20240108 Brief aan Cie. Samenleving raadsrapporteurs WerkwIJSS Schoon

IJsselstein, 11 januari 2024 Brief raadsrapporteurs WerkwIJSS Geachte leden van de commissie Samenleving, Op de agenda van de vergadering van 17 januari 2024 staat het raadsvoorstel Zienswijze statutenwijziging WerkwIJSS Schoon. Uw raadsrapporteurs mevrouw Timmer en de heer Nieveen van Dijkum hebben op 13 december 2023 gezeten met de portefeuillehouder en een tweetal betrokken ambtenaren om deze stukken te bespreken. Met deze brief willen wij u allen op de hoogte brengen van onze bevindingen. 1. Voorgestelde statutenwijziging WerkwIJSS Schoon De bezetting van medewerkers op de leerwerkplekken bij schoonmaak is structureel lager dan het werkaanbod. De hierdoor ingegeven uittreding van gemeente Stichtse Vecht is in goed overleg tot stand gekomen en draagt eraan bij dat opdrachten en beschikbare capaciteit van WerkwIJSS-schoon beter in balans komen. De overblijvende gemeenten IJsselstein en Lopik krijgen hierdoor te maken met een verdere verslechtering van het exploitatieresultaat van WerkwIJSS-Schoon. 2.

Zienswijze IJsselstein vraagt aandacht voor onhoudbare financiële situatie De voorgestelde zienswijze van IJsselstein ziet op de voorgestelde statutenwijziging WerkwIJSS-Schoon, maar ook op de in haar ogen financieel onhoudbare situatie door het wegvallen van detacheringsopbrengsten vanuit het schoonmaakwerk, stijgende kosten voor begeleiding van de medewerkers en wegvallen van de ruime kostendekkende vergoeding van de opdracht voor Stichtse Vecht. De kosten voor de schoonmaak(leer)werkplekken worden vergelijkbaar met de hogere kosten van de beschutte (leer)werkplekken. 3. Naar een toekomstbestendig sociaal leer- en werkbedrijf Het schoonmaakwerk levert al jaren geen detacheringsvergoeding meer op. Door de toenemende begeleidingsbehoefte van de doelgroep-medewerkers zijn de kosten veel hoger dan bij de start werd ingeschat. Een toekomstbestendige en financieel houdbare uitvoering van de schoonmaak(leer)werkplekken dient met grote urgentie te worden opgepakt. Dat gaat verder dan WerkwIJSS Schoon. Berenschot stelde in het evaluatierapport uitvoering Wsw (2021) al dat de inrichting van de uitvoering “verre van optimaal” was en heeft denkrichtingen meegegeven met de focus op vereenvoudiging van de uitvoeringsstructuur en het reduceren van het aantal uitvoerende organisaties als daar zijn WIL, WerkwIJSS Schoon, WerkwIJSS Beschut en de deelnemende gemeenten.

Ook volgens Berenschot zijn benodigde structuurwijzigingen sterk samenhangend met een gezamenlijke inhoudelijke koers. Bij het uitkomen van het evaluatierapport uitvoering Wsw in 2021 was er sprake van een te beperkte gezamenlijke basis om stevige ingrepen in de structuur te kunnen doen. Aan de raden van de deelnemende gemeenten nu de taak zich hierop te bezinnen en een oplossing te kiezen die de belangen van de doelgroepen toekomstbestendig en financieel houdbaar het beste dient. Hoogachtend, Uw raadsrapporteurs, Rhodé Timmer en Paul Nieveen van Dijkum