Oplegnotitie PvdA - Tekort aan mbo stageplaatsen

Oplegnotitie Voor alle IJsselsteinse mbo’ers een stageplek Een stageplek voor iedereen: niet vanzelfsprekend De fractie van de Partij van de Arbeid in IJsselstein vindt dat iedere mbo-student recht heeft op een stageplek. Ongeacht de plek waar je geboren bent, je afkomst, je opleiding of het netwerk van je ouders: iedere student moet stage kunnen lopen zodat hij of zij een diploma kan halen en aan een toekomst kan werken. En een stageplek is nu nog net geen privilege1. Het al bestaande landelijk tekort aan mbo-stageplekken neemt door de coronacrisis verder toe2. De MBO-raad waarschuwde eind 2020 al dat de onderwijskwaliteit onder druk staat. Recent, op 11 januari 2021, deed minister van Engelshoven een dringende oproep bij de VNG: creëer in de publieke sector extra mbo-stageplekken3. Ook in IJsselstein ervaren mbo-studenten problemen met het vinden van een goede stageplek. En dat terwijl we hen als werknemers van de toekomst juist moeten koesteren. Zonder praktijk geen diploma, zonder stagiair geen werknemer Dat tekort is een groot probleem. Want wil je leren in de praktijk, dan moet je wel in de praktijk aan de slag kunnen. De Partij van de Arbeid sprak de afgelopen maanden met IJsselsteinse mbo-studenten die in Utrecht naar school gaan. En we spraken loopbaancoaches en onderwijsinstellingen. Het beeld is zorgelijk. Studenten hebben stress.

Kunnen hun opleiding niet afmaken, liggen ’s nachts wakker. Zijn bang om te blijven zitten, of gaan in sommige gevallen twijfelen aan de opleiding en zichzelf. Een BPV consulent (begeleiding en beoordeling van stagiairs) van een onderwijsinstelling in Utrecht geeft aan zich al veel langer zorgen te maken. Een deel van het probleem is bewustzijn bij werkgevers – regelmatig hebben organisaties wel ruimte om een stageplek voor mbo’ers te creëren, maar beseffen zij zich niet hoe keihard dit nodig is. Ondernemers geven aan dat personeelstekorten meespelen of dat er niet altijd de financiële middelen zijn om een stagiair te begeleiden. Maar als we dit probleem nu niet aankaarten en heel snel actie ondernemen, dan worden die personeelstekorten alleen maar groter. Dan lopen we kans op méér schooluitval onder mbo-jongeren die daardoor hun diploma niet kunnen halen en dus een somberder toekomstperspectief hebben. Geen diploma is geen werk. Het belang van stages is maatschappelijk en economisch groot: voor onderwijsinstelling, docent en ondernemer. Stages dragen bij aan het dichten van het gat tussen onderwijs en bedrijfsleven. Het bedrijfsleven verandert razendsnel – stages dragen bij aan het binnenbrengen van het werkveld bij de onderwijsinstellingen en helpen innoveren.

Stages zijn relevant voor de connectie tussen docent en werkveld, en dragen daardoor bij aan de ontwikkeling van de docent. En door als ondernemer te investeren in je werknemers van de toekomst kun je kennis, kunde en talent aan je binden. Zonder stagiairs geen werknemers. Het tekort aan stageplaatsen is dus niet alleen een probleem voor de jongeren zelf, maar ook voor de ondernemers, en daarmee de gehele IJsselsteinse gemeenschap.

1

Zie bijvoorbeeld dit bericht van 12 januari 2021 https://www.nationaleonderwijsgids.nl/interviews/nieuws/56748-een-tekort-aan-mbo-stages-duizendenstudenten-hebben-straks-eenprobleem.html#:~:text=Mbo%2Dstudenten%20worden%20hard%20geraakt,begeleiden%20van%20stagiaires% 20geen%20prioriteit. 2 Zie bijvoorbeeld https://www.parool.nl/nederland/groeiend-tekort-stageplaatsen-leidt-tot-studievertragingmbo-ers~bb4ddab5/ 3 De oproep aan de VNG: https://www.s-bb.nl/nieuws/minister-van-ocw-en-sbb-doen-oproep-aan-publiekesector-voor-stageplekken-mbo

1

Oplegnotitie Oplossingen De fractie van de Partij van de Arbeid wil dat er nu actie ondernomen wordt en heeft hiervoor drie oplossingen: bewustwording bij ondernemers, stageconvenant en een gemeente die het goede voorbeeld geeft. 1. Bewustzijn creëren. Allereerst moet het bewustzijn onder IJsselsteinse ondernemers omhoog. Wij zien hier een prachtige rol weggelegd voor het net gelanceerde platform IJsselsteinwerkt.nl. Hier kunnen mbo-jongeren in het zonnetje gezet worden en kunnen stagevacatures geplaatst worden. Via dit platform kunnen we IJsselsteinse ondernemers samenbrengen met Utrechtse mbo-scholen waar onze studenten naar school gaan. En kunnen we concrete afspraken maken, over aantallen, over begeleiding en over samenwerking met de leraren. Maar we moeten meer doen dan dat. 2. Een stageconvenant. De PvdA wil een stageconvenant. Een overeenkomst tussen ondernemers, gemeente en onderwijsinstellingen (in Utrecht bijvoorbeeld). Een convenant waarin men met elkaar heldere doelen stelt en scherpe ambities formuleert om het aantal stageplekken in de gemeente te laten stijgen. Wat ons betreft heeft elk kind recht op een stageplek. Binnen dat convenant is ruimte voor creatieve oplossingen, zoals het tegemoet komen van de ondernemers door meer begeleiding vanuit scholen te vragen. 3. Mbo-stageplekken op iedere afdeling in de gemeente.

Het kan natuurlijk niet zo zijn dat wij van ondernemers en scholen verwachten dat zij hun verantwoordelijkheid pakken terwijl wij het zelf niet doen. De eigen organisatie moet het goede voorbeeld geven. Daarom vinden wij het van groot belang dat de gemeente kritisch naar haar eigen organisatie kijkt. De PvdA stelde in oktober technische vragen over het aantal stageplekken bij de gemeente. Toen bleek niet alleen dat dit er bijzonder weinig waren (de gemeente is leerwerkbedrijf voor financiële administratie en voor handhaving), maar ook dat de stages zijn ontbonden vanwege corona. Wij vinden dit onacceptabel. Oók op afstand kan een stagiair financiële administratie begeleid worden. En handhaving lijkt ons nu juist een vakgebied waar men goed afstand kan houden tijdens de werkzaamheden. De PvdA wil dat elke afdeling van de gemeentelijke organisatie jaarlijks meerdere mbo-stageplekken aanbiedt. Dat is dus breder dan alleen financiële administratie en handhaving. Zodat de gemeentelijke organisatie een voorbeeld is voor alle organisaties in IJsselstein. Vragen die de PvdA aan de commissie en het college stelt zijn: 1. Deelt u de zorgen van de PvdA over het tekort aan mbo-stageplekken voor IJsselsteinse mbostudenten? 2. Hoe kijkt u aan tegen alle drie de oplossingsrichtingen die de PvdA in deze oplegnotitie noemt? 3.

Heeft u andere ideeën om het tekort aan stageplaatsen in IJsselstein terug te dringen die we in overweging kunnen nemen?

2