1. Bedrijfsplan WerkwIJSS 2025

WerkwIJSS Schoon: Op uw verzoek geven we ook een indicatie af voor het aantal Wsw-medewerkers dat in 2025 werkzaam zal zijn bij WerkwIJSS Schoon. Dit aantal is 1,4 fte. Dit is geen gegarandeerd aantal waaraan u rechten kunt ontlenen. Ook hiervoor geldt dat het aantal is gebaseerd op de bij ons bekende prognose van de ontwikkeling van het natuurlijk verloop van het aantal Wswmedewerkers.

Vijfheerenlanden

20-12-2023

Het college van B&W van Vijfheerenlanden heeft ingestemd met de inkoop van 9,2 fte in het jaargang 2025 bij WerkwIJSS (zaaknr. 1032111). Daarbij opgemerkt dat mochten de uitgewerkte scenario’s in de verkenning SW/BW Lekstroom tot een andere constructie leiden, we op dat moment ook de bestaande inkoopafspraken tegen het licht moeten houden.

24

5.6.

Zienswijzen gemeenten stichting Schoonmaak

In oktober 2023 zijn de raden van deelnemende gemeenten verzocht een zienswijze te geven op de voorgenomen statutenwijzigingen van de stichting WerkwIJSS-Schoon. Deze wijziging hield verband met het uittreden van de gemeente Stichtse Vecht. In maart 2024 heeft de Raad van Commissarissen de voorgestelde statutenwijziging aangenomen. Onderstaande zienswijzen van gemeente IJsselstein en gemeente Lopik hierover zijn meegenomen bij het opstellen van dit bedrijfsplan en de begroting 2025 voor WerkwIJSS-Schoon.

Gemeente

Toelichting

IJsselstein 01-02-2024

De gemeenteraad heeft geen bezwaar tegen de voorgestelde statutenwijziging maar plaatst wel de volgende kanttekeningen. De gemeenteraad waardeert dat de stichting SchoonmaakWerk haar uiterste best doet voor een gezonde bedrijfsvoering en ziet dat de uittreding van Stichtse Vecht een bijdrage levert aan het in balans brengen van schoonmaakopdrachten met de beschikbare capaciteit. Tegelijkertijd maakt de gemeenteraad zich zorgen over de verdere verslechtering van het exploitatieresultaat van de stichting SchoonmaakWerk. U beschrijft dat meerdere factoren een rol spelen: geen detacheringsopbrengsten meer vanuit het schoonmaakwerk, stijgende kosten voor begeleiding van de medewerkers door een grotere begeleidingsbehoefte en het wegvallen van de ruime kostendekkende vergoeding van de schoonmaakopdracht voor Stichtse Vecht. Het resultaat is dat de kosten van de schoonmaak(leer)werkplekken sterk stijgen. Dit is voor de gemeente een onwenselijke ontwikkeling. De ontwikkelingen rondom de stichting SchoonmaakWerk vallen binnen een breder vraagstuk van toekomstbestendigheid van (leer)werkplekken. Wij gaan graag samen met u op zoek naar mogelijkheden om te komen tot een toekomstbestendige en financieel houdbare uitvoering.

Het vraagstuk rondom financiering nemen we graag mee in de vervolgstappen op de lange termijn verkenning die dit jaar in opdracht van de Lekstroom-gemeenten met WIL en WerkwlJSS is uitgevoerd. Daarnaast zullen wij in overleg met u kijken naar de marktconformiteit van de huidige vergoeding van de gemeente ljsselstein voor de schoonmaakdienstverlening van WerkwlJSS-schoon. Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad van de gemeente lJsselstein, gehouden op 1 februari 2024.

Lopik 07-02-2024

De gemeenteraad heeft op 6 februari 2024 besloten geen bezwaar te hebben tegen de voorgenomen statutenwijziging in verband met de uittreding van de gemeente Stichtse Vecht uit WerkwIJSS-Schoon en dient hierover geen verdere inhoudelijke zienswijze in. De gemeenteraad waardeert dat WerkwIJSS-Schoon haar uiterste best doet voor een gezonde bedrijfsvoering en ziet dat de uittreding van Stichtse Vecht een bijdrage levert aan het in balans brengen van de schoonmaakopdrachten met de beschikbare capaciteit. Tegelijkertijd maakt de raad zich zorgen over de verdere verslechtering van het exploitatieresultaat van WerkwIJSS-Schoon. U beschrijft dat meerdere factoren een rol spelen: steeds minder detacheringsopbrengsten vanuit het schoonmaakwerk, stijgende kosten door een grotere begeleidingsbehoefte van de medewerkers, en het wegvallen van de ruime, kostendekkende vergoeding van de schoonmaakopdracht voor Stichtse Vecht. De raad realiseert zich dat wij als gezamenlijke gemeenten van dat laatste geprofiteerd hebben. In verband met de geschetste situatie vraagt de raad u om te komen tot een toekomstbestendige en financieel houdbare uitvoering. Wij vragen u dit vraagstuk mee te nemen in de vervolgstappen van de lange-termijn-verkenning die dit jaar is uitgevoerd in opdracht van de lekstroomgemeenten met WIL en WerkwIJSS. Wij trekken hierin graag met u op.

De raad beaamt dat gekeken moet worden naar de marktconformiteit van de huidige vergoeding van de gemeente Lopik voor de schoonmaakdienstverlening van WerkwIJSSSchoon, zoals u in uw memo heeft gesteld. Wij kijken uit naar onze verdere samenwerking bij de ondersteuning van onze inwoners.

25