1. Bedrijfsplan WerkwIJSS

Tegelijk maken wij ons zorgen over de oplopende kosten in samenhang met de tendens: hogere begeleidingsbehoeften en lagere opbrengstwaarden. Wij kijken uit dan ook uit naar de ontwikkelingen van WerkwIJSS binnen SILW maar vragen uitdrukkelijk actief te blijven zoeken naar oplossingen binnen de eigen organisatie.”

22

4.7.

Inkoop gemeenten 2027

De inkoop door deelnemende gemeenten is gebaseerd de dienstverleningsovereenkomst (DVO) tussen gemeenten en stichting. De bestaande DVO (2018) is primair gericht op de medewerkers met een Wsw-dienstverband17. Voor de PW-doelgroepen is nog geen DVO-afspraak gemaakt. De deelnemende gemeenten hebben de opgave van inkoop van werkplekken bij WerkwIJSS voor 2027 vastgesteld en gecommuniceerd. Hierbij een overzicht daarvan. Gemeente/ Datum Nieuwegein 05-01-2026

Toelichting Het volgende voorstel met onderbouwing voor de inkoop bij WerkwIJSS is bevestigd: Aan WerkwIJSS een garantie af te geven van 26,2 fte beschutte werkplekken voor het jaar 2026; Argumenten De WIL-prognose van het aantal Wsw-medewerkers voor 2026 is 20,03 fte. De gemiddelde bezetting Pw (leerwerk/tijdelijke trajecten) in 2026 was 3,81 fte. Ik stel voor om voor de inkoop 2027 het totaal van deze te nemen en daarbij 10% op te tellen. Met dat laatste voldoen we aan de afspraak van draagvlak en commitment om de beschikbare faciliteiten (100 fte) zo volledig mogelijk te gebruiken. Bovendien houden we zo ruimte voor het plaatsen van medewerkers nieuw beschut. De totale inkoop voor 2027 is dan 26,2 fte (20,03 + 3,81 = 23,84 fte + 10%). Kanttekeningen 1.1 Expeditie Menskracht – nieuwe uitvoeringsstructuur In 2024 hebben WerkwIJSS, WIL en de betrokken gemeenten onderzoek laten doen naar de toekomstige organisatie van de Wsw en de Participatiewet. Vanaf 2025 werken we aan het stroomlijnen en verbeteren van de uitvoeringsstructuur onder leiding van een ketenregisseur. Op termijn verandert de manier van uitvoeren.

1.2 Meer participatie buiten het leer–ontwikkelbedrijf Binnen Expeditie Menskracht wordt gewerkt aan ontwikkellijnen die ervoor moeten zorgen dat inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt (zoals mensen met een NBW-indicatie) vaker kunnen werken bij sociale of reguliere werkgevers. Hierdoor kan het aantal benodigde beschutte werkplekken bij WerkwIJSS dalen. Risico’s De prognose van het aantal benodigde werkplekken kan te hoog of te laag zijn. Plekken blijven dan onbenut of moeten worden bijgekocht met een opslag van 20% per werkplek. Financiële consequenties Het werkplektarief van WerkwIJSS in 2025 is € 10.074 per fte. Het tarief voor 2026 is nog niet bekend. Met een geschatte indexatie van 3,5% wordt het werkplektarief € 10.427. De totale kosten van de werkplekken bij WerkwIJSS (26,2 fte) bedragen dan € 273.187.

17

In de DVO SW in artikel 5 hebben deelnemende gemeenten afgesproken dat jaarlijks opnieuw het aantal gegarandeerde beschutte werkplekken wordt vastgesteld: “Na de eerste periode van twee jaar doet een gemeente vóór 31 december van kalenderjaar T een opgave van het aantal Werkplekken dat een gemeente in kalenderjaar T+2 gegarandeerd afneemt. Dit houdt concreet in dat gemeenten vóór 31 december 2025 opgave doen van het aantal Werkplekken dat in 2027 gegarandeerd wordt afgenomen. Volgens de opgave van elke gemeente wordt de tabel voor het betreffende kalenderjaar gevuld.”

23

Gemeente/ Datum Lopik 11-12-2025

Toelichting Conform de gemaakte afspraken informeren wij u over het aantal fte beschutte werkplekken dat wij in 2027 afnemen van WerkwIJSS. In 2027 nemen wij bij WerkwIJSS 16,9 fte beschutte plekken af, bedoeld voor Wsw-medewerkers, mensen in verband met de regeling nieuw beschut werk en reintegratie. Het aantal fte is zoals afgesproken in de RVC vergadering, going-concern. Vanwege de diverse veranderingen op het gebied van SILW, het beëindigen van WerkwIJSS-schoon en een aankomende verhuizing van Werkwijss kan Lopik geen garantie aan u geven over de inkoop van de beschutte werkplekken. We willen de inwoner de best passende baan bieden. Mocht dit betekenen dat er in 2027 een meer passende baan dichterbij huis aanwezig is dan heeft dit onze voorkeur. Daarom bieden wij Werkwijss de garantie onder voorbehoud voor 2027. Wij gaan ervan uit u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en zien uit naar een prettige en constructieve samenwerking.

IJsselstein 16-12-2025

Conform afspraken informeren wij u over het aantal fte beschutte werkplekken dat wij in 2027 afnemen van WerkwIJSS. In 2027 nemen wij in totaal 47 fte beschutte plekken af. U heeft aangegeven dat de huidige organisatie van WerkwIJSS geschikt is voor 100 plekken. En dat een stijging van het aantal plekken tot dit aantal niet leidt tot hogere uitvoeringskosten. IJsselstein heeft met de andere gemeenten afgestemd over de inkoop voor 2027. Wij hanteren hierbij als uitgangspunt, dat de gemeenten maximaal 10% meer plekken garanderen dan zij strikt op basis van prognose zouden doen. Dit garanderen wij tot aan het plafond van 100 plekken. Wordt dit gehaald, dan wijzigt het percentage of vervalt de plus. Als voordeel zien wij ruimere beschikbaarheid / flexibiliteit van plekken zonder extra kosten en zonder dat de financieringsstructuur van WerkwIJSS wijzigt. Deze blijft gekoppeld aan het aantal plekken. Ontwikkelingen Een aantal ontwikkelingen zorgt ervoor dat er meer onzekerheid is dan andere jaren ten aanzien van het aantal beschutte werkplekken dat we nodig denken te hebben. Hierbij gaat het om nog te bepalen veranderingen in de uitvoeringsstructuur als gevolg van de Expeditie Menskracht, het opzetten van ontwikkellijnen in het kader van Expeditie Menskracht en het voorgenomen besluit van de RvC tot het opheffen van de stichting WerkwIJSS-schoon.

We kunnen op dit moment nog niet inschatten wat de effecten van deze ontwikkelingen zullen zijn. Voor 2027 gaan we daarom vooralsnog uit van de bestaande afspraken over inkoop van garantieaantallen. In 2026 blijven we met WerkwIJSS en de betrokken gemeenten in gesprek over of en zo ja, in welke mate de stand van zaken op bovengenoemde ontwikkelingen en/of voortschrijdend inzicht aanleiding zijn voor bijstelling van de garantieaantallen voor 2027.

24