogenaamde efficiencykorting. Door deze korting ontvangt de gemeente per Wsw-medewerker een steeds lager bedrag aan rijksvergoedingen. Dit betekent dat de gemeenten voor de huidige Wsw-ers steeds meer budget bij moeten betalen. Landelijk blijft de instroom van de nieuwe groepen achter op de verwachtingen. Bij onvoldoende instroom zien de sociaal ontwikkelbedrijven ook de inkomsten uit productiviteit afnemen. Ook hiervoor is de doorontwikkeling van het Servicepunt Werk (SPW) en de MareGroep nodig. Het DB van de GR KDB heeft daarom, zoals u weet, de opdracht gegeven aan de GR KDB om een toekomstvisie op te stellen. Met de raadsbrief van 14 april 2020 heeft u deze toekomstvisie “Verbindingscentrum voor werk, ontwikkeling en re-integratie in het hart van onze regio” ontvangen. Uitgangspunt van de toekomstvisie is de ontwikkeling van de huidige situatie (SPW en MareGroep zijn twee onderdelen van de GR waarbij beiden zelfstandig functioneren) naar een situatie waarin de GR KDB (en dus het SPW en de MareGroep) doorgroeit tot één geïntegreerd werkbedrijf/één verbindingscentrum voor werk ontwikkeling en re-integratie.

Deze integratie zal ook een nieuwe naam en beeld opleveren voor MareGroep en SPW. Een nieuwe merknaam draagt bij aan verbetering van de beeldvorming rondom de werkorganisatie en de positionering van de GR KDB als de verbinder tussen klanten en werkgevers. gemeente Katwijk: Koningin Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk, Postbus 589, 2220 AN Katwijk, website: www.katwijk.nl, (T) 071 - 406 5000, (F) 071 - 406 5065, IBAN: NL13BNGH0285120271, BIC: BNGHNL2G, KvK: 27.37.09.56 Op alle opdrachten zijn, tenzij anders overeengekomen, de algemene inkoopvoorwaarden leveringen en diensten gemeente Katwijk 2017 van toepassing. Deze zijn te raadplegen op www.katwijk.nl en www.overheid.nl

**

2/2

Ons kenmerk

Met deze doorontwikkeling wordt gewerkt aan een optimale dienstverlening voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, duidelijkheid en eenduidigheid voor alle betrokkenen (inwoners en werkgevers) en het vergroten van de efficiency. Ook het Rijk zet in op versterking van de werkgeversdienstverlening. Per 1 januari 2021 is het besluit Structuur Uitvoering Werk en Inkomen (Suwi)gewijzigd. De wijziging is gericht op het versterken van de samenwerking en werkgeversdienstverlening in de arbeidsmarktregio’s om meer mensen aan het werk te helpen en te houden. Vanaf 1 januari 2021 stellen gemeenten en het UWV gezamenlijk een uitvoeringsplan op waarin zij aangeven hoe zij dit willen aanpakken. Daarom wordt er met de verschillende partners in de arbeidsmarktregio een uitvoeringsplan gemaakt waarbij het regionale werkgeversservicepunt Holland Rijnland als een netwerkorganisatie de krachten bundelt om de werkgevers in onze arbeidsmarktregio goede dienstverlening te bieden. De ontwikkeling van de integratie van Maregroep SPW sluit hier goed bij aan. In juli 2020 is de Businesscase vastgesteld waarin de toekomstvisie verder uitgewerkt is. Hierover heeft de directeur van de MareGroep in juni 2020 een Webinar voor raadsleden verzorgd.

In de businesscase is onderzocht hoe het primaire proces van instroom –doorstroom- uitstroom het beste kan bijdragen aan de doelstellingen van de GR KDB (en hoe hiermee al dan niet geanticipeerd kan worden op de teruglopende subsidies vanuit de Rijksoverheid) Resultaat: maximale integratie van Servicepunt Werk en MareGroep in één werkorganisatie waarbinnen beider huidige taken worden uitgevoerd. Op dit moment wordt gewerkt aan een uitvoeringsplan om dit vorm te geven en uit te voeren. Dit uitvoeringsplan wordt naar verwachting op 1 april voorgelegd ter besluitvorming aan het Algemeen Bestuur van de GR KDB. Graag zijn wij bereid om u in een raadsessie nader te informeren over de genoemde ontwikkelingen. Hoogachtend, burgemeester en wethouders van Katwijk, de secretaris, de burgemeester,

mr. drs. R.T. Jie Sam Foek

ir. C.L. Visser