CConstaterende datIJsselstein
Koppel je AI →
Document · PDF

5. Concept zienswijze gemeente IJsselstein op het Meerjarenbeleidsplan de Kaderbrief en de 1e begrotingswijziging WIL 2025

Raadsvergadering 6 maart 2025, gemeente IJsselsteinBij agendapunt: Raadsvoorstel Zienswijze Meerjarenbeleidsplan WIL 2026-2028, Kaderbrief WIL 2026613 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Werk en Inkomen Lekstroom T.a.v. het bestuur Postbus 2708 3430 GC Nieuwegein

Bezoekadres Overtoom 1 3401 BK IJsselstein Telefoon 14 030 Website www.ijsselstein.nl

Postadres Postbus 26, 3400 AA IJsselstein

Datum 7 maart 2025 Behandeld door Corette Wissink Zaaknummer 230067 Onderwerp Zienswijze Meerjarenbeleidsplan WIL 2026-2028, Kaderbrief WIL 2026 en 1e begrotingswijziging WIL 2025

Geacht bestuur, U heeft ons verzocht een zienswijze te geven op het Meerjarenbeleidsplan WIL 2026-2028, de Kaderbrief WIL 2026 en de 1e begrotingswijziging WIL 2025. De gemeenteraad van IJsselstein heeft uw verzoek op 6 maart 2025 behandeld. Meerjarenbeleidsplan WIL 2026-2028, Kaderbrief WIL 2026 en Ontwikkelagenda Onze complimenten voor de stukken die we van u hebben ontvangen. Ze zijn inzichtelijk en maken duidelijk waar WIL de komende jaren op inzet. We zijn akkoord met de inhoudelijke kaders van het Meerjarenbeleidsplan WIL 2026-2028 en van de Kaderbrief WIL 2026 als het eerste uitvoeringsjaar van het Meerjarenbeleidsplan. Het uitgangspunt voor IJsselstein is dat we voor iedereen streven naar betaald werk tenzij dat niet mogelijk is, dan is vrijwilligerswerk passend. Complimenten ook voor de Ontwikkelagenda vanwege de voorstellen die hierin worden gedaan die zowel gericht zijn op een verbetering van de dienstverlening aan inwoners als kostenbesparingen voor de gemeenten. Daarmee is het een essentieel onderdeel van het borgen van hoogwaardige dienstverlening in balans: opdracht, dienstverlening en middelen. Ten aanzien van alle actielijnen uit de Ontwikkelagenda zien we een nadere uitwerking in de vorm van businesscases graag tegemoet als opties bij de concept-Begroting WIL 2026. In de zienswijze op de concept-begroting kunnen we als raad hier dan mee instemmen of niet.

We willen graag per business case kunnen besluiten of we hiermee akkoord gaan. De businesscases moeten een duidelijke onderbouwing geven van de te maken investeringen en de verwachte besparingen. Ook moet duidelijk zijn op welke manier monitoring van het effect van de investeringen op de regelingskosten, uitvoeringskosten en de kwaliteit van de dienstverlening wordt ingericht. En de manier waarop de raad hierover periodiek wordt geïnformeerd zodat als de investeringen niet het gewenste effect hebben, deze kunnen worden heroverwogen.

Financiële kaders van het Meerjarenbeleidsplan WIL 2026-2028 en de Kaderbrief WIL 2026 Ten aanzien van de financiële kaders van het Meerjarenbeleidsplan WIL 2026-2028 en de Kaderbrief WIL 2026: • De Ontwikkelagenda is nog niet verwerkt in de begroting, wel heeft u inzichtelijk gemaakt wat de kosten en de besparingen zijn. Onze zorg hierbij is dat de investeringen die hiervoor moeten worden gedaan zeker zijn, maar de besparingen onzeker zijn. We zijn bereid dit risico samen met WIL aan te gaan en willen afspraken maken over de wijze van monitoring en evaluatie. • in de concept-begroting WIL 2026 verwachten we een duidelijke onderbouwing van de: a. 5% indexatie op ICT en huisvesting aangezien dit sterk afwijkt van andere indexaties waarmee wordt gerekend. b. 25% groei van loonkostensubsidie. 1e Begrotingswijziging WIL 2025 Wij zijn akkoord met de 1e Begrotingswijziging 2025. U had deze al eerder aangekondigd en de kostenstijgingen zijn grotendeels het gevolg van stijgende klantvolumes en prijsstijgingen. We zijn verplicht deze kosten te dragen. We merken hierbij op dat de inhuurkosten personeel maar voor 3 maanden zijn berekend. Wanneer dan geen vast personeel is gevonden lopen deze kosten langer door met financiële risico’s voor de gemeenten. We benadrukken nogmaals het belang van het structureel invullen van vacatures.

Vragen? Heeft u nog vragen of opmerkingen? Wij lossen eventuele problemen graag in overleg met u op. Neem daarom gerust contact met ons op en vermeld daarbij ons zaaknummer. Dan hebben wij uw gegevens snel bij de hand. Met vriendelijke groet, De raad van de gemeente IJsselstein, De griffier

de voorzitter

Arnout J.O. van Kooij MMC

Agnes Jongerius

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15090342/1