Raadsvoorstel aanpassen gemeenschappelijk regeling WerkSaam 2026

HOORN Raadsvoorstel Zaaknummer 3018263 Steller. C Bakker Datum commissie 2 Junl 2026 Datum raadsvergadering: 23 iuni 2026

Team ZS Teammanager. Jean Paul Verbeek Portefeuillehouder A A M. Boomgaars E-mail c bakkerJhoorn nl

Onderwerp Aanpassen gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland Agendering Ter besluitvorming Bijlagen 1 Gewijzigde Gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland 2026 Was-wordt lijst Gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland 2026 2 Wijziging Gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland 2026 met zichtbare wijzigingen 3

De raad besluit De gemeenschappelijke regeiing WerkSaam Westfriesland te wijzigen conform bijlage 1 bij dit besluit Samenvatting Het is nodig om de Gemeenschappelijke Regeling WerkSaam Westfriesland te actLialiseren en aan te passen. Het gaat hierbij om technische wijzigingen vanuit bedrijfsvoering waaronder wijzigingen in de directiestructuur en wijzigingen in de landelijke cao. De beëindiging van de dienstverlening per 1 oktober 2026 vanuit de gemeenschappelijke regeling Shared Service Center DeSom (hierna SSC DeSom) s ook meegenomen in de actualisatie. Aan de raad wordt voorgesteld om te besluiten tot het wijzigen van de Gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland 2026.

lnleiding: reden van het voorstel Aanleiding Het algemeen bestuur van WerkSaam besloot op 1 1 december 2025 om over te gaan van een directiestructuur met twee directeuren naar een structuur met één directeur. Door dit besluit is aanpassing van de gemeenschappelijke regeling nodig. Daarnaast zijn er cao wijzigingen en stopt in 2026 de dienstverlening vanuit SSC DeSom Ook door deze wijzigingen is aanpassing nodig. Hiervoor is toestemming nodig van de gemeenteraden en de colleges Het dagelijks bestuur van WerkSaam heeft de gemeenten gevraagd om in te stemmen met de gewijzigde verordening en de besluiten voor 9 juli 2026 kenbaar te maken Belang Toestemming is van belang om de gemeenschappelijke regeling te kunnen wijzigen en om duidelijkheid te geven over deze regeling. Zonder toestemming komt de regeling niet overeen met de huidige directiestructuur en met de stopzetting van de ICT-dienstverlening door SCC DeSom en staan de caos niet correct in de regeling Centrale vraag Hoe zorgt de raad ervoor dat er een geactualiseerde gemeenschappelijke regeling WerkSaam Westfriesland kan worden vastgesteld? 2. Beoogd maatschappelijk resuitaat Een goed functionerende regionale organisatie met een effectieve, heldere dienstverlening aan inwoners gericht op duurzame uitstroom naar werk en participatie, die bijdraagt aan een inclusieve arbeidsmarkt en met beheersbare financiën. 1/3

I

GEMEENTE HOORN

3. Bijdrage aan de duurzaamheidsambitie Toestemming geven om de gemeenschappelijke regeling aan te passen draagt niet direct bij aan de duurzaamheidsambitie. WerkSaam draagt hier wel aan bij door uitvoering te geven aan de volgende zeven Global goals: 1 geen armoede 2 geen honger 3 goede gezondheid en welzijn eerlijk werk en economische groei 8 10 ongelijkheid verminderen 12 verantwoorde consumptie en productie 17 partnerschap om doelstellingen te bereiken 4. Kaders Wet Gemeenschappel,jke Rege/ingen (Wgr) Hierin staan onder andere regels die gelden bij wijziging van een gemeenschappelijke regeling. Gemeenschappelijke Regeling WerkSaam Westfries/and Hierin staat dat de regeling wordt gewijzigd bij unaniem besluit van de raden en de colieges van de gemeenten. Besluit algemeen bestuur WerkSaam van 11 december 2025 Besloten is om terug te gaan naar een directiestructuur met één directeur. Besluit dagelijks bestuur WerkSaam van l2juni 2025 Besloten is om te stoppen met de ICT-dienstverlening door gemeenschappelijke regeling scc De Som per 1 oktober 2026. Dit besluit hing samen met stijgende kosten voor WerkSaam en een heroriëntatie op de invulling van de ICT-behoefte van WerkSaam. De Westfriese gemeenten blijven deelnemer aan SSC DeSom. Dit geldt niet voor Hoorn. Gemeente Hoorn is geen deelnemer en valt buiten deze regeling. 5.

Argumenten Aansluiting bij eerdere besluiten De regeling is geactualiseerd zodat deze past bij de eerdere besluiten van het algemeen bestuur over de directiestructuur en het stoppen met de dienstverlening van DeSom. Daarnaast past het ook bij de wijzigingen in landelijke caos. Gemeenten moeten instemmen met de voorgestelde wijzigingen Gemeenteraden en colleges moeten instemmen met de voorgestelde wijzigingen. Op grond van artikel 1, lid 4 van de Wet Gemeenschappeiijke Regelingen kan dit onthouden worden als er sprake is van strijd met het recht of het algemeen belang. Daarvan is geen sprake. Omdat WerkSaam een zogenoemde gemengde regeling is, is bij deze gemeenschappelijke regeling geen zienswijzeprocedure van toepassing. Dit is bij sommige andere gemeenschappelijke regelingen anders. Als de regeling niet wordt aangepast, komt deze niet overeenkomt met de huidige directiestructuur, de beëindiging van de ICT-dienstverlening door SCC DeSom en de landelijke caos. De voorgestelde aanpassingen zijn technisch van aard en zijn nodig voor de bedrijfsvoering. Ze veranderen niets aan het beleid of keuzes waar de gemeenteraden over gaan. Het is daarom niet logisch om deze gewijzigde regeling te weigeren.

Zaaknummer: 3018263 2/3

EIEF1Ì HOORN Eerdere aanpassing van de gemeenschappe/ijke rege/ing was niet mogelijk De regeling wordt gewijzigd met terugwerkende kracht vanaf december 2025. het moment waarop het algemeen bestuur de directiestructuur wijzigde naar één directeur. Door de gemeenteraadsverkiezingen was het eerder voorleggen van de aanpassing van de regeling niet mogelijk. Maatschappelijk draagvlak en participatie 6. Het voorstel leent zich niet voor participatie met inwoners of ondernemers. Het is afgestemd met de deelnemende gemeenten. Financiële gevolgen Dit voorstel heeft geen financiële gevolgen voor het begrotingsresultaat. Communicatie Na besluitvorming door de raad op 23 juni 2026, wordt WerkSaam geïnformeerd. Wanneer aile gemeenten hebben besloten, kan de geactualiseerde regeling formeel worden vastgesteld. Deze kan dan worden gepubliceerd en met terugwerkende kracht vanaf 11 december 2025 ingaan. WerkSaam heeft de aanstelling van de huidige directeur in december al extern gecommuniceerd. Realisatie 9. Zie onder punt 8 Bij unaniem beslurt van de gemeenteraden en de colleges wordt de gemeenschappelijke regeling in juli 2026 door het algemeen bestuur van WerkSaam formeel gewijzigd.

Hoorn,

1 6 JUNÌ 2026

het college van burgemeester en wethouders van Hoorn,

de burgeme

3/3