CConstaterende datIJsselstein
Koppel je AI →
Document · PDF

Jaarstukken 2022

Raadsvergadering 6 juli 2023, gemeente IJsselsteinBij agendapunt: Raadsvoorstel Zienswijze (ontwerp)begroting 2024 GGD regio Utrecht30.454 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen · deel 4 van 4

9 alinea's met “inventarisatie”: 405 406 423 496 521 543 578 637 1894

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 83

In 2021 is een bedrag van € 199.319 in de nieuwgevormde voorziening Verlofsparen gedoteerd ter dekking van kosten voortkomend uit medewerkers die extra verlof aankopen uit hun IKB of het opsparen vanuit het niet benutten van het bovenwettelijke verlof om eerder dan hun pensioengerechtigde leeftijd te kunnen stoppen. In 2022 heeft er voor een bedrag van € 135.479 aan aanwending uit deze voorziening plaatsgevonden, doordat een aantal medewerkers eerder met pensioen zijn gegaan. Per 2022 zijn de mogelijkheden in de cao-gemeenten voor verlofsparen uitgebreid voor medewerkers. Naar aanleiding van de cao-wijziging heeft, met betrekking tot het verlofsparen, een schattingswijziging plaatsgevonden. Op basis van deze nieuwe regeling heeft er in 2022 een dotatie plaatsgevonden van € 251.026, waarmee het saldo per 31 december 2022 uit komt op € 314.865.

2.11.5

Vaste schulden met een looptijd langer dan één jaar

Ter financiering van de aankoop van het kantoorpand aan de Dreef 5 te Zeist in 2004 zijn twee leningen bij de BNG Bank afgesloten. Op de leningen berust géén hypothecaire zekerheid. De lening met nummer BNG 40.98.570 betreft een annuïtaire lening met een looptijd van 30 jaar tegen een rentepercentage van 0,05%, tot 2 februari 2034. Het rentebestanddeel van deze lening dat betrekking heeft op 2022 bedraagt € 879. In 2022 is voor een bedrag ter grootte van € 144.067 afgelost. De lening met nummer BNG 40.98.688 betreft een aflossingsvrije lening met een looptijd van 30 jaar tegen een rentepercentage van 2,89%. Het rentepercentage wordt in 2024 herzien. Het rentebestanddeel van deze lening dat betrekking heeft op 2022 bedraagt € 96.815. In 2021 zijn er ten behoeve van de renovatie van het de Dreef 5 drie leningen met een verschillende looptijd afgesloten. Het rentepercentage voor deze drie leningen zijn voor de gehele looptijd afgesproken. Aflossing en rentebetaling vindt jaarlijks plaats op 15 september van het volgend jaar. Het rentedeel m.b.t. 2022 is opgenomen in de exploitatie.

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 84

De lening met nummer BNG 40.115068 betreft een lening met een looptijd van 25 jaar tegen een rentepercentage van 0,45%. Het rentebestanddeel van deze lening dat betrekking heeft op 2022 bedraagt € 5.175. De lening met nummer BNG 40.115069 betreft een lening met een looptijd van 15 jaar tegen een rentepercentage van 0,20%. Het rentebestanddeel van deze lening dat betrekking heeft op 2022 bedraagt € 4.300. De lening met nummer BNG 40.115070 betreft een lening met een looptijd van 10 jaar tegen een rentepercentage van 0,05%. Het rentebestanddeel van deze lening dat betrekking heeft op 2022 bedraagt € 350. De totale rentelast 2022 bedraagt derhalve € 107.519.

2.11.6

Kortlopende schulden

De post Overige schulden is onderstaand nader gespecificeerd:

Overige schulden De post ‘Overige schulden’ per 31 december 2022 bestaat enerzijds uit facturen die via de crediteurenadministratie zijn geboekt. De post ‘Fiscus’ heeft enerzijds betrekking op de af te dragen loonheffingen over periode 12/13 van 2022 en anderzijds de af te dragen omzetbelasting van het laatste kwartaal van 2022. Dit wordt in de maand januari 2023 afgewikkeld. De post Pensioen/afdracht OP/NP heeft betrekking op de af te dragen pensioenpremie en nabestaandenpensioen naar aanleiding van de salarisrun van december 2022 en de correctierun in januari 2023. Dit wordt in de maand januari 2023 afgewikkeld.

