E03NRO-2021-Bijlagen
Tekst van het document
BIJLAGEN NATIONAAL RAADSLEDEN ONDERZOEK 2021
ZEVENDE TRENDONDERZOEK NAAR DE TIJDSBESTEDING EN WERKZAAMHEDEN VAN GEMEENTERAADSLEDEN
1
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
18
17,1 16,8
17
16,7
16,0
16 uren per week
uren per week
BIJLAGEN - HOOFDST
15,9
15
25
20
19,5 17,4
15
14,0 14
21,6
15,0
15,7
15,8
< 15.000
15.001 30.000 (N=236)
30.001 50.000 (N=193)
10
14,0 13
5 12
2007 2009 2012 2014 2017 2019 2021 (N=2686) (N=1508) (N=2479) (N=2264) (N=1151) (N=1623) (N=730)
0
Figuur 1: Gemiddelde tijdsbesteding van raadsleden in uren per week (2007-2021)
(N=46)
50.001 100.000 (N=160)
100.001 > 150.001 150.000 (N=36) (N=59)
Figuur 2: Gemiddelde tijdsbesteding naar gemeentegrootte in uren per week (2021)
26 24 22
10 8
25,4 24,7 23,8 24,8 < 15.000 2007 (N=2686)
12,6 14,1 15,1 14,4 14,4 15,3 15,7
12
14,3 15,4 17,2 15,7 15,9 16,5 15,8
15.001 - 30.000 2009 (N=1508)
30.001 - 50.000 2012 (N=2479)
50.001 - 100.000 2014 (N=2264)
100.001 - 150.000
2017 (N=1151)
Figuur 3: Gemiddelde tijdsbesteding naar gemeentegrootte in uren per week (2007-2021)
2
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
2019 (N=1623)
21,6
22,1 21,5
14
15,8 17,8 18,9 17,6 17,5 17,8 17,4
16
20,0 21,7 21,1 20,2 20,9 21,4 19,4
18
10,2 11,3 12,1 12,0 12,9 12,8 15,0
uren per week
20
> 150.000 2021 (N=730)
17,8
18 17 16 15
17,4
17
16,8
16,8 16,7
16,6 15,3
14,2
16,3
12
20 18
15,9
12 13,8
10
2009 2012 2014 2017 2019 (N=1508) (N=2193) (N=2232) (N=1151) (N=1623) coalitie
Wel een nevenfunctie (N=482)
2021 (N=799)
Figuur 5: Gemiddelde tijdsbesteding in uren per week, per nevenfunctie
100%
100%
80%
80%
62,5%
60,6%
Geen nevenfunctie (N=248)
oppositie
Figuur 4: Gemiddelde tijdsbesteding per rol in uren per week (2009-2021)
60%
18,4
16 14
15,4
14 13
uren per week
uren per week
TUK 3
63,2%
54,3%
40%
60%
30,1% 20,4%
23,2% 23,2%
18,3% 19,6%
40%
24,8%
20%
15,9%
20,8%
0%
2019 (N=1587)
20%
19,4%
22,9%
20,9%
0%
18,2%
16,5%
2014 (N=2232)
2017 (N=1151)
Tevreden
Graag meer tijd
62,1%
49,5%
53,7%
2021 (N=725)
1e periode
2e periode
> 3 periodes
Graag minder tijd
Tevreden
Graag minder
Graag meer
Figuur 6: Tevredenheid over Tevredenheid over de tijdsbesteding (2014-2021)
Figuur 7: Tevredenheid over de tijdsbesteding naar zittingsperiode.
