CConstaterende datHouten
Koppel je AI →
Document · PDF

069-2023 Motie GL werkcultuur met oog voor de ander.doc

Gemeenteraad 4 juli 2023, gemeente HoutenBij agendapunt: Perspectiefnota 2024301 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

069-2023

Motie Werkcultuur met oog voor de ander

Raadsvoorstelnummer: 650165 Naar aanleiding van agendapunt 4. Perspectiefnota 2024 De raad van de gemeente Houten in de vergadering bijeen d.d.: 4 en 6 juli 2023 Onderwerp: Open werkcultuur met oog voor de ander De raad, Gehoord de beraadslaging, Overwegende dat - Het college in de Perspectiefnota 2024 investeert in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van haar werknemers. - Daarbij expliciet aandacht gaat naar goede arbeidsvoorwaarden en naar werkomstandigheden als loopbaanperspectief, warme overdracht etc. - Behalve de genoemde factoren een vitale werkgever ook aandacht besteedt aan een gezonde werkcultuur. - Aantrekkelijk werkgeverschap helpt bij het aantrekken van nieuwe mensen, terwijl een positieve werkcultuur bijdraagt aan het behouden van deze mensen. - Zowel het aantrekken als behouden van nieuwe mensen van groot belang is voor een vitale organisatie. Van mening dat - Onder gezonde werkcultuur onder andere wordt verstaan; ruimte voor verschillen (diversiteit), oog voor de ander (inclusie) en samenwerking op basis van gelijkwaardigheid. - In de Perspectiefnota dit onderwerp onderbelicht is. Verzoekt het college 1. Een diverse, inclusieve en gelijkwaardige werkcultuur mee te nemen als onderwerp om in te investeren bij de ontwikkeling van een vitale gemeentelijke organisatie. 2.

Hierbij te putten uit bijvoorbeeld de reeds opgestelde Inclusieagenda 2022 (hoofdstuk ‘Eigen Organisatie’), onderzoeksresultaten naar de wensen en noden van onze werknemers en die van vergelijkbare gemeenten, en andere beschikbare literatuur.1 En gaat over tot de orde van de dag.

1 Zie bijvoorbeeld de checklist en handleiding voor gemeenten op: https://www.kis.nl/sites/default/files/2022-

08/checklist-en-handleiding-diversiteit-gemeenten.pdf

ITH Voor Tegen

D66

GL

NH

VVD

CDA

SGP

CU

PVDA

HA!

069-2023 Ondertekening en naam: Susan van Erp GroenLinks Houten

ITH Voor Tegen

D66

GL

Anneke Dubbink PvdA Houten

NH

VVD

Axel Eerdman Houten Anders!

CDA

SGP

CU

Robert Pelleboer CDA

PVDA

HA!

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Houten&id=291bc0a8-8965-4395-982c-6c7f4af1a6b6