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 85

2.11.7

Overlopende passiva

De specificatie van de overlopende passiva is als volgt.

Verplichtingen die in het begrotingsjaar zijn opgenomen en in volgend jaar tot betaling komen Het saldo wordt veroorzaakt door opgenomen verplichtingen voor kosten in 2022, welke in 2023 tot betaling komen. Kruisposten Kruisposten betreffen vooral transacties tussen kas en bank en komen voort uit het betalen met de pinautomaten en de afstorting van gelden naar de bank. Specificatie van Europese en Nederlandse overheden (vooruit)ontvangen voorschotbedragen De overlopende passiva opgenomen van de van Europese en/of Nederlandse overheidslichamen en (vooruit) ontvangen voorschotbedragen voor uitkeringen met een specifiek bestedingsdoel, die dienen ter dekking van vooruit ontvangen bedragen, zijn opgenomen in onderstaande tabel. Daarbij is per overheidslichaam de totale positie weergegeven van vooruit ontvangen en nog te betalen bedragen. Op verzoek is per overheidslichaam een specificatie aanwezig.

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 86

Specificatie van Europese en Nederlandse overheden (vooruit)ontvangen voorschotbedragen Het Rijk RIVM RVO SBOH VWS ZonMW Overige Nederlandse overheidslichamen Amersfoort A&O Fonds Baarn Bunnik Bunschoten De Bilt De Ronde Venen Eemnes GGD GHOR Houten IJsselstein Leusden Lopik Montfoort Nieuwegein Oudewater PGVN Provincie Utrecht RDOGH Renswoude Rhenen Soest Stichtse Vecht Utrecht Utrechtse Heuvelrug UWV Veenendaal Vijfheerenlanden Veiligheidsregio Wijk bij Duurstede Woerden Woudenberg Zeist ZonMW Totaal Europese en Nederlandse die zijn vrijgevallen of terugbetaald

Saldo 1 januari 2022 59.319 18.580 6.784 9.175.589 5.995

Ontvangen bedragen

Vrijgevallen bedragen

18.278

3.409

35.321 8.801.315

6.784

Terug betalingen 2.441,20 18.580 13.999.616

5.995

348.187 8.872 2.453 50.714 12.676 9.407 16.020 2.953 17.181 23.994 32.823 5.020 20.715 16.705 11.915 2.226 3.716 15.160 4.452 9.643 53.791 19.946 216.788 21.136 4.832 7.753 4.191 35.611 7.546 52.337 -

192.753 5.000 13.008 23.533 39.628 32.356 12.027 29.823 5.122 26.087 25.125 7.926 9.056 13.859 27.034 7.208 143.866

10.305.030

10.491.468

2.335 5.797 15.362 8.985 447.888 14.816 10.533 9.291 13.862 385.623 5.206 23.796 6.297 36.509 36.842

277.574 2.529 1.286 50.568 2.502 9.027 563

71.747 35.321 3.977.288 -

3.972 2.990 826 3.770 -

1.803 8.324 14.155 346 32.171 5.912 36.676 -

195.759 5.000 13.338 24.700 39.775 32.793 12.407 35.087 8.074 27.077 40.544 8.227 9.183 8.512 16.539 7.272 77.777 3.716 2.349 5.955 52.138 8.958 426.768 27.344 10.533 10.181 14.610 385.623 5.426 24.247 7.105 48.400 36.842

787.399

14.292.483

5.716.615

2.910 8.575 8.388 4.894 19.143 3.885 592 68.314 15.160 2.636 1.161 2.860 19.973 237.562 8.608 3.941 7.005