De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
3
BIJLAGEN - HOOFDST
100%
24,7% 25,7% 39,2% 0,8%
18,3%
60%
7,4%
1,4% 0,7%
57,1%
19,9%
baan + eigen bedrijf (N=20)
2,8% 0%
baan + opleiding (N=16)
eigen bedrijf eigen bedrijf + opleiding opleiding (N=144) (N=5) (N=10) arbeidsongeschikt (N=6)
pensioen (N=186)
Figuur 8: Verdeling nevenfuncties van raadsleden
4
49,0%
20%
Raadslid (N=482)
geen (N=54)
25,9%
40%
2,2%
baan (N=284)
25,1%
80%
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
Tevreden
Fractievoorzitter (N=243)
Graag minder
Graag meer
Figuur 10: Tevredenheid over de tijdsbesteding naar functie in de raad (2021)
TUK 3
100% 80%
33,5%
20,0%
31,3%
31,3%
40,0%
23,9%
25,0%
20,4%
50,0%
20,1% 77,4%
40%
40,0% 60,0%
20%
16,1%
40,0%
20,0% 60%
6,5%
18,5%
43,8%
42,6%
48,6%
60,0%
61,1%
50,0%
20,0% 0% (N=284)
(N=20)
(N=16)
(N=144)
(N=5)
(N=10)
(N=54)
(N=6)
(N=186)
baan
baan + eigen bedrijf
baan + opleiding
eigen bedrijf
eigen bedrijf + opleiding
opleiding
geen
arbeidsongeschikt
pensioen
Tevreden
Graag minder
Graag meer
Figuur 9: Tevredenheid over de tijdsbesteding naar nevenfunctie (2021)
De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
5
BIJLAGEN - HOOFDST Bestuurlijke activiteiten
% van % van totaal 2007 totaal 2009
% van totaal 2011
% van totaal 2014
% van totaal 2017
% van % van totaal 2019 totaal 2021
Lezen van vergaderstukken, nota’s en rapporten
20,1%
19,3%
21,2%
20,4%
20,2%
20,8%
21,6%
Raadsvergaderingen
8,2%
8,3%
7,1%
8,0%
7,8%
7,6%
8,0%
Commissievergaderingen
9,3%
8,8%
7,8%
8,5%
8,6%
8,4%
9,5%
Fractievergaderingen
10,6%
9,7%
9,5%
9,6%
9,2%
9,5%
9,6%
Coalitievergaderingen
-
1,5%
1,4%
1,5%
1,3%
1,5%
3,8%
Partijvergaderingen / bijeenkomsten
3,9%
3,7%
3,8%
3,6%
3,7%
3,3%
2,9%
Stadhuiswerk: maken van notities en opstellen schriftelijke vragen
4,5%
4,3%
4,0%
4,5%
4,5%
5,0%
5,6%
Telefonische contacten
3,9%
3,7%
3,7%
3,8%
3,6%
3,8%
4,5%
Internetactiviteiten: email, social media, blogs, fora
6,3%
5,2%
7,4%
4,9%
4,8%
4,6%
4,0%
Totaal bestuurlijke activiteiten
66,7%
64,5%
66,0%
64,8%
63,7%
64,5%
70,0%
Persoonlijk contact met (groepen van) burgers
6,4%
7,3%
5,6%
5,9%
6,0%
6,1%
6,1%
Activiteiten in maatschappelijke organisaties
6,8%
6,8%
7,9%
7,2%
7,7%
6,4%
4,5%
Buurt- en wijkbijeenkomsten
4,1%
4,5%
3,5%
3,8%
3,8%
4,2%
2,6%
Werkbezoeken
4,8%
4,4%
4,1%
4,6%
4,7%
5,2%
4,3%
Politieke avond / spreekuur
2,7%
3,2%
3,5%
2,8%
3,0%
3,1%
1,8%
Internetactiviteiten: email, social media, blogs, fora
3,1%
2,6%
3,7%
4,9%
4,8%
4,6%
4,5%
Contact met media
1,6%
1,9
1,4%
1,6%
1,6%
1,6%
1,7%
Totaal volksvertegenwoordigende activiteiten
29,5%
30,8%
29,8%
30,9%
31,6%
31,2%
25,4%
Overige activiteiten
3,8%
4,7%
4,2%
4,3%
4,7%
4,3%
4,6%
Totaal
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Figuur 11: Tijdsverdeling tussen bestuurlijke, volksvertegenwoordigende en overige taken (2007-2021)
6
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
TUK 4 100% 80% 60% 40%
29,5%
30,8%
29,8%
30,9%
31,6%
31,3%
3,8%
4,7%
4,2%
4,3%
4,7%
4,3%
66,7%
64,5%
66,0%
64,8%
63,7%
64,4%
2007 (N=2686)
2009 (N=1508)
2012 (N=2193)
2014 (N=2232)
2017 (N=1151)
2019 (N=1623)
