08f.1 Reactie op uitgangspuntennotitie arbeidsmigratie van Gog Kwekerijen (geanonimiseerd)

arvalis Arvalis

Villa

Flora

Venlo

Gemeente Horst aan de t.a.v. de gemeenteraad Postbus 6005 5960 AA Horst

(geanonimiseerd) Villafloraweg | SZ

Maas

5928

Venlo

(griffier@horstaandemaas.nl)

(geanonimiseerd) L (geanonimiseerd)

Datum Betreft Ons

kenmerk

28-5-2025 Reactie

op

Raadsvoorstel

Uitgangspuntennotitie Arbeidsmigratie:

Toekomst

in balans.

709563/20250528/KB

Uw kenmerk

(geanonimise rd)

Geachte In

raadsleden,

raadsvergadering van 3 juni 2025 “Uitgangspuntennotitie Arbeidsmigratie: uw

behandelt u ter vaststelling Toekomst in balans”.

de

Namens

“Van Gog Kwekerijen”, kantoorhoudende aan de Griendveenseweg 4, 5754 AB Deurne, wil ik onderstaand reageren op deze “Uitgangspuntennotitie Arbeidsmigratie: Toekomst in balans”.

te

Van

Gog Kwekerijen maakt zich op basis van de voorgenomen uitgangspuntennotitie grote zorgen over het kunnen bereiken van het doel om met elkaar zorg te kunnen dragen voor kwalitatief goede huisvestingsvoorzieningen in de gemeente Horst aan de Maas. Dit in balans met de omgeving. Als bedrijf wil zij graag de verantwoordelijkheid nemen om zorg te kunnen dragen voor kwalitatief goede huisvesting voor haar medewerkers. Hiervoor zijn juist werkbare uitgangspunten van groot belang, hetgeen nu niet het geval is. “Van

Gog Kwekerijen” staat voor goed werkgeverschap waarbij er voor medewerkers ook sprake dient te zijn van acceptabele huisvestingskosten. Daarnaast streeft “van Gog Kwekerijen” naar een zo duurzaam mogelijke bedrijfsvoering. Hierin is duurzaam bouwen (voor lange tijd) van cruciaal belang om de hoge investeringen in installaties en materialen te kunnen rechtvaardigen. Het glastuinbouwbedrijf “van Gog Kwekerijen”: “Van Gog Kwekerijen” heeft in de gemeente Horst aan te

weten

de

locatie

de

Maas

een

58a, 5963

tweetal NG

te Horst (met reeds glastuinbouwlocaties Graafsebosweg een kwalitatieve hoogwaardige huisvestingsvoorziening voor 124 eigen medewerkers welke permanent vergund is) en de locatie Vinkenpeelweg 10, 5971 NJ Grubbenvorst (met een kwalitatief hoogwaardige huisvestingsvoorziening voor 165 eigen medewerkers in procedure). In totaal heeft “van Gog Kwekerijen” in Nederland en Duitsland een 5-tal glastuinbouwlocaties met in totaal 110 hectare glasopstanden waar de teelt van tomaten, komkommers, aardbeien en paprika's plaats vindt.

IBAN KvK

NL28 RABO0174 130 43 513

1177

52

Termijn van “tijdelijke” vergunningen: In de uitgangspuntennotitie wordt onder 2. 4 het navolgende aangegeven: “Om de gewenste kwaliteit van huisvesting aan te bieden onderzoeken we de mogelijkheid van het oprekken van de maximale (tijdelijke) vergunningstermijn van 10 jaar naar 15 jaar. Dit kan namelijk bijdragen aan de vraag van ondernemers om investeringen rendabel te maken , én aan betere woon- en leefomstandigheden van arbeidsmigranten”. Om kwalitatief hoogwaardige huisvesting op een verantwoorde wijze te kunnen realiseren , is het van cruciaal belang dat er sprake is van oftewel permanente vergunningen ofwel van vergunningen met een lange instandhoudingstermijn (substantieel langer dan 15 jaar). Wij verzoeken u met klem om dit aan de uitgangspuntennotitie aan te passen en deze notitie niet eerder vast te stellen alvorens dit punt is toegevoegd. Vanuit de gemeente Venlo heeft recentelijk een herijking van het beleid (geldend vanaf 181-2025) plaatsgevonden. Hierbij is sprake van een instandhoudingstermijn van maximaal 20-25 jaar. Zie bijgaand vanaf pagina 9 van 12 van het “Beleidskader huisvesting Venlo 2024” onder 3. 3. 4. met de navolgende argumentatie: “hogere investeringen vragen tegelijkertijd ook om realistische exploitatietermijnen langer dan 15 jaar”.