67.607 6.013 9.737 10.193 13.281 24.135 6.919 23.314 11.259

Saldo 31 december 2022

Zorgbonus 2021 In september 2021 is gebruik gemaakt van de subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19. Deze zorgbonus bestaat uit de volgende componenten: • zorgbonus € 384,71 per medewerker en • de eindheffing voor de loonheffingen van € 288,53 (externe medewerkers) of max. € 307,77 (interne medewerkers). Deze zorgbonus is in december 2021 en het eerste kwartaal 2022 uitbetaald aan 2.952 medewerkers. Niet uit de balans blijkende financiële verplichtingen GGDrU is voor een aantal toekomstige jaren verbonden aan verschillende, niet uit de balans blijkende financiële verplichtingen. Hieronder volgt een opsomming van de belangrijkste verplichtingen: Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 87

-

-

Huurcontracten: verschuldigde huurpenningen onroerend goed volgens contract na ultimo 2022 Huurcontracten voortvloeiende uit bestrijding Covid-19 Bankgaranties op huurpanden Totaal contante waarde saldo niet opgenomen vakantiedagen (uren x uurloon), waarvan € 314.865 is voorzien bij de Voorziening Verlofsparen Coronaverplichtingen niet zijnde huur (m.n. externe personele inzet) IT-verplichtingen exclusief corona Facilitaire verplichtingen exclusief corona Overige verplichtingen (o.m. HR/verzekeringen)

€ 4.115.686 € 1.821.389 € 32.312 € 1.378.627 € 11.315.809 € 2.380.494 € 798.427 € 561.024

Voor het Stadskantoor Utrecht geldt de verplichting om voor de periode van 1 oktober 2014 tot 1 oktober 2024 gebruik te maken van de overeengekomen ruimte in het Stadskantoor. Het resterende normbedrag voor het gebruik van de ruimte in het Stadskantoor Utrecht is per ultimo 2022 € 1.161.755. De contante waarde van de niet opgenomen vakantiedagen betreft een arbeidskosten gerelateerde verplichting van een jaarlijks vergelijkbaar volume waar geen voorziening voor wordt gevormd, maar wordt opgenomen bij de niet uit de balans blijkende verplichtingen. De waarde van de door medewerkers gespaarde bovenwettelijke verlofspaaruren betreft een arbeidskosten gerelateerde verplichting van onvergelijkbaar volume waar een voorziening Verlofsparen voor wordt aangehouden. Kredietafspraken bank Voor het dagelijks betalingsverkeer wordt gebruik gemaakt van de Rabobank Utrechtse Heuvelrug. Vanaf december 2013 neemt GGDrU ook deel aan het schatkistbankieren. Gezien de huidige stand van het schatkistbankieren is de kredietlimiet bij de Rabobank op €1.000.000 gesteld. In 2021 heeft GGDrU een bankrekening geopend bij de BNG. Deze bankrekening heeft ook een kredietlimiet van € 1.000.000. Vennootschapsbelasting (VPB) Voor het verzorgen van de aangifte vennootschapsbelasting 2022 wordt fiscale expertise ingehuurd.

Hoewel de cijfers nog niet fiscaal zijn beoordeeld blijkt uit de voorlopige berekening dat voor 2022 geen vennootschapsbelasting verschuldigd is.

2.11.8

Gebeurtenissen na balansdatum

Gebeurtenis na balansdatum in verband met Corona-virus Ook in 2023 doen alle GGD’en inclusief GGD regio Utrecht wat nodig is voor de bestrijding van het coronavirus. Alhoewel niet zeker is hoe het virus zich zal ontwikkelen stelt GGDrU zich in op een endemische situatie. De verwachting dat het virus onder ons blijft, maar in een beheersbare situatie brengt met zich mee dat wij door zullen gaan met afschalen van de corona-inzet tot een niveau wat nodig is om te voldoen aan de vraag van de Minister om een adequate inzet op peil te houden en zo te organiseren dat flexibel op- en afschalen mogelijk is wanneer de situatie daarom vraagt. GGDrU bevindt zich dan ook in een transitiefase om hiertoe te komen; dat betekent dat het coronabedrijf zal ophouden te bestaan en in sterk afgeschaalde vorm geïntegreerd zal worden in de bestaande GGDrU-organisatie.

