presentatie Raad Kapelle 25 maart 2025
Tekst van het document
IN PERSPECTIEF NAAR EEN NIEUWE SAMENWERKING
25 MAART 2025
Jan Kees Meijers
Agenda • Externe ontwikkelingen • Keuzes en toekomst
2
Participatiewet landelijk - doelgroepen
Beeld 2015 - 2055
Beeld 2014 - 2023
Beeld 2022 Beschut werk 8.032
LKS regulier 2.4708
Wsw 64.102
Bijstand 394.000
3
Beeld van de Betho - Wsw BEZETTING WSW 2024 Tholen 17%
WERKSOORT
Borssele 14%
overig intern 1%
begeleid werken 7%
groepsdetacheringen 6% verpakking en montage 37%
Reimerswaal 11%
detacheringen 20%
Noord Beveland 4% Kapelle 4% Goes 50%
buitendiensten 29%
Van 415 naar 371 personen
4
Beeld van de Betho - Beschut werk Beeld 2024 in fte
nieuw beschut ingevuld
taakstelling
Kapelle
Noord Beveland
35 30 25 20 15 10 5 0
Borssele
Goes
Reimerswaal
Tholen
5
Beeld van de Betho – Wsw vs Nieuw beschut 600 500 400 300 200 100 0 1-1-18
1-1-19
1-1-20
1-1-21
WSW
1-1-22
1-1-23
1-1-24
Beschut Werk
6
Beeld van de Betho – 2024
Goes
Kapelle Reimerswaal Tholen
Borsele
509.225 646.899 515.694
Noord Beveland
Totaal
209.375
excl. Tholen
budget re-integratie
1.590.831 219.598
3.691.622 3.044.723
aantal bijstandsontvangers
793
95
229
278
204
100
1.699
1.421
doelgroepenregister
359
63
138
187
166
51
964
777
loonkostensubsidie
50
15
32
53
26
6
182
129
Bron: budgettool Participatie Berenschot, oktober 2024 7
Beeld van de Betho – 2029
Goes budget re-integratie
Noord Borsele Beveland
Kapelle Reimerswaal Tholen
1.858.934 261.822
603.998 771.830 621.852
excl. Tholen
Totaal
246.115
4.364.551 3.592.721
aantal bijstandsontvangers
864
103
249
303
222
109
1.850
1.547
doelgroepenregister
488
86
188
254
226
69
1.311
1.057
loonkostensubsidie
73
22
47
77
38
9
266
189
Bron: budgettool Participatie Berenschot, oktober 2024 8
Beeld van de Betho – Ontwikkeltrajecten Aantal ontwikkel trajecten
naar werk
250
70 60
200
50 150
40 30
100
20 50 10
0
0
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2018: 274 trajecten, 99 naar werk (119 uitstroom)
9
Agenda • Externe ontwikkelingen • Keuzes en toekomst
10
De toekomst van de Betho - proces • Onderzoek in 2024 • Besluit bestuurders gemeenten in AB de Betho • Rapport omarmd en keuzes gemaakt
11
De toekomst van de Betho - besluit • De Betho als preferente partij door te ontwikkelen naar een sociaal ontwikkelbedrijf voor een brede doelgroep binnen de regio de Bevelanden en Tholen. Afhankelijk van persoonlijke omstandigheden en maatwerkmogelijkheden worden werkzoekenden bij
voorkeur aangemeld bij de Betho • De dienstverlening van de Betho in te zetten voor werk en participatie en te investeren in diagnose, ontwikkeling, begeleiding, verloning, werkgeversbenadering, etc • Te investeren in personeel en methodiek
12
De toekomst van De Betho - besluit • De ambtelijke voorbereiding en het bestuurlijk gesprek te starten voor een brede transformatie naar integrale samenwerking met ver wijzers (GR De Bevelanden, UWV, RBL) • Dit besluit en de rapportage via de colleges toe te zenden aan de raad en de raad te informeren via een raadsbrief en een informatiebijeenkomst
13
Visie De Betho is een sociaal ontwikkelbedrijf dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen biedt op ontwikkeling en passend werk • Waar mogelijk naar regulier werk, waar nodig binnen de organisatie • Verbonden met gemeenten en andere partijen • Kernwaarden: Trots en Respect
14
Nieuw In de afgelopen is gerealiseerd: • Scholing niveau 1 en werkervaring in huis (Participatielab) • Start ontwikkelcoaches • Start van 10 ontwikkelpaden • Invullen werkervaringsplaatsen (inburgering en statushouders) • Taalontwikkeling en praktijkleren • Nieuw diagnose instrument (meertalig) • Gecertificeerde loonwaardebepalingen • Nieuwe dienstverbanden (basisbanen voor gemeente Goes)
15
16
Wat kan de Betho betekenen voor de gemeente Kapelle? • Diagnose van de doelgroep • Ontwikkelen van van mensen naar werk (Participatiewet / Bijstand, UWV,
RBL) • Werk is meer dan een salaris: het biedt eigenwaarde, mogelijkheden voor ontwikkeling en sociale contacten
• Beperken van de uitkeringslasten (BUIG budget: € 1.591.589)
17
Wat vraagt de Betho van de gemeente Kapelle? • Ondersteuning van de ingezette lijn • Gebruik van de mogelijkheden die de Betho biedt: • Diagnose, ontwikkeling, begeleiding, verloning, werkgeversbenadering, (beschut) werk
• Afspraken met verwijzers voor uw inwoners
18
Vragen en discussie
19
Dank voor uw aandacht en betrokkenheid
20