18 OR NLW 24-0028642 (geanonimiseerd)
Tekst van het document
(geanonimiseerd) enen
Van: Voorzitter_Secretaris OR Verzonden:
donderdag
18
april
2024 19:04
(geanonimiseerd) (geanonimiseerd) esnsilcon>; Me cdehorstaademaas.nl’ BM eenail.com (geanonimiseerd) WM (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) <Me cdenorsteedemees.nl”; Me see-groenlinks.nl' <[Mesee-groenlinks.nl>; esn.icom' jepewijnen (geanonimiseerd) Me rone.n: (geanonimiseerd) GWM (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) omi com MN (geanonimiseerd)e otrnaincom>; griffier <eriffier @horstaandemaas.nl> <W an:
cor;
Onderwerp:
FW:
aan
NN
alle fracties
Geachte fracties,
gebeurtenissen van vandaag binnen de NLW Groep, willen wij u namens een groot aantal bezorgde medewerkers deze brief aanbieden. De huidige situatie is onhoudbaar en er is geen sprake meer van veiligheid voor ons als medewerkers. Na
de
In de
bijgevoegde brief uiten wij
onze
zorgen
en
binnen de NLW Groep te verbeteren. Wij vragen en
hopen
Wij
vertrouwen
creëren
op
van
uw
een
steun
in het vinden
erop dat
veilige
en
u
van
een
roepen uw
gezonde werkomgeving
Een
groot aantal bezorgde medewerkers
NLW
aandacht
nemen
voor
Groep.
vriendelijke groet,
op tot actie voor
de
om
de situatie
problemen die spelen
oplossing.
deze kwestie serieus zult
Met
wij
Groep.
en
zullen
bijdragen
alle medewerkers
aan
het
binnen de NLW
Geachte Readactie, fractie Wij een aantal medewerkers van de NLW Groep, schrijven dit bericht naar aanleiding van het vertrek van bestuurder Ward Verkuylen Wellicht is inmiddels bekend dat via diverse mediakanalen is vernomen dat Ward Verkuylen de NLW groep Gaat verlaten Het is ongehoord op zijn zachts gezegd hoe hij onze voorzitter van de Ondernemingsraad en onze bestuursvoorzitter afschildert evenals dat hij voor de 3e keer op een manier vertrekt met een opgeheven hoofd terwijl hij een chaos achter laat binnen een organisatie waar ruim 800 medewerkers werkzaam zijn die het niet al te gemakkelijk hebben in onze samenleving. Wij weten dat de ondernemingsraad tot het uiterste is gegaan om het bestuur te dienen. Er zijn diverse onderzoeken uitgevoerd en de arbeidsinspectie heeft haar onderzoek stilgelegd vanwege de ernst van de zaken die zeer dringend besproken moesten worden met het bestuur . Echter hebben wij vernomen dat de oud bestuursvoorzitter niet van plan is om de ondernemingsraad te rehabiliteren en hen achter met een smet op hun blazoen terwijl zij die niet verdient hebben. De bestuurder is zelfs zo ver gegaan om een infiltrant in de ondernemingsraad te plaatsen om zo op achterbakse wijze informatie te verkrijgen om zo zijn eigen hachje te kunnen redden . Ook zijn er 2 rechtszaken gevoerd om de vicevoorzitter uit de weg te ruimen wat niet is gelukt.
Intimidatie door de werkleiding is aan het orde van de dag binnen deze organisatie. Medewerkers en ondernemingsraadleden voelen zich absoluut niet meer veilig middels zijn er een heel aantal ondernemingsraadleden ziek thuis. Let wel, ook in de ondernemingsraad zitten medewerkers die tot de doelgroep behoren. De verantwoordelijken kijken hier simpelweg overheen en dit lost geen enkel probleem op maar maakt de situatie volledig onhoudbaar. Op deze manier sleept het voort terwijl de ondernemingsraad zijn nek uitsteekt voor ons als doelgroep medewerkers. De ondernemingsraad verdient het echt niet om in een kwaad daglicht gezet te worden het is de bestuurder die telkens het podium neemt om alles wat niet op zijn hand is uit de weg te ruimen. Voor ons als doelgroep medewerkers is intimidatie aan de orde van de dag door oa werkleiding laat staan wat de ondernemingsraad te verduren krijgt wij hopen dat de Arbeidsinspectie op zeer korte termijn orde op zaken komt stellen de veiligheid is hier ver te zoeken. Er dient hier grote schoonmaak plaats te gaan vinden en er dient opgekomen te worden voor de doelgroep waarvoor dit bedrijf zijn bestaansrecht heeft en niet om zakken te vullen. De doelgroep medewerkers roepen op om op te komen voor de belangen van de doelgroep vele brieven van ons zijn reeds richting het bestuur gezonden, maar tot op heden blijft het ijzig stil.
Wij wachten met smart op de juiste passende oplossing die tot op heden nog ver weg lijkt. Was getekend, een hele grote doelgroep medewerkers die zich absoluut niet meer veilig voelen op een werkplek waar dit zo belangrijk is Met vriendelijke groet, Zeer bezorgde medewerkers van de NLW Groep.