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 88

De declaratieregeling voor de vergoeding van de corona-meerkosten loopt tot 30 juni 2023. Op dit moment is niet bekend of en zo ja tot welke datum en in welke vorm deze regeling verlengd wordt. GGD’en hebben meermaals benadrukt bij VWS dat op het moment dat de meerkostenregeling definitief eindigt er een degelijke oplossing komt voor het afdekken van kosten voortkomend uit verplichtingen die aangegaan zijn ten behoeve van de coronabestrijding die doorlopen tot na de beëindigingsdatum. GGDrU zal het Algemeen Bestuur in 2023 frequent op de hoogte houden van de ontwikkeling en de genomen maatregelen aangaande de bestrijding van het Coronavirus. Overige gebeurtenissen na balansdatum Ten tijde van het opmaken van deze jaarrekening zijn verder geen relevante gebeurtenissen na balansdatum bekend (die zouden moeten worden verwerkt in het jaarresultaat).

2.11.9

Garantstelling

GGDrU heeft geen garantstellingen.

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 89

2.12

Overige gegevens

2.12.1

Resultaatbestemming

In de vergadering van het dagelijks bestuur van 22 maart 2023 en het algemeen bestuur van 29 maart 2023 zal een besluit worden genomen over de bestemming van het positieve resultaat over 2022. Hiervoor wordt een separate notitie opgesteld, waarin een voorstel wordt gedaan voor de resultaatbestemming. De resultaatbestemming wordt niet in de jaarstukken beschreven.

2.12.2 H3

SISA bijlage 2022

Seksualiteitscoördinatie- en Hulpverlening + aanvullende curatieve SOA bestrijding

Doelgroep: Gemeenten Relevante Wet- en Regelgeving: •

Subsidieregeling publieke gezondheid : 6. Seksuele Gezondheid

H5

Subsidieregeling Prep

Doelgroep: De subsidieregeling PrEP: Pre Expositie Profylaxe heeft betrekking op medische begeleiding bij het preventief gebruik van hiv-remmers door de groep mannen (MSM) met een verhoogd risico op hiv. Relevante Wet- en Regelgeving: • • • • •

Subsidieregeling PrEP Kaderwet VWS-subsidies Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS Beleidsregels handhaving subsidiebepalingen VWS Algemene we bestuursrecht, in het bijzonder titel 4.2 Subsidies

VWS

H5

Ontvanger

H3

Juridische grondslag

Uitkeringscode

VWS

Specifieke uitkering

Verstrekker

SiSa bijlage verantwoordingsinformatie 2022 op grond van artikel 3 van de Regeling informatieverstrekking sisa

Indicator Indicator Indicator Indicator Indicator Seksualiteitscoördinatie- en Aantal consulten (jaar T) Aantal gevonden SOA's (jaar T) Aantal SOA-onderzoeken (jaar Besteding (jaar T) Stand Egalisatiereserve per 31 hulpverlening + aanvullende seksualiteitshulpverlening in het in het verzorgingsgebied T) in het verzorgingsgebied december (jaar T) curatieve SOA bestrijding verzorgingsgebied. Subsidieregeling publieke gezondheid Gemeenten Aard controle D1 Aard controle D1 Aard controle D1 Aard controle R Aard controle R Indicator: H3/01 Indicator: H3/02 Indicator: H3/03 Indicator: H3/04 Indicator: H3/05 553 1.292 5.884 € 1.649.252 € 5.794 Subsidieregeling PrEP Aantal intakeconsulten Aantal vervolgconsulten Aantal geïnde eigen bijdragen van de gebruiker van € 7,50 per dertig pillen

Aard controle R Indicator: H5/01 205

Aard controle R Indicator: H5/02 1.485

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Aard controle R Indicator: H5/03 3.325