25,4% 4,6%
70,0%
20% 0%
Bestuurlijke werkzaamheden
Volksvertegenwoordige werkzaamheden
2021 (N=725)
Overige werkzaamheden
Figuur 12: Tijdsverdeling tussen bestuurlijke en volksvertegenwoordigende werkzaamheden
De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
7
BIJLAGEN - HOOFDST
100% 80%
43,5%
39,7%
3,1%
3,2%
53,3%
57,1%
47,3%
2012 (N=2193)
2014 (N=2232)
2017 (N=1151)
60%
50,3%
2,4%
42,5%
42,8%
2,8%
2,1%
54,7%
55,1%
2019 (N=1542)
2021 (N=715)
40% 20% 0%
Vergoeding volstaat
Vergoeding is te hoog
Vergoeding is te laag
Figuur 13: Tevredenheid over de vergoeding (2012 - 2021)
100% 80%
44,5%
44,5%
60% 1,9%
2,6%
53,6%
52,9%
< 40.000
40.001 60.000 (N=155)
39,4%
38,2%
33,3% 1,9%
2,9%
40% 20%
57,7%
61,8%
64,8%
100.001 150.000 (N=34)
150.001 375.000 (N=54)
0%
(N=366)
Vergoeding volstaat
60.001 100.000 (N=104) Vergoeding is te hoog
Figuur 14: Tevredenheid over de vergoeding naar gemeentegrootte (2021)
8
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
Vergoeding is te laag
TUK 5
De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
9
BIJLAGEN - HOOFDST Activiteit
Categorie
Percentage
Lezen van vergaderstukken, nota’s en rapporten
Bestuurlijk
23,0%
Raadsvergadering
Bestuurlijk
8,6%
Commissievergadering
Bestuurlijk
10,0%
Fractievergadering
Bestuurlijk
9,9%
Coalitievergadering
Bestuurlijk
3,6%
Partijvergadering / Partijbijeenkomst
Bestuurlijk
2,6%
Politieke avond / spreekuur
Volksvertegenwoordigend
1,6%
Buurt- en wijkbijeenkomsten
Volksvertegenwoordigend
1,9%
Werkbezoeken
Volksvertegenwoordigend
4,2%
Stadhuiswerk: maken van notities en opstellen schriftelijke vragen
Bestuurlijk
4,8%
Persoonlijk contact met (groepen van) burgers
Volksvertegenwoordigend
5,1%
Contact met media
Volksvertegenwoordigend
1,5%
Telefonische contacten
Bestuurlijk
4,4%
Internetactiviteiten: email, social media, blogs, fora
Bestuurlijk / Volksvertegenwoordigend
9,6%
Activiteiten binnen maatschappelijke organisaties, verenigingen of vrijwilligerswerk
Volksvertegenwoordigend
4,5%
Overige activiteiten
Anders
4,7%
Tabel 1: Verdeling bestuurlijke en volksvertegenwoordigende activiteiten van stoppende raadsleden
10
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
TUK 6 Activiteit
Liefst minder
Evenveel
Liefst meer
Lezen van vergaderstukken, nota’s en rapporten
67,3%
23,6%
9,1%
Raadsvergadering
40,0%
52,7%
7,3%
Commissievergadering
50,9%
45,5%
3,6%
Fractievergadering
22,2%
72,2%
5,6%
Coalitievergadering
34,5%
56,4%
9,1%
Partijvergadering / Partijbijeenkomst
14,5%
61,8%
23,6%
Politieke avond / spreekuur
5,5%
30,9%
63,6%
Buurt- en wijkbijeenkomsten
1,9%
11,1%
87,0%
Werkbezoeken
1,8%
14,5%
83,6%
Stadhuiswerk: maken van notities en opstellen schriftelijke vragen
27,3%
56,4%
16,4%
Persoonlijk contact met (groepen van) burgers
0,0%
11,1%
88,9%
Contact met media
9,1%
70,9%
20,0%
Telefonische contacten
16,4%
72,7%
10,9%
Internetactiviteiten: email, social media, blogs, fora
32,1%
50,0%
17,9%
Activiteiten binnen maatschappelijke organisaties, verenigingen of vrijwilligerswerk
10,9%
38,2%
50,9%
Overige activiteiten
18,2%
63,6%
18,2%
Tabel 2: Activiteiten waar stoppende raadsleden meer/minder tijd aan willen besteden
