8.1 St. Antonius - Brief aan stakeholders juni2024

Utrecht/Nieuwegein, juni 2024 Onderwerp: St. Antonius op weg naar 2035 Geachte relatie, Bijna anderhalf jaar geleden zette het St. Antonius een belangrijke stap naar de toekomst. Na zorgvuldig onderzoek en afstemming met belanghebbenden, maakten we eind 2022 bekend dat we het grootste deel van de ziekenhuisfuncties vanaf 2035 in Utrecht gaan concentreren. Graag nemen we u mee op de route naar 2035. Route naar 2035 We spreken over een verandering die pas over meer dan 10 jaar concreet wordt. Zoveel jaren om plannen uit te werken en te realiseren lijkt lang, maar die tijd is hard nodig. Er moet goed onderzocht worden welke zorg precies van Nieuwegein naar Utrecht gaat verschuiven, welke zorg met andere zorgverleners georganiseerd kan worden en wat dichter bij patiënten, digitaal en thuis kan. Op basis daarvan kunnen we bepalen hoeveel en welke (extra) ruimte we voor ziekenhuisfuncties in Utrecht nodig hebben en wat in Nieuwegein nodig is. Vervolgens kunnen we (ver)bouwplannen maken om vóór 2035 te realiseren.

Fasen Omdat het zo’n lange periode betreft en het een complexe puzzel is waar we ook veel partijen bij willen betrekken, is de periode tot 2035 verdeeld in fasen. In de eerste fase, tot eind 2025, werken we verschillende scenario’s uit voor de verdeling van zorg over de locaties en in de regio (e.e.a. binnen de kaders van de locatiekeuze eind 2022). In de daaropvolgende jaren volgt een besluit over het scenario (wederom binnen de kaders van de locatiekeuze eind 2022) en inclusief financiering. Daarna werken we aan een ontwerp, gevolgd door aanbesteding en (ver)bouwing. Om tot slot toe te werken naar verhuizing en ingebruikname van de vernieuwde locatie in Utrecht. Na 2035 kan dan ook gestart worden met de verbouwing van locatie Nieuwegein. Programma Het Nieuwe Ziekenhuis Fase 1, waarin we scenario’s uitwerken voor de verdeling van zorg over de locaties en in de regio, heeft als programmanaam “Het Nieuwe Ziekenhuis”. In dit programma ontwikkelen we een toekomstvisie op basis van algemene en regionale ontwikkelingen in de zorg. We rekenen de verschillende scenario’s door en werken locatieprofielen uit, inclusief een vastgoedstrategie. Speciale aandacht hebben we voor hoe de spoedzorg er in de toekomst uit kan zien. Ook een bereikbaarheidsplan, inclusief knelpunten en oplossingsmogelijkheden, is onderdeel van het programma. ZIEKENHUIS | RESEARCH & DEVELOPMENT | ACADEMIE

Samen met partners zoals u We vinden het belangrijk om de verschillende perspectieven van onze partners mee te nemen in de besluiten die we in de komende jaren nemen op weg naar een nieuw St. Antonius met toekomstbestendige zorg. Wij hopen dat we u in de komende periode mogen benaderen over dit onderwerp. Bijvoorbeeld om u te informeren, na te gaan of we op de goede weg zitten, uw perspectief op te halen of een denkrichting te toetsen. Zo kunnen we steeds onze volgende stappen zorgvuldig bepalen. Soms kiezen we voor een gezamenlijke sessie, waarvoor we u uitnodigen. Soms neemt één van onze projectleiders (zie namen hieronder) rechtstreeks contact op met u voor een meer specifieke vraag of afstemming. We vragen hiervoor uw medewerking. Zonder tegenbericht vertrouwen we erop dat u hiervoor open staat. Als u liever niet benaderd wordt, dan respecteren we dat uiteraard. Wilt u zo vriendelijk zijn dat dan aan ons door te geven in antwoord op dit bericht? Ook wanneer u namens uw organisatie graag iemand anders als contactpersoon aanwijst, vernemen we dat graag van u. Bij voorbaat hartelijk dank! Met vriendelijke groet,

Hein Uitterhaegen Programmamanager Het Nieuwe Ziekenhuis St. Antonius Ziekenhuis

Namen en portefeuilles van de projectleiders die u mogelijk benaderen. Zij proberen vragen en momenten van afstemming zoveel mogelijk te bundelen om te voorkomen dat u overvraagd wordt. •

Toekomstvisie locatie Nieuwegein – projectleiders Marion Verkerk en Julie Elbertse

•

Toekomstvisie spoedzorg – projectleider Petra Roeleveld

•

Bereikbaarheid – projectleider Bjorn Ritterbeeks

ZIEKENHUIS | RESEARCH & DEVELOPMENT | ACADEMIE