Pagina 90

Indicator

H11 Corona Bonusregeling Zorg Doelgroep: De bonus is bestemd voor zorgprofessionals die werkzaamheden hebben verricht ten tijde van de Covid-19 uitbraak (1 oktober 2020 – 15 juni 2021). De bonus is binnen vijf maanden na ontvangst subsidiebeschikking aan de zorgprofessionals overgemaakt. Deze subsidieregeling is beoordeeld en voldoet aan de subsidievoorwaarden uit de subsidieregeling. De volgende wet- en regelgeving is van toepassing: • • • • VWS

Kaderwet VWS-subsidies; Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS; Subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19 en Algemene wet bestuursrecht. H11

Corona Bonusregeling Zorg

Kenmerk/nummer aanvraag COBONUS21XXXXX

Totaal ontvangen specifieke Totaal ontvangen specifieke uitkeringen van € 384,71 per uitkeringen voor de werknemer of derde (bonus 2021) belastingcomponent (bonus 2021)

Totaal ontvangen specifieke uitkeringen (bonus 2021)

Zijn de zorgprofessionals die een Voldoen de betalingen (2021 t/m bonus hebben ontvangen 2022) aan de inkomenstoets werkzaam geweest in de periode zoals omschreven in de regeling 1 oktober 2020 tot 15 juni 2021 (Ja/Nee) bij de organisatie waarvoor de aanvraag voor de zorgprofessional is gedaan (Ja/Nee)?

Aard controle n.v.t. Aard controle n.v.t. Aard controle n.v.t Aard controle n.v.t. Aard controle D1 Aard controle D1 Indicator: H11/01 Indicator: H11/02 Indicator: H11/03 Indicator: H11/04 Indicator: H11/05 Indicator: H11/06 COBONUS2108340 € 1.143.743 € 866.996 € 2.010.739 Ja Ja Hebben de betalingen (2021 t/m Is de toekenning van bonus 2021 Zijn de derden door de aanvrager De totale besteding (2021 t/m De totale besteding (2021 t/m Totaal bestede specifieke 2022) plaatsgevonden binnen 5 aan de werknemers en derden schriftelijk medegedeeld dat de 2022) aan werknemers netto 2022) aan derden netto uitkeringen netto uitgekeerde maanden na de datum van de gebeurd door bevoegden van de verschuldigde belasting over de uitgekeerde bonus van € 384,71 uitgekeerde bonus van € 384,71 bonus van € 384,71 aan subsidieverlening (Ja/Nee)? organisatie (Ja/Nee)? ontvangen bonus reeds door de per werknemer per derde werknemers en derden aanvrager is afgedragen (Ja/Nee)? Automatisch berek end Aard controle D1 Indicator: H11/07

Aard controle D1 Indicator: H11/08

Aard controle D1 Indicator: H11/09

Aard controle R Indicator: H11/10

Ja Ja Ja € 176.197 Afgedragen of aangegeven Afgedragen of aangegeven Totaal afgedragen of aangegeven Verschil voor bonus (2021 t/m verschuldigde eindheffing over de verschuldigde eindheffing over de verschuldigde eindheffing over de 2022) aan werknemers netto aan derden netto uitgekeerde aan werknemers en derden netto uitgekeerde bonus (maximaal € bonus (€ 288,53 per persoon) uitgekeerde bonus 307,77 per werknemer) Automatisch berek end Aard controle R Indicator: H11/13 € 76.780 € 719.594 Eindverantwoording (Ja/Nee)

Aard controle R Indicator: H11/14

Automatisch berek end

Aard controle n.v.t. Indicator: H11/15 € 796.374

Aard controle R Indicator: H11/11 € 959.467 Verschil voor belastingen (2021 t/m 2022)

Automatisch berek end

Aard controle n.v.t. Indicator: H11/16 € 8.079

Aard controle n.v.t. Indicator: H11/12 € 1.135.664 Eventuele toelichting

verplicht als bij 05 t/m 09 Nee is ingevuld.

