E27Fusieonderwijsnieuwsbriefmeijuni oudersbetrokkenen
Tekst van het document
Fusie Journaal 6 Mei/Juni 2021
In welke fase van de fusie zitten we?
Fusie-update SKO Hulst, Scoba, Perspecto en Probaz
Beste ouders/verzorgers en andere belangstellenden, Een mijlpaal! Het ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap heeft toestemming gegeven voor de fusie van de vier schoolbesturen Scoba, Probaz, Perspecto en SKO Hulst. Dat betekent dat er binnenkort een handtekening kan worden gezet en de nieuwe onderwijsorganisatie op 1 augustus 2021 een feit is. Er is hard gewerkt door de teams op de scholen om het fusieproces te ondersteunen. Zeker in deze moeilijke tijd wordt dat extra gewaardeerd. Een fusie van deze grootte tot stand brengen met voornamelijk digitale bijeenkomsten is een uitdaging gebleken. Mede door de inspanning van een ieder is dit mooie resultaat tot stand gebracht. Als bestuurders van de vier organisaties willen we via deze weg ook hiervoor onze waardering en dank uitspreken.
Welke stappen in de besluitvorming zijn er nog?
Hoewel we al toestemming hebben vanuit het ministerie om te fuseren zitten we nog steeds in het besluitvormingstraject. De vakbonden hebben op 1 juni gemeld dat de leden positief hebben geadviseerd ten aanzien van de bestuurlijke fusie. Tevens heeft de Nederlandse Katholiek Schoolraad (NKSR) zich op 2 juni positief uitgesproken over de bestuurlijke fusie en de bijbehorende statuten. De statuten moeten nu enkel nog worden goedgekeurd in de raadsvergaderingen van Hulst en Terneuzen voor de zomer. Officieel zijn dan echt alle stappen in het fusieproces gezet en afgerond.
Fusie Journaal 6 Mei/Juni 2021
Fusie-update SKO Hulst, Scoba, Perspecto en Probaz
Hoe staat het met het cultuur- en identiteitstraject? Welke communicatie-middelen worden er gebruikt om te informeren? Samen met de medewerkers van de vier organisaties zijn er door middel van workshops en gesprekken, de kernwaarden en de missie en het motto van de nieuwe onderwijsorganisatie beschreven. Natuurlijk zullen we deze binnenkort ook delen met de kinderen en hun ouders/verzorgers en onze partners in Zeeuws-Vlaanderen en Zeeland. We zijn trots op het resultaat en gaan natuurlijk onze uiterste best doen om deze mooie woorden ook goed in te vullen. De volgende stap is ook al in gang gezet: het bedenken van een naam voor de nieuwe organisatie. Dat doen medewerkers van Jobra samen met kinderen en hun ouders in associatieve workshops. Als laatste stap voor de zomer zullen het logo en de huisstijl worden gemaakt. We hechten belang aan onze cultuur en identiteit, dus gaan we in de nieuwe organisatie gewoon verder met dit proces.
We maken steeds meer gebruik van de social media om ons nieuws te verspreiden. Daardoor kunnen we makkelijker beeldmateriaal delen en dat zegt vaak meer dan woorden. De website www.fusiepozvl.nl blijft ook nog even in de lucht. Als de nieuwe naam bekend is kan er een nieuwe website worden gebouwd. En het gebruik van dit fusiejournaal is natuurlijk eindig. Een nieuwsbrief in aanloop naar de nieuwe organisatie lonkt! Voor de socials zie onderaan de nieuwsbrief. En blijf vooral volgen en delen!
Like onze Facebook en volg onze LinkedIn pagina