Procesvoorstel formatie college

Invulling formatiefase (concept versie 23 mei) Wat: Doel van de formatiefase is te komen tot een stabiel bestuur met een stevig draagvlak in de raad. Door de verkenners zijn de volgende uitgangspunten en aanbevelingen meegegeven: Uitgangspunten voor de samenstelling van het college: • maximaal 3,6 fte (4 x 0,9 fte); • bij raadsbrede samenwerking geniet het de voorkeur dat maximaal 3 partijen vertegenwoordigd zijn in het college; • Eén wethouderspost wordt op voorhand gegund aan PRO. Aanbevelingen: 1. PRO Kaag en Braassem zou als grootste partij dit proces moeten trekken en dus verder moeten uit werken. 2. Het is wenselijk om naast een formateur vanuit PRO ook een externe deskundige aan te laten sluiten 3. Bovenstaande uitgangspunten als vertrekpunt te nemen 4. En met in achtneming van dit alles zal ingezet moeten worden op de benoeming van een nieuw college in de raad van maandag 20 juni 2022. Criteria bij formatie: • Het college bestaat uit de partijen die het beste aansluiten bij het gesloten raadsbrede akkoord • Partijen die aangeven graag met elkaar te willen samenwerken • Over sterke, stabiele fracties beschikken • Beschikken over goede wethouderskandidaten Wie: • • • •

Formateur: Sandra de Wagenaar van PRO Kaag en Braassem Secondant: Onafhankelijke adviseur in de persoon van Marja Sprij Externe onafhankelijke ondersteuning met relevante kennis en ervaring werving en selectie voor wat betreft de selectieprocedure Griffier(verslaglegging)

Hoe: 1. Vaststellen van profiel en beoordelingscriteria voor de wethouders van Kaag en Braassem (voorzet voorleggen/input vragen overige partijen) 2. Persbericht inzake beoogde proces 3. Gesprekken door de formateur (met ondersteuning griffie voor verslag en met secondant zonder directe binding met één van de partijen), met de afzonderlijke partijen waarbij (in ieder geval) de volgende thema’s aan de orde komen: welke combinatie van partijen zou moeten zorgen voor een stabiel en kwalitatief goed college, hoe ziet men daarbij de wethoudersverdeling tussen partijen (in FTE), welke hoofdthema’s ziet men bij voorkeur in de verschillende portefeuilles, wil men één van de wethoudersposities invullen en zo ja, voor hoeveel fte, welke portefeuilles hebben daarbij de voorkeur en wie is/zijn de wethouderskandidaat/-kandidaten; 4. Conclusie op basis van deze gesprekken voor wat betreft het vervolg formatie; In het vervolg zitten in ieder geval de navolgende stappen: • Selectiegesprekken kandidaten; • Keuze uit kandidaten

• • • •

Integriteit onderzoeken van kandidaten (extern) Gesprek met alle kandidaat-wethouders met secretaris en burgemeester Voorstel benoeming incl persbericht Benoeming college

Wanneer: 1. Toezenden concept-profiel en procesvoorstel formatie: 20 mei 2022 2. Eerste bespreking procesvoorstel: 23 mei 2022 3. Uiterlijke reactietermijn concept-profiel: 24 mei 2022 4. Vaststellen procesvoorstel formatie(inclusief aanwijzing formateur): 30 mei 2022 5. Verkennend gesprek formateur met de afzonderlijke partijen: 31 mei en/of 1 juni (nu reeds tijdsslot inplannen) 6. Conclusie inzake vervolgproces 2 juni 7. Nader te bepalen …… 8. Benoeming nieuw college: in de week van 20 juni 2022