Aard controle n.v.t. Indicator: H11/17 € 70.622

Aard controle n.v.t. Indicator: H11/19 Ja

A18b Bekostiging eerste opvang ontheemden Oekraïne door Veiligheidsregio’s (SiSa tussen medeoverheden) Doelgroep: Het organiseren van medische / psychosociale hulp na de intake, organiseren meldpunt infectiezieken, vaccineren etc. Daarnaast zijn diverse medische professionals extern en vanuit GGD-en ingezet om de medische intake cq eerstehulpverlening snel vorm te kunnen geven aan ontheemde Oekraïners. De staatssecretaris heeft een incidentele bijdrage aan de Veiligheidsregio Utrecht verstrekt ter bekostiging van de werkelijk gemaakte kosten in de periode van 1 maart 2022 tot en met 31 december 2022. Het verantwoorden van de besteding ligt bij de Veiligheidsregio Utrecht.

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 91

Aard controle n.v.t. Indicator: H11/18

JenV

A18B

Bekostiging eerste opvang ontheemden Oekraïne door Veiligheidsregio’s (SiSa tussen medeoverheden)

Naam veiligheidsregio

Naam kostensoort

Besteding per kostensoort (jaar T)

SiSa tussen medeoverheden Aard controle n.v.t. Indicator: A18B/01 1 2 3 4 050588 Veiligheidsregio Utrecht Project afgerond in jaar T? (Ja/Nee)

Aard controle n.v.t. Indicator: A18B/04

Aard controle n.v.t. Indicator: A18B/02 Meerkosten coördinerende gemeente Hotels/centra Overige specifieke meerkosten Overige Meerkosten € 221.102 Eventuele toelichting als bij de vorige indicator “nee” is ingevuld

Aard controle R Indicator: A18B/03

Aard controle n.v.t. Indicator: A18B/05

Nee

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 92

3.

Overige toelichtingen op de jaarrekening 3.1

Taakvelden

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 93

3.2

Kerngegevens

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 94

3.3

Gemeenschappelijke regeling

De gemeenschappelijke regeling GGD regio Utrecht is gedurende 2022 aangegaan door 26 gemeenten: Amersfoort, Baarn, Bunnik, Bunschoten, De Bilt, De Ronde Venen, Eemnes, Houten, Leusden, Lopik, Montfoort, Nieuwegein, Oudewater, Renswoude, Rhenen, Soest, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Veenendaal, Vijfheerenlanden, Woerden, Woudenberg, Wijk bij Duurstede, IJsselstein en Zeist. In de tabel zijn de leden van het Algemeen Bestuur van GGDrU in 2022 aangegeven: naam

functie

periode

DB-lid

dhr.

M.

Tigelaar

wethouder

Gemeente Amersfoort

1-1-2022

1-5-2022

Mw.

M.

Paffen

Wethouder

Gemeente Amersfoort

1-5-2022

31-12-2022 *

mw.

J.

Vissers

wethouder

Gemeente Baarn

1-1-2022

1-5-2022

Hr.

S.

De Vries

wethouder

Gemeente Baarn

1-5-2022

31-12-2022

mw.

M.

Bakker

wethouder

Gemeente De Bilt

1-1-2022

1-5-2022

Hr.

D.

Smolenaers

wethouder

Gemeente De Bilt

1-5-2022

31-12-2022

mw.

A.

Dekker

wethouder

Gemeente Bunnik

1-1-2022

31-12-2022 *

dhr.

P.

Van Asselt

wethouder

Gemeente Bunschoten

1-1-2022

31-12-2022

Mw.

W.

De Boer

wethouder

Gemeente Eemnes

1-1-2022

1-5-2022

mw.

M.

Havinga

wethouder

Gemeente Eemnes

1-5-2022

31-12-2022

Dhr.

Y.

Koster

wethouder

Gemeente Montfoort

1-1-2022

1-5-2022

Hr.

J.

Vlaar

wethouder

Gemeente Montfoort

1-5-2022

1-8-2022

Hr.

K.

van Dalen

wethouder

Gemeente Montfoort

1-8-2022

31-12-2022

Dhr

J.