De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
11
BIJLAGEN - HOOFDST Stopreden
Percentage raadsleden dat deze reden noemt
Ik wil meer tijd kunnen besteden aan andere hobby’s
12,1%
Ik wil meer vrije tijd
14,9%
Ik wil meer tijd aan mijn gezin/familie besteden
18,4%
Ik kan het raadswerk niet goed combineren met mijn baan/ bedrijf
7,8%
Binnen mijn familie of persoonlijke kring hebben we te maken met ziekte/gezondheidsklachten
3,5%
Ik heb te maken met ziekte/gezondheidsklachten
1,4%
Ik verhuis (mogelijk) naar een andere gemeente
2,1%
Ik vind het raadswerk niet uitdagend
2,1%
Ik vind het raadswerk te moeilijk
1,4%
Ik vind het raadswerk niet (meer) leuk
12,1%
De werkdruk voor het raadswerk is te hoog
5,7%
Ik vind het lastig om te gaan met de verantwoordelijkheid die van raadsleden worden gevraagd
1,4%
Het raadswerk kost mij te veel tijd
5,7%
Het raadswerk is niet gevarieerd genoeg
0,7%
Vergaderingen zijn te lang
4,2%
De vergadertijden komen mij niet goed uit
2,1%
Er zijn te veel verschillende vergaderingen
2,1%
Vergaderstukken bevatten niet de juiste informatie om een goede beslissing te kunnen nemen
1,4%
Er wordt te weinig op inhoud vergaderd
9,9%
De gemeenteraad is geen goede afspiegeling van de bevolking
0,7%
Raadsleden in mijn gemeente zijn niet professioneel genoeg
3,5%
Ik vind de sfeer tijdens vergaderingen slecht
1,4%
Ik kan mijn ambities niet verullen als raadslid
2,8%
Ik word lager op de kieslijst geplaatst.
0,7%
Er zijn naar mijn idee mensen binnen mijn politieke partij die de functie beter kunnen vervullen
5,7%
Ik wil graag ruimte maken voor vernieuwing
33,3%
Ik kan niet goed overweg met mijn fractieleden
0,7%
Ik krijg/wil een andere politieke functie
1,4%
12
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
TUK 6 Stopreden
Percentage raadsleden dat deze reden noemt
De gemeenteraad heeft onvoldoende macht om beslissingen vanuit de provincie of het rijk tegen te houden
2,1%
De gemeenteraad heeft onvoldoende financiële middelen om haar taak goed uit te kunnen voeren
1,4%
De gemeenteraad heeft te weinig zicht op het doen en laten van het college van B&W
2,1%
De gemeenteraad heeft te weinig zicht op het doen en laten van gemeenschappelijke regelingen
2,8%
De gemeenteraad is te afhankelijk van het college als het gaat om informatie
1,4%
Het is te moeilijk echt dingen gedaan te krijgen voor inwoners
2,8%
Er is te weinig dualisme, waardoor je vrijwel geen invloed uit kunt oefenen
10,6%
De gemeenteraad is niet actief genoeg bij de uitvoering van haar taken
0,7%
Ik krijg van inwoners te weinig waardering voor alles wat ik doe
1,4%
De media belichten alleen dingen die fout gaan
2,1%
Inwoners rekenen ons onterecht af op dingen waar wij geen invloed op hebben
0,7%
Ik vind de sfeer in de gemeenteraad niet prettig
2,1%
Fracties zijn onvoldoende bereid samen te werken
1,4%
Fracties houden zich niet aan afspraken
0,7%
Raadsleden krijgen onvoldoende ambtelijke ondersteuning
0,7%
Ik krijg niet de juiste uitrusting/materialen om het raadswerk goed uit te kunnen voeren (laptop, iPad, mobiel, etc.)
