Raadsvoorstel Aanwijzingsbesluit 2e plv_ griffier.docx

Raadsvoorstel Voorstelnummer: 597979 Zaaknummer: 776678

Houten, 30 augustus 2022

Onderwerp: Aanwijzen van een tweede plaatsvervangend griffier

Beslispunten: 1. Met ingang van 20 september 2022 de heer D. Berends aan te wijzen als tweede plaatsvervangend griffier tot en met 20 september 2022.

Samenvatting De huidige griffier, mevrouw C.M.S. Visser, is afwezig op 20 september 2022. Er wordt voorgesteld om tijdelijk een tweede plaatsvervangend griffier te benoemen. Vanwege de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020, zijn ambtenaren die onder de Ambtenarenwet 2017 vallen werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst in plaats van een benoemingsbesluit. Voor een ambtenaar die een functie bekleedt waaraan bij of krachtens de wet bevoegdheden worden geattribueerd, betekent dit dat hij naast zijn arbeidsovereenkomst ook een aanwijzingsbesluit in de functie krijgt. De arbeidsovereenkomst heeft betrekking op zijn arbeidsrelatie, het aanwijzingsbesluit geeft hem de bevoegdheid de bevoegdheden die uit zijn functie voortvloeien uit te oefenen.

Aanleiding en argumenten per beslispunt Ad 1: De huidige griffier, mevrouw C.M.S. Visser, is tijdelijk afwezig op 20 september 2022 en kan niet bij de raadsvergadering aanwezig zijn. Er wordt een nieuwe raadsadviseur/plv. griffier aangewezen in de raadsvergadering van 30 augustus 2022, maar zij heeft nog geen ervaring als plaatsvervangend griffier. Per 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) van kracht. Ambtenaren die onder de Ambtenarenwet 2017 vallen, zullen na inwerkingtreding van de Wnra werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in plaats van een benoemingsbesluit. Soms worden bij of krachtens de wet bevoegdheden toegekend aan een bepaalde functie. Op het moment dat een ambtenaar op grond van een benoemingsbesluit in zo’n functie wordt benoemd, heeft het benoemingsbesluit ook tot gevolg dat de ambtenaar de betreffende taken en bevoegdheden kan uitoefenen. Na inwerkingtreding van de Wnra is de benoeming vervangen door een aanwijzing vanwege de wettelijk vastgelegde taken en bevoegdheden van de griffier. Daarbij wordt tevens bepaald dat de aanwijzing vervalt op de dag dat de uitoefening van de functie van griffier geen deel meer uitmaakt van de werkzaamheden. De arbeidsovereenkomst kan, anders dan het benoemingsbesluit, evenwel niet tevens als grondslag dienen voor de uitoefening van bevoegdheden.

Het is immers een tweezijdige overeenkomst die alleen tussen partijen kan werken. Naast de arbeidsovereenkomst dient een aanwijzingsbesluit te worden gegeven op grond waarvan de betreffende ambtenaar de functie bekleedt waaraan de wet bevoegdheden attribueert, zodat hij die bevoegdheden ook daadwerkelijk kan uitoefenen.

Beoogd effect Te voldoen aan het gewijzigde artikel 107 Gemeentewet en te voorzien in de bemensing van de griffie. Kanttekeningen

*597979* 597979

2-5

Participatie n.v.t.

Financiën en formatie n.v.t.

Communicatie n.v.t.

Voortgang n.v.t.

Evaluatie n.v.t. Houten, 30 augustus 2022 het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Houten de secretaris, de burgemeester,

A.J. Barink

G. Isabella

Versie datum: 31-8-2022 12:59:51

3-5 Bijlagen Geen Verantwoordelijke portefeuillehouders college 1e PoHo: 2e PoHo:

Versie datum: 31-8-2022 12:59:51

Raadsbesluit Voorstelnummer: 597979 Onderwerp Aanwijzen van een tweede plaatsvervangend griffier

De raad van de gemeente Houten heeft het voorstel van de werkgeverscommissie d.d. 30 augustus 2022 gelezen en besluit 1. Met ingang van 20 september 2022 de heer D. Berends aan te wijzen als 2e plv. griffier tot en met 20 september 2022 Dit is besloten in de openbare vergadering van de raad op 30 augustus 2022. De raad van de gemeente Houten, de griffier,

de voorzitter,

C.M.S. Visser

G.P. Isabella