Overweg

wethouder

Gemeente Houten

1-1-2022

1-5-2022

Dhr.

G.

Isabella

wethouder

Gemeente Houten

1-5-2022

1-12-2022

Mw.

R.

Frowijn

wethouder

Gemeente Houten

1-12-2022

31-12-2022

dhr.

P.

Kiel

wethouder

Gemeente Leusden

1-1-2022

31-12-2022

dhr.

J.R.C.van Everdingen wethouder

Gemeente Lopik

1-1-2022

1-5-2022

Hr.

G.

Spelt

wethouder

Gemeente Lopik

1-5-2022

31-12-2022

dhr.

J.

Kuiper

wethouder

Gemeente Nieuwegein

1-1-2022

1-5-2022

Mw.

M.

Schouten

wethouder

Gemeente Nieuwegein

1-5-2022

31-12-2022

dhr.

W.

Kok

wethouder

Gemeente Oudewater

1-1-2022

31-12-2022

dhr.

A.

Wijs

wethouder

Gemeente Renswoude

1-1-2022

1-5-2022

Hr.

J.

Dirven

wethouder

Gemeente Renswoude

1-5-2022

31-12-2022

Dhr.

B.

Van Eeten

wethouder

Gemeente Rhenen

1-1-2022

1-5-2022

Hr.

D.

Poortinga

wethouder

Gemeente Rhenen

1-5-2022

31-12-2022

mw.

A.

Schuurs

wethouder

Gemeente De Ronde Venen

1-1-2022

1-5-2022

Dhr.

M.

van der Greft

wethouder

Gemeente De Ronde Venen

1-5-2022

31-12-2022

mw.

L.

Aalst-Veldman

wethouder

Gemeente Soest

1-1-2022

31-12-2022 *

mw.

H.

Veneklaas

wethouder

Gemeente Stichtse Vecht

1-1-2022

1-5-2022

mw.

K.

van Vliet

wethouder

Gemeente Stichtse Vecht

1-5-2022

31-12-2022

dhr.

E.

Eerenberg

wethouder

Gemeente Utrecht

1-1-2022

31-12-2022 *

dhr.

H.

Waaldijk

wethouder

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

1-1-2022

1-5-2022

dhr.

G.

Boonzaaijer

wethouder

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

1-5-2022

31-12-2022

dhr.

M.

Beek

wethouder

Gemeente Veenendaal

1-1-2022

31-12-2022 *

dhr.

M.F.M.Verweij

wethouder

Gemeente Vijheerenlanden

1-1-2022

1-5-2022

Dhr.

K.

Bel

wethouder

Gemeeente vijfheerenlanden

1-5-2022

31-12-2022

dhr.

A.

Noordhoek

wethouder

Gemeente Woerden

1-1-2022

1-5-2022

mw.

M.

Pennarts

wethouder

Gemeente Woerden

1-5-2022

31-12-2022 *

mw.

M.

Treep

wethouder

Gemeente Woudenberg

1-1-2022

1-5-2022

mw.

M.

De Graaf

wethouder

Gemeente Woudenberg

1-5-2022

31-12-2022

mw.

W.

Kosterman

wethouder

Gemeente Wijk bij Duurstede

1-1-2022

31-12-2022

mw.

E.

Schell

wethouder

Gemeente IJsselstein

1-1-2022

31-12-2022 *

Dhr.

M.C.M. Fluitman

wethouder

Gemeente Zeist

1-1-2022

1-5-2022

Mw.