0,7%
Een andere reden
18,4%
Ik ga een studie volgen
1,4%
Na x-aantal jaar vind ik het mooi geweest
6,4%
Ik ben te oud
3,5%
Ik mag maar 3 periodes raadslid zijn van mijn partij
2,1%
Mijn gemeente gaat fuseren
1,4%
Ik ga emigreren
0,7%
Tabel 3: Alle gegeven stopredenen
De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
13
BIJLAGEN - HOOFDST Stelling
Eens Eens (doorgaan) (stoppen)
Neutraal Neutraal (doorgaan) (stoppen)
Oneens Oneens (doorgaan) (stoppen)
Het raadswerk is gevarieerd
95,4%
82,5%
3,8%
14,2%
0,8%
3,3%
Ik kan mijn ei kwijt in het raadswerk
89,1%
73,3%
8,6%
18,3%
2,3%
8,3%
Ik besteed met plezier tijd aan het raadswerk
92,1%
71,7%
6,7%
22,5%
1,3%
5,8%
Ik vind de werkdruk voor het raadswerk te hoog 43,1%
43,3%
32,0%
27,5%
24,9%
29,2%
Ik ben tevreden met de vergoeding die ik krijg
45,8%
49,2%
18,8%
23,3%
35,4%
27,5%
Ik leer veel van het werk als raadslid
90,8%
80,0%
8,8%
17,5%
0,4%
2,5%
Ik heb veel van de doelen die ik aan het begin van de raadsperiode had, kunnen verwezenlijken
46,2%
35,8%
40,8%
38,3%
13,0%
25,8%
Ik denk regelmatig na over hoe dingen rondom het raadswerk beter kunnen
89,1%
84,2%
9,9%
15,0%
1,0%
0,8%
Ik vind het belangrijk werk te doen waarmee ik anderen help
97,1%
94,2%
2,9%
5,8%
0,0%
0,0%
Ik vind het belangrijk dat mijn collega raadsleden competent en professioneel zijn
85,7%
91,7%
12,6%
7,5%
1,7%
0,8%
Ik erger me als ik merk dat andere raadsleden 81,8% zich niet goed voorbereiden op vergaderingen
81,7%
14,5%
15,0%
3,8%
3,3%
Ik voel een soort voldoening als het goed gaat met mijn raadswerk
97,1%
90,0%
2,3%
7,5%
0,6%
2,5%
Partijen in de gemeenteraad gunnen elkaar hun successen
28,3%
25,0%
29,1%
30,8%
42,6%
44,2%
Ik heb het idee dat soms voorstellen worden afgewezen op basis van wie ze indienen in plaats van de inhoud
66,2%
65,0%
14,0%
13,3%
19,7%
21,7%
Leden van de gemeenteraad gaan met respect met elkaar om
57,4%
53,5%
25,2%
31,7%
17,4%
15,0%
Tijdens vergaderingen discussiëren wij over de inhoud van agendapunten en niet over individuele raadsleden
74,8%
73,3%
13,8%
20,0%
11,3%
6,7%
Sommige partijen zijn systematisch te laat met het aanleveren van documenten
38,4%
35,8%
38,4%
42,5%
23,3%
21,7%
Raadsleden zijn over het algemeen bereid met iedere partij samen te werken als de inhoud dit toelaat
61,4%
60,0%%
15,7%
14,2%
22,9%
25,8%
14
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
TUK 6 Mensen binnen mijn eigen fractie staan altijd voor mij klaar
88,9%
89,2%
6,3%
9,2%
4,8%
1,7%
Binnen mijn fractie wordt ieder lid meegenomen bij het maken van beslissingen
90,4%
89,2%
5,7%
6,7%
4,0%
4,2%
Ik krijg van mijn fractie de ruimte om zelf onderwerpen te kiezen waar ik me mee bezig wil houden
93,3%
89,2%
4,0%
7,5%
2,7%
3,3%
Ik heb het gevoel dat ik altijd vrij ben om voor mijn mening uit te komen
89,9%
91,7%
5,5%
5,8%
4,6%
2,5%
Ik kan mij nog altijd goed vinden in de standpunten van mijn fractie
92,7%
90,0%
6,3%
7,5%
1,0%
