Huisvesting Arbeidsmigranten

Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie

Aanbevelingen

goede huisvesting

voor

van

arbeidsmigranten

in

uw

gemeente

Arbeidsmigratie zal bij de komende gemeenteraadsverkiezingen een belangrijk onderwerp zijn. Arbeidsmigranten die slecht worden gehuisvest, onzekere werk- en wooncontracten hebben en soms zelfs worden uitgebuit, veroorzaken vaak allerlei problemen in hun woonomgeving. Het is belangrijk om te weten dat zij zelf vaak slachtoffer zijn van de situatie. We moeten dit dus proberen om te buigen. Uw gemeenteraad heeft hier een belangrijke stem in. Hieronder vindt

u onze

meest

relevante

aanbevelingen,

voor

e

e

uw

inwoners.

En wist

die

u

dat

we

kunnen

helpen bij het creëren

fijne woonomgeving al arbeidsmigratie op onze website hebben staan? Die vindt u hier: https://dossierarbeidsmigranten.nl/factchecks-arbeidsmigratie-in-nederland/ een

u

een

fact-check

van

over

(grootschalige) short stay huisvesting zorgt ervoor dat arbeidsmigranten niet kunnen integreren en niet doorstromen naar een vaste baan. Omdat op short stay-locaties meestal niet gewoond mag worden, kunnen o arbeidsmigranten bij deze huisvestingsvorm zich niet inschrijven in de BRP. De huurcontracten op deze locaties zijn altijd gekoppeld aan het arbeidscontract o bij een uitzendbureau zodat arbeidsmigranten niet kunnen doorstromen naar een direct dienstverband, omdat ze dan geen woning meer hebben. Short stay biedt geen zekerheid voor de bewoners. Ze worden te gemakkelijk o dakloos na ontslag. o Uitzendbureaus houden arbeidsmigranten vaak lang in het short stay-systeem. Deze grootschalige huisvesting lost bovendien de problemen in de woonwijken o niet op, want er zijn geen juridische middelen om een uitruil af te dwingen. Het bouwen van huisvesting met een woonbestemming, volgens de o aanbevelingen van de commissie Roemer, is dus hard nodig. Het zorgt ervoor dat arbeidsmigranten kunnen werken aan hun toekomst in Nederland. Verhuurderschap biedt handzame oplossingen voor de problemen met huisvesting voor arbeidsmigranten in uw gemeente. Maak daar gebruik van! Door de verhuur van woningen aan arbeidsmigranten vergunningsplichtig te o maken, kan uw gemeente heel efficiënt wooneisen opnemen. U kunt deze eisen zelf bepalen.

Denk hierbij aan een maximum aantal bewoners per pand, het aantal panden in een wijk etc. De overgangsperiode voor bestaande verhuur is De

Wet

Goed

slechts o

Deze en

een

wet

aan

te

alsook de

half jaar.

biedt

u extra

handvatten

pakken. woonomgeving.

Bewonersbelangen

Hiermee

helpt

om u

gevallen van uitbuiting actief op te sporen arbeidsmigranten in benarde situaties,

zowel

Arbeidsmigratie

(geanonimiseerd)

Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie

e

Een

leefbare o

o

e

woonomgeving in uw gemeente valt of staat bij adequate handhaving. Handhaving is helaas nodig om te zorgen dat huisvestingsbedrijven en uitzendbureaus niet te veel mensen huisvesten in woningen die hiervoor ongeschikt zijn. Door een goede handhaving laat uw gemeente zien dat u het welzijn van arbeidsmigranten en de omwonenden serieus neemt.

Houd

rekening met de huisvesting van de (internationale) werknemers bij het vergunnen van nieuwe bedrijvigheid. Door de huisvestingsbehoefte vooraf in kaart te brengen en hier rekening mee te o houden bij het vergunnen van nieuwe bedrijven binnen uw gemeente, voorkomt u slechte huisvesting en overlast.

We danken

uw

aandacht

en

lichten. Hiervoor kunt

u contact

met

Met

u voor

vriendelijke groet en

veel

zijn uiteraard

succes

ons

met

graag bereid om deze punten verder toe te opnemen via info@dossierarbeidsmigranten.nl uw

verkiezingscampagne,

Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)(geanonimiseerd) (geanonimiseerd)

(geanonimiseerd)

02/09/2025

Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie

(geanonimiseerd)