5. Zienswijze gemeente IJsselstein op de Kaderbrief WIL 2027 en de 1e begrotingswijziging WIL 2026

Bezoekadres Overtoom 1 3401 BK IJsselstein

Werk en Inkomen Lekstroom T.a.v. het bestuur Postbus 2708 3430 GC Nieuwegein

Telefoon 14 030 Website www.ijsselstein.nl Postadres Postbus 26, 3400 AA IJsselstein

Datum Behandeld door Zaaknummer Onderwerp

1 februari 2026 Corette Wissink 318201 Zienswijze Kaderbrief WIL 2027 en 1e begrotingswijziging WIL 2026

Geacht bestuur, U heeft ons verzocht een zienswijze te geven op de Kaderbrief WIL 2027 en de 1e begrotingswijziging WIL 2026. De gemeenteraad van IJsselstein heeft uw verzoek op 29 januari 2026 behandeld. Kaderbrief WIL 2027 Onze complimenten voor de compacte en leesbare Kaderbrief 2027 die we van u hebben ontvangen. Deze is inzichtelijk en maakt duidelijk waar WIL de komende jaren op inzet. We zijn akkoord met de inhoudelijke kaders van de Kaderbrief WIL 2027 als het tweede uitvoeringsjaar van het Meerjarenbeleidsplan WIL 20262028 waarop we in 2025 ons akkoord hebben gegeven. Terecht noemt u een aantal ontwikkelingen zoals de Participatiewet in balans en de Wet Van school naar duurzaam werk. Deze zullen effect hebben op (de organisatie van) de uitvoering. Graag worden we actief geïnformeerd over de consequenties voor WIL. Inhoudelijk blijven we de Ontwikkelagenda steunen omdat de actielijnen kansen en mogelijkheden bieden op verbetering van dienstverlening aan inwoners en kostenbeheersing voor de gemeenten. Bijvoorbeeld door verbrede inzet op parttime werken en verbrede inzet op economische participatie. Uitvoering van de Ontwikkelagenda en de Expeditie Menskracht (voorheen SILW: Sociale Infrastructuur Lekstroom Werkt) zijn hierbij van groot belang. Het uitgangspunt voor IJsselstein blijft dat we streven naar betaald werk.

Onderweg naar werk is er voor iedereen een passend aanbod. Het grootste deel van de Ontwikkelagenda is niet financieel verwerkt in de kaderbrief omdat investeringen en opbrengsten nog onvoldoende kunnen worden gekwantificeerd. Dit gaat gebeuren in de plannen van aanpak. We vinden het positief dat u meer zekerheid geeft over het proces (wat we wanneer kunnen verwachten) en dat er een programmamanager is aangesteld die verantwoordelijk is voor sturing op de uitvoering. Als raad verwachten wij te worden betrokken bij de plannen van aanpak, voorafgaand aan nieuwe investeringen. En we verwachten te worden geïnformeerd over de voortgang en resultaten van de Ontwikkelagenda in lijn met hetgeen we hierover in eerdere zienswijzen hebben opgenomen.

1e Begrotingswijziging WIL 2026 Wij hebben begrip voor de 1e Begrotingswijziging 2026. De kostenstijgingen op inkomen zijn grotendeels het gevolg van stijgende klantvolumes. We zijn verplicht deze kosten te dragen.

Ook de kosten voor Wet Kinderopvang SMI (sociaal medische indicatie) blijven stijgen. Bij de Tussenrapportage 2025 heeft u aangegeven onderzoek te doen naar de oorzaken van meer aanvragen en toekenningen. We vragen u nogmaals de uitkomsten van het onderzoek met de raad te delen. We maken ons zorgen over de kostenstijgingen op bedrijfsvoering als gevolg van de inhuur vanwege ziekte, vervanging en vacatures. Vanuit de noodzaak van continuïteit van de dienstverlening aan inwoners, de druk in uw organisatie en de combinatie van dagelijkse uitvoering en doorontwikkeling hebben we hiervoor begrip. We waarderen uw inzet op de dienstverlening en de doorontwikkeling en ondersteunen de aanpak die u heeft ingezet met het verbeterplan, interimmanagement en de sturing op de Ontwikkelagenda. We hopen en verwachten dat dit gaat bijdragen aan meer rust en stabiliteit in de organisatie.

Met vriendelijke groet, de raad van IJsselstein,

de griffier

de voorzitter

Arnout van Kooij MMC

Ester Weststeijn