2,5%
Ik werk graag met mijn fractiegenoten
92,0%
90,0%
6,9%
7,5%
1,0%
2,5%
De macht van de gemeenteraad is te beperkt ten opzichte van andere overheidslagen, zoals de provincie
58,6%
52,9%
17,6%
18,5%
23,8%
28,6%
Ik slaag er geregeld in onderwerpen die ik belangrijk vind op de agenda te krijgen
65,2%
58,0%
29,3%
37,0%
5,5%
5,0%
Het collegeakkoord is dusdanig dichtgetimmerd dat het als oppositie moeilijk is 43,1% invloed uit te oefenen/dingen gedaan te krijgen
37,8%
21,4%
27,7%
35,5%
34,5%
De macht van de gemeenteraad is te beperkt ten opzichte van het college van burgemeester en wethouders
48,0%
38,7%
16,6%
20,2%
35,5%
41,2%
Alle fracties krijgen voldoende middelen om zelf onderzoek uit te (laten) voeren
37,7%
41,2%
26,2%
30,3%
36,2%
28,6%
De gemeenteraad heeft voldoende zicht op het doen en laten van het college van burgemeester en wethouders
33,0%
37,8%
24,7%
27,7%
42,3%
34,5%
De gemeenteraad neemt voorstellen van iedere partij even serieus
46,8%
38,7%
19,6%
28,6%
33,6%
32,8%
De coalitie en bijhorende fracties zijn zo verweven dat er steeds minder scheiding tussen 51,5% volksvertegenwoordiging en bestuur (dualisme) is
42,0%
19,6%
29,4%
28,9%
28,6%
De gemeenteraad heeft voldoende zicht op gemeenschappelijke regelingen en andere samenwerkingsverbanden
25,2%
20,2%
17,6%
55,3%
57,1%
24,5%
De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
15
BIJLAGEN - HOOFDST De gemeenteraad krijgt voldoende en op tijd informatie verstrekt van het college van burgemeester en wethouders
32,6%
47,1%
29,4%
21,8%
38,1%
31,1%
De griffie is onpartijdig
83,4%
84,7%
11,1%
10,2%
5,5%
5,1%
Als raadsleden of fracties grensoverschrijdend gedrag laten zien, dan spreekt de griffie ze daarop aan
51,3%
53,4%
32,8%
33,1%
16,0%
13,6%
Er is vrijwel altijd een ruimte beschikbaar op het gemeentehuis voor fractieoverleg
89,1%
87,3%
6,6%
6,8%
4,3%
5,9%
Ik krijg voldoende ondersteuning en informatie van de griffie
87,2%
91,5%
7,2%
5,9%
5,5%
2,5%
Als ik (schriftelijke) vragen stel aan het college van burgemeester en wethouders, krijg ik hier snel antwoord op
52,6%
57,6%
23,2%
25,4%
24,3%
16,9%
Ik krijg als raadslid wel eens te maken met bedreigingen en agressie
20,0%
14,5%
13,2%
14,5%
66,8%
70,9%
Inwoners die contact met mij opnemen, tonen voldoende respect
85,1%
82,9%
12,6%
12,0%
2,3%
5,1%
Ik heb het gevoel dat burgers goed inzien wat wij allemaal voor hen doen
11,7%
6,8%
25,3%
35,9%
63,0%
57,3%
Als ik als raadslid een wijkbezoek of werkbezoek bijwoon, wordt er met respect met mij omgegaan
88,9%
85,5%
10,4%
12,8%
0,6%
1,7%
Tabel 4: Vergelijking van antwoorden op de stellingen van raadsleden die stoppen en raadsleden die doorgaan
16
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
TUK 6
De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
17
RAADSLEDEN BESTEDEN IN 2021 GEMIDDELD 70% VAN HUN TIJD AAN BESTUURLIJKE TAKEN EN 25,4% VAN HUN TIJD AAN VOLKSVERTEGENWOORDIGENDE TAKEN.
