CDA Oplegnotitie Evaluatie mantelzorgwaardering 2020

Fractie: CDA Onderwerp: Evaluatie mantelzorg waardering 2020 en uitwerking Mantelzorgwaardering 2021 Inleiding: Met de Raadsinformatie brief van 6 juli heeft de Raad de Evaluatie Mantelzorg waardering 2020 ontvangen en de uitwerking van de plannen voor 2021. In 2020 is voor het eerst gewerkt met een IJsselsteinse cadeaubon (KIJ). Aanleiding tot agendering: In de Evaluatie die door Pulse is uitgevoerd staan een aantal belangrijke aanbevelingen. Uit de brief van het college wordt niet helder of en hoe sommige van de aanbevelingen uitgevoerd gaan worden. Het CDA wil graag van de portefeuillehouder en de Commissieleden horen hoe zij over (sommige van deze) deze aanbevelingen denken. Er wordt gesteld dat “de verbeterpunten uit de Evaluatie zijn doorgevoerd. Dit heeft geresulteerd in een duidelijker criteria kader”. Maar deze zijn niet vindbaar. Dat is niet erg voor zover het uitvoeringsaspecten zijn die duidelijk een verbetering zijn. Zo zijn we blij met de soepele manier van omgaan met aanvragen die net te laat zijn gekomen maar wel terecht zijn. Het gaat hier soms juist om mantelzorgers die zwaar belast zijn en geen tijd hebben gehad MZW aan te vragen. Heel goed dat er extra bonnen achter hand gehouden worden voor deze mensen. Er staan echter ook een paar “open eindjes in die met het beleid en de kaders te maken hebben.

Het gaat met name om de aanbeveling op pagina 3: - “Onderzoeken van wijzigingen van de bedragen en/of het aanbieden van geen bedrag maar activiteiten voor mantelzorgers. Bijvoorbeeld een plafondbedrag instellen (totaal bedrag) en dit delen door het aantal toegekende aanvragen en/of respijtdag of weekend ipv een geldbedrag.” In de Raadsinformatiebrief wordt niet op deze aanbeveling ingegaan. We begrepen dat dit jaar nog dezelfde bedragen worden gehanteerd. Dat is mooi. Maar betekent deze aanbeveling dat er overwogen wordt om de bedragen te verlagen? Wordt hier onderzoek naar gedaan? Is hier sprake van een voorgenomen bezuiniging? Wanner en hoe wordt hierover besloten? Daarnaast wil de CDA fractie op twee zaken wijzen: 1. Respijtzorg is echt iets anders dan mantelzorgwaardering. Respijtzorg wordt ingezet om te voorkomen dat zwaarbelaste mantelzorgers omvallen. Dat is niet hetzelfde “een weekendje weg of een dagje uit”. Respijt zorg wordt ingezet als het nodig is, is geen luxe en wordt uit andere middelen gefinancierd. Graag horen we hoe de Commissie leden tegen respijt zorg aankijken. En horen we van de wethouder hoe respijtzorg in IJsselstein geregeld is. 2. Het doel van het mantelzorgcompliment is ook het in beeld krijgen van de mantelzorgers. We krijgen de indruk dat Pulse de IJsselsteinse mantelzorgers steeds beter in beeld heeft, waarvoor de complimenten.

Tegelijkertijd baart de terugloop van het aantal aanvragen (van 1250 naar rond de 1000) wel enige zorgen. Hebben we de mensen echt in beeld? Daarnaast heeft het CDA een aantal feitelijke vragen (over bijvoorbeeld de uitvoeringskosten van de KIJ) maar deze zullen apart schriftelijk worden gesteld. Eventueel kunnen de antwoorden nog toegevoegd worden aan de agenda van de Commissie vergadering van 27 oktober. Wat wil het CDA? - van de Commissieleden horen of zij met ons van mening zijn dat de Mantelzorgwaardering letterlijk en figuurlijk van grote waarde is en staat voor de waardering die wij willen tonen voor de inzet van de onmisbare mantelzorgers. - samen vaststellen dat de bedragen niet naar beneden gaan. Mocht het college hier voornemens voor hebben, dan moet dit expliciet aan de Raad voorgelegd worden. Zijn de Commissieleden het daarmee eens? - met elkaar bespreken wat onder respijtzorg wordt verstaan.