2022-05 RV Overdrachtsdocumenten burgemeestersprocedure 2022
Tekst van het document
*Z015DACCEB9* Zaaknummer Documentnummer
Z21.012175 D21.262265
Raadsadvies Onderwerp
Overdrachtsdocumenten burgemeestersprocedure 2022
Inhoud
Overdrachtsdocumenten burgemeestersprocedure 2022
Advies
1.
De werkgroep burgemeestersprocedure te bedanken voor hun werkzaamheden en de werkgroep te beeïndigen. 2. In te stemmen met de overdracht van de uitgewerkte documenten uit het stappenplan aan de nieuwe gemeenteraad. 3. De commisaris van de Koning namens de gemeenteraad te informeren over dit raadsbesluit. Steller: H.J. Meijer-Horden Datum: 14-01-2022
Beeldvormende behandeling Oordeelsvormende behandeling Besluitvormende behandeling
25 januari 2022 25 januari 2022
Portefeuillehouder
A.M.T. Naterop
Datum collegevergadering
n.v.t.
Aantal bijlagen Documentnummers v/d bijlagen
7 2022-05a. tot en met 2022-05g.
Samenvatting De meerderheid van de gemeenteraad heeft in februari 2021 aangegeven om de openstelling van de burgemeestersvacature bij voorkeur na de gemeenteraadsverkiezingen van 16 maart 2022 te laten plaatsvinden. Om de nieuwe gemeenteraad behulpzaam te zijn voor een gedegen start van een nieuwe procedure is afgesproken met de commissaris van de Koning dat de tussenliggende periode gebruikt wordt voor het terugkijken naar de vorige twee procedures en hiervan te leren en zaken te verbeteren. Op 20 april 2021 heeft de gemeenteraad ingestemd met “het stappenplan naar een nieuwe kroonbenoemde burgemeester voor Kapelle in 2022”. Vervolgens is er een werkgroep ingesteld voor de uitvoering van dit stappenplan. De werkgroep heeft conform de afgesproken planning een aantal overdrachtsdocumenten opgeleverd in december 2021. Het betreft o.a. aanbevelingen aan nieuwe gemeenteraad over wervingsaanpak kandidaten, een concept-profielschets en advies over de samenstelling en werkwijze van de vertrouwenscommissie. De laatste stap van het stappenplan is het overdragen van deze documenten van de huidige aan de nieuwe gemeenteraad en het informeren van de commisaris van de Koning.
-1-
Advies 1. De werkgroep burgemeestersprocedure te bedanken voor haar werkzaamheden en de werkgroep te beeïndigen. 2. In te stemmen met de overdracht van de uitgewerkte documenten uit het stappenplan aan de nieuwe gemeenteraad. 3. De commisaris van de Koning namens de gemeenteraad te informeren over dit raadsbesluit.
Inleiding: waar gaat het over? De gemeenteraad heeft in februari 2021 in meerderheid aangegeven de voorkeur te geven om na de gemeenteraadsverkiezingen 2022 de vacature voor de burgemeester van Kapelle open te stellen. In overleg met de commissaris van de Koning is uitstel van de openstelling van de vacature aangevraagd zodat in 2021 tijd kon worden genomen om terug te kijken naar de vorige twee procedures en hiervan te leren. Om dit op een goede manier te realiseren heeft het presidium een stappenplan opgesteld en een werkgroep gevraagd om dit stappenplan uit te werken tot meerdere overdrachtsdocumenten voor de nieuwe gemeenteraad. Alle zaken uit het stappenplan hebben als doel om de nieuwe gemeenteraad te helpen in het bereiken, enthousiasmeren en selecteren van de juiste kandidaat voor het ambt van burgemeester in de gemeente Kapelle De werkgroep heeft stap 1 tot en met 6 van het plan gevolgd en is gekomen tot een aantal overdrachtsdocumenten w.o. een concept profielschets, een marketing communicatieplan incl. korte wervingstekst en een advies over de samenstelling en werkwijze van de vertrouwenscommissie. Het overdragen van deze documenten aan de nieuwe gemeenteraad is de laatste stap (stap 7) uit het stappenplan welke voor de huidige gemeenteraad worden uitgevoerd. Vanaf stap 8 betreft het de nieuw gekozen gemeenteraad.
Relatie met strategisch beleid De gemeenteraad van Kapelle heeft in haar Strategisch Kompas aangegeven een zelfstandige gemeente te willen blijven. Een kroonbenoemde burgemeester maakt hiervan een belangrijk onderdeel uit.
Argumenten: waarom geven we als werkgroep dit advies? 1.1.
de werkgroep bestaande uit: de heer Keurhorst (SGP), de heer Hage (CDA), mevrouw van Loon (VVD), mevrouw van Zetten (PvdA), de heer van Opstal (D66), de heer van Leeuwen (Gemeentebelang) en de heer Kruizinga (ChristenUnie) hebben het stappenplan uitgewerkt en de overdrachtsdocumenten voorbereid.
1.2
De werkzaamheden van de werkgroep zijn afgerond. De werkgroep kan daarom worden beeïndigd.
2.1
de uitgewerkte documenten vormen een goede basis voor de nieuwe gemeenteraad om de burgemeestersprocedure te starten zodra de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties de vacature opensteld.
3.1
de commissaris van de Koning rapporteert aan de minister van BZK, we voldoen hiermee aan de eerder bevestigde afspraken met de cvdK (brief 17 mei 2021, zie bijlage 2022-05b.)
-2-
Kanttekeningen en risico’s: Het instellen van de vertrouwenscommissie en het vaststellen van een profielschets is en blijft de verantwoordelijkheid van de nieuwe gemeenteraad. Zij zijn vrij om aanpassingen te doen. Dit zou kunnen betekenen dat sommige werkzaamheden opnieuw moeten worden gedaan.
Financiën: wat gaat het kosten en hoe gaan we dit financieren? Niet van toepassing.
Uitvoering/ aanpak Zo snel als mogelijk na de gemeenteraadsverkiezingen op 16 maart 2022 zal er een vertrouwenscommissie i.o. de start van de procedure gaan begeleiden.
Bijlagen -
Stappenplan naar een nieuwe kroonbenoemde burgemeester voor Kapelle in 2022 (12 maart 2021) Brief vacature burgemeestersambt, commissaris van de Koning (17 mei 2021) Concept-profielschets verkorte vacature/wervingstekst marketingcommunicatieplan werving nieuwe burgemeester advies over samenstelling en werkwijze vertrouwenscommissie artikel VNG Magazine nr. 19, 3 december 2021
-3-