CConstaterende datHulst
Koppel je AI →
Document · PDF

Amendementinclusieagenda

Gemeenteraad 20 april 2023, gemeente HulstBij agendapunt: Vaststellen Inclusieagenda 2023-2024401 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Amendement Zaaknummer: 301341 agenda nummer 10 Volgnummer

Aan:

Datum:

20 april 2023

De raad van de gemeente Hulst

Portefeuillehouder R> Ruissen

Onderwerp: Vaststellen inclusieaganda Gemeente Hulst 2023-2024 Voorstel amendement; Gewijzigd vaststellen van de inclusieaganda Gemeente Hulst 2023-2024

Omschrijving Amendement Voorgesteld wordt om de voorgelegde inclusieagenda aan te passen op de volgende punten. Rode tekst = de nieuw voorgestelde tekst Onderlijnde tekst = de oude tekst die we voorstellen om te vervangen In bijlage vindt u ook de aangepaste inclusieagenda met aanpassingsvoorstellen 3. Ambities 1. Toevoegen aan einde van paragraaf 1: Bij dit streven zullen ervaringsdeskundigen betrokken worden. 2. Streven naar een betere kennis bij partners, ondernemers en ontwikkelaars vervangen door  Bij partners, ondernemers en ontwikkelaars is adequate kennis over inclusiviteit aanwezig 3. Streven naar een kansrijke, gezonde gemeente. Iedereen kan meedoen vervangen door  We zijn een kansrijke, gezonde gemeente waarin iedereen kan meedoen Gemeenten faciliteren een sterke sociale basis met een sterke sociale samenhang en laagdrempelige toegankelijke voorzieningen waarbij iedereen de mogelijkheid heeft om mee te doen. Vervangen door  De gemeente faciliteert een sterke sociale basis met een sterke sociale samenhang en laagdrempelige toegankelijke voorzieningen waarbij iedere inwoner een gelijke kans wordt geboden om mee te doen in de maatschappij. 4. Streven naar een inclusieve overheid vervangen door  We zijn een inclusieve overheid

-1-

Amendement Zaaknummer: 301341

De gemeente streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand en naar een inclusieve organisatie vervangen door  De gemeentelijke organisatie heeft een diverse samenstelling en deze diversiteit wordt weerspiegeld binnen alle lagen en delen van de organisatie.

5. Streven naar een gemeente zonder discriminatie vervangen door  We zijn een gemeente vrij van discriminatie We willen niet alleen hulp bieden als er gediscrimineerd is maar willen ook iets doen om te voorkomen dat er gediscrimineerd wordt. Wordt vervangen door  We bieden niet alleen hulp als er gediscrimineerd wordt maar zetten met name in op het voorkomen van discriminatie. Actie 6: Mensen beter wegwijs maken binnen het Sociaal Domein We onderzoeken de mogelijkheden om burgers beter te helpen en bij te staan als het gaat om de onderwerpen in het sociaal domein. Toevoegen aan deze actie:  Hierbij onderzoeken we ook de mogelijkheid om te komen tot een plan van aanpak om een proactieve en integrale werkwijze te realiseren. Toelichting Amendement

Door ons voorstel van aanpassing van de inclusieagenda willen met name het ambitieniveau van het gemeentelijk inclusiebeleid verhogen. De indiener(s), P. de Bruijn D66

-2-

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12644391/1