18
Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
HIERMEE LIGT DE TIJDSVERDELING TUSSEN BESTUURLIJKE ACTIVITEITEN EN VOLKSVERTEGENWOORDIGENDE ACTIVITEITEN IN 2021 NOG VERDER VERWIJDERD VAN DE VOORGESCHREVEN VERDELING (50-50) DAN IN 2019. De gehele onderzoeksrapportage en de bijbehorende bijlagen zijn te verkrijgen op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl
19
Nationaal Raadsledenonderzoek Daadkracht voert sinds 2007 een trendonderzoek uit naar de tijdsbesteding, werkzaamheden en honorering van gemeenteraadsleden in Nederland. Daadkracht onderzoekt daarmee in hoeverre de tijdsbesteding van raadsleden overeenkomt met de aanbeveling van de Stuurgroep Evaluatie Dualisering Gemeentebestuur om tenminste 50% van de raadstijd buiten het gemeentehuis door te brengen. Daadkracht heeft het Nationaal Raadsledenonderzoek inmiddels zevenmaal uitgevoerd sinds 2007. Elke meting bestaat uit de vaste componenten tijdsbesteding, werkzaamheden en honorering. Dit onderzoek is in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden tot stand gekomen. Op www.nationaalraadsledenonderzoek.nl zijn meer figuren met onderzoeksresultaten beschikbaar. Deze onderzoeksresultaten bevatten de cijfers van het onderzoek uit 2021 afgezet tegen de voorgaande trendonderzoeken.
Bekendmaken
COLOFON
Daadkracht Bekendmaken is marktleider online publiceren van regelgeving
Onderzoek en redactie:
en zakelijke kennisgevingen volgens de Wet elektronische bekendmaking
drs. Bart-Jan Flos,
(o.a. DROP). Daadkracht ondersteunt met advies, training en invoerdiensten.
drs. Erwin Snijder, drs. Ageeth de Jager – de Lange,
Advies
Simone van den Berg MSc,
Daadkracht Advies ondersteunt lokale overheden bij vraagstukken over
Kim van der Heide MSc,
bedrijfsvoering, informatiehuishouding en dienstverlening. De adviseurs van
Marc van Breemen en
Daadkracht zijn specialist in het optimaliseren van processen, het invoeren
Inky te Brake MSc.
van zaakgericht werken, privacyvraagstukken, informatie-architecturen en informatiebeveiliging.
Met dank aan: Nederlandse Vereniging voor Raadsleden
Talent Daadkracht Talent biedt talentvolle mensen aan die net klaar zijn met hun studie. Alumni bestuurs- en bedrijfskunde werken, leren en doen de
Vormgeving: De Ontwerpzolder/Anke de Kroon
nodige vakkennis op bij gemeenten onder begeleiding van Daadkracht en de
Uitgave november 2021
Daadkracht Academie. Zo kunnen zij goed voorbereid bij u aan de slag.
ISBN 978-90-829590-5-5
Digitaal Daadkracht Digitaal helpt overheden bij het inrichten en verbeteren van hun website. Daadkracht doet dit met onderzoek, concrete oplossingen en ondersteuning bij de uitvoering. Toegankelijk, vindbaar en gebruiksvriendelijk.
Postbus 6635 6503 GC Nijmegen
024 344 6288 info@daadkracht.nl
20 Nationaal Raadsledenonderzoek 2021
@Daadkrachtmedia www.daadkracht.nl