De gemeente Venlo heeft recentelijk terecht geconcludeerd dat 15 jaar geen realistische instandhoudingstermijn is om de hoge investeringen hierin te kunnen rechtvaardigen. Recentelijk is vanuit ondergetekende , op basis van ervaringen vanuit ondernemers welke geïnvesteerd hebben in huisvesting , nadrukkelijk het belang om te kunnen investeren in kwalitatief hoogwaardige huisvesting toegelicht. Dit is gebeurd tijdens de “TRAM – Transnationale arbeidsmigratie in de Euregio -Field Lab Huisvesting” bijeenkomst op dinsdag 20 mei jl. welke o. a. vanuit Radboud Universiteit werd georganiseerd op de twee locaties van “van Gog Kwekerijen” in de gemeente Horst aan de Maas. Daarbij is ook de bestaande hoogwaardige huisvestingsvoorziening van “van Gog Kwekerijen” bekeken. Hierbij waren diverse stakeholders aanwezig vanuit diverse gemeenten in en buiten de regio alsook vanuit de Duitse zijde , aangezien arbeidsmigratie in deze regio ook een gezamenlijke opgave is. Onderstaande punten zijn daarbij van belang voor ondernemers om te kunnen investeren in goede huisvesting. Dit is door ondertekende tijdens deze bijeenkomst ook nader toegelicht: • Ondernemers die hebben geïnvesteerd in eigen huisvesting kunnen gemakkelijker personeel aantrekken en behouden; • Het behouden van wisselende groepen internationale medewerkers zorgt voor een stabiele basis binnen de bedrijven.

Hierdoor is het gemakkelijker om nieuwe internationale medewerkers in te werken en ook kennis te laten maken met de regio en de voorzieningen. Immers bestaande internationale medewerkers , die de regio al kennen , fungeren hierdoor als ambassadeurs; • Huisvesting is voor ondernemers geen verdienmodel. Ondernemers kunnen de voordelen van ingewerkt personeel benutten door in de praktijk aantoonbaar betere arbeidsprestaties; • Werving van nieuwe medewerkers is veel gemakkelijker doordat medewerkers ook hier als ambassadeurs optreden en hun ervaringen met anderen delen;

2

huisvestingsbeschikbaarheid en kwaliteit brengt grote bedrijfsrisico's bedrijven; Om op een goede wijze te kunnen investeren in huisvesting zijn permanente vergunningen noodzakelijk; Hierdoor zijn huisvestingsvoorzieningen ook financier- en realiseerbaar; Immers als burger realiseer je, middels bijvoorbeeld een tijdelijke vergunning van of ook nieuwbouwhuis. 10 15 jaar, Met een 10 of 15-jarige vergunning is een geen extern niet financierbaar en kan de kwaliteit die gewenst is niet goede huisvesting gerealiseerd worden. Burgers bouwen immers ook nooit een huis voor 10 of 15 jaar (incl. bouw en slooptijd) om het binnen deze termijn weer te slopen, daar dit qua lasten onbetaalbaar is. Kortom, tijdelijke vergunningen zorgen voor een belemmering voor het investeren in kwalitatief hoogwaardige huisvesting, terwijl dit

e

e

e e

Onzekerheid

in

met

voor

zich

mee

wel de wens van ondernemers is; Ondernemers willen stelletjes en vrienden

e

kunnen

delen.

Dus

verplicht

niet

uitsluitend

ook

kunnen

faciliteren

om

een

kamer

te

1-persoonskamers;

Geef

ondernemers ruimte om te kunnen investeren in kwalitatief hoogwaardige huisvesting! We verzoeken u daarom deze uitgangspuntennotitie “Arbeidsmigratie: Toekomst in balans” niet eerder vast te stellen alvorens een substantieel langere instandhoudingstermijn dan 15 jaar/of permanent is toegevoegd aan de uitgangspunten, welke nog nader uitgewerkt dienen te worden. Huisvesting is een onlosmakelijk onderdeel van de glastuinbouwlocaties. Gelet op de permanente glastuinbouwlocaties is een permanente huisvesting op deze locaties van cruciaal belang. Daarnaast hebben we met verbazing kennis genomen geen nieuwe grootschalige huisvestingslocatie (vanaf Aard van

In

de

en

de

omvang

grootte

van van

de

het uitgangspunt om 100 bedden) te realiseren. leidend te zijn voor de afweging van

bedrijven dienen ons inziens benodigde huisvestingsvoorziening.

nadere

uitwerking van de beleidsuitgangspunten is “van Gog Kwekerijen” ondergetekende nadrukkelijk bereid hierin actief te participeren om ook hierin verantwoordelijkheid te nemen. Inmiddels Met

alsook

verblijf ik,

vriendelijke

groet

(geanonimiseerd)

(geanonimiseerd) bedrijfsadviseur

tuinbouw

Bijlage: -Beleidskader

huisvesting

internationale

werknemers

(short stay) 2024, gemeente

Venlo