A.

wethouder

Gemeente Zeist

1-5-2022

31-12-2022

Welting

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 95

3.4

Afkortingenlijst

ABR

Antibioticaresistentie

ACWY:

Meningokokken A, C, W en Y

AGZ/GBE:

Algemene Gezondheidszorg/Gezondheidsbevordering, Beleidsadvisering en Epidemiologie

APG:

Algemene Publieke Gezondheid

Arts M&G:

Arts Maatschappij en Gezondheid

ASG:

Aanvullende subsidie Seksuele Gezondheid

AZC:

Asielzoekerscentrum

BBV:

Besluit begroting en verantwoording

Burap:

Bestuurlijke rapportage

BO:

Basisonderwijs

BRMO:

Bijzonder Resistent Micro-organisme

CIb:

Centrum Infectieziektebestrijding

CJG:

Centrum voor Jeugd en gezin

COA:

Centraal Orgaan voor opvang Asielzoekers

COI:

Contactmoment op indicatie

GGID:

Digitaal Dossier Jeugdgezondheidszorg

DJI:

Dienst Justitiële Inrichtingen

DPG:

Directeur Publieke Gezondheid

DPIA:

Data protection impact assessment

DVO:

Dienstverleningsovereenkomst

FONA:

Fouten, Ongevallen en Near-Accidents

GG&GD:

Gemeentelijke Geneeskundige & Gezondheidsdienst (gemeente Utrecht)

GGZ:

Geestelijke Gezondheidszorg

GHOR:

Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de regio

HG

Huiselijk Geweld

HIV

Humaan immunodeficiëntie virus

HKZ:

Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector

HPV:

Humaan Papilloma Virus

ICP:

Integraal Crisisplan

ITIL:

Information Technology Infrastructure Library

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 96

IVVU:

Instellingen voor Verpleging en Verzorging in Utrecht

IGZ:

Inspectie voor de Gezondheidszorg

IZB:

Infectieziektenbestrijding

JGZ:

Jeugdgezondheidszorg

KM:

Kinder Mishandeling

KNMG:

Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering van de geneeskunst

LCHV:

Landelijk Centrum Hygiëne en Veiligheid

LPK:

Landelijk Professioneel Kader

LTBI:

Latent Tuberculosis Infection

MAB:

Meld- en Adviespunt Bezorgd

MBO:

Middelbaar Beroepsonderwijs

MBZO

Meldpunt Bijzondere Zorg en Overlast

MMK:

Medische Milieukunde

MJOP:

Meerjaren onderhoudsplan

MSM:

Mannen die seks hebben met mannen

NHS

Neotale Hielprik Screening

NODO(K)

Nader Onderzoek DoodsOorzaak (Kinderen)

NVWA:

Nederlandse Voedsel- en Waren autoriteit

NZA:

Nederlandse Zorg autoriteit

OGGZ

Openbare Geestelijke Gezondheidszorg

OTO:

Opleiden, trainen en oefenen

PGA:

Publieke gezondheid Asielzoekers

PGJ:

Publieke gezondheid Jeugd

PGO:

Publieke Gezondheidsonderzoeker

PO:

Primair onderwijs

PrEP:

Pre-expositie profylaxe

PURA

Publieke Gezondheid Referentie Architectuur

ROC:

Regionaal opleidingscentrum

RI&E:

Risico-inventarisatie en Evaluatie

RIVM:

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

ROTA:

Rotavirusinfectie

SO:

Speciaal onderwijs

TBC:

Tuberculosebestrijding

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 97

THZ:

Technische Hygiëne Zorg

UMCU:

Universitair Medisch Centrum Utrecht

VGV:

Vrouwelijke Genitale Verminking

VIC:

Verbijzonderde Interne Controle

VO:

Voortgezet onderwijs

WABM:

Werkgeversaansprakelijkheidsverzekering Bestuurders Motorrijtuigen

Wgr:

Wet gemeenschappelijke regelingen

WHP

Woon Hygiënische Problematiek

Wpg:

Wet publieke gezondheid

Wmo:

Wet maatschappelijke ondersteuning

Wet fido:

Wet financiering decentrale overheden

WNT:

Wet normering topinkomens

WvGGZ:

Wet verplichte Geestelijke Gezondheids Zorg

Jaarstukken 2022 GGD regio Utrecht – april 2023

Pagina 98

GGD regio Utrecht Postbus 51 3700 AB Zeist T 030 608 608 6 E info@ggdru.nl I www.ggdru.nl Uitgave © GGD regio Utrecht april 2023

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12808533/1