Commissieadvies Uitbreiding beschut werkplekken om wachtlijst te voorkomen

Advies Algemene raadscommissie d.d. 12 januari 2021 Onderwerp: Uitbreiding beschut werkplekken om wachtlijst te voorkomen Zaaknr.: 1829783

Advies: De commissie is unaniem positief over het voorstel. De noodzaak om voldoende beschut werkplekken te kunnen blijven aanbieden wordt onderstreept, met name voor de nieuw uitstromende jongeren vanuit de praktijkschool. De commissie adviseert om dit voorstel als Bpunt te agenderen op de raadsvergadering van 26 januari 2021.

Hoofdlijn discussie commissie De commissie is unaniem positief over het voorstel. De noodzaak om voldoende beschut werplekken aan te kunnen bieden voor deze kwetsbare groep mensen wordt onderstreept. Extra aandacht wordt gevraagd voor de instroom van jongeren vanuit de praktijkschool (o.a. fracties Tonnaer, Sociaal Hoorn en Hoorn Lokaal). Over een aantal onderwerp worden vragen gesteld en zorgen geuit. Financiële dekking Er is na 2018 een toename van indicaties, de doorstroom is minimaal en de nieuwe Wet Inburgering kan leiden tot een extra toename van instroom. Diverse fracties (o.a. fracties Tonnaer, Sociaal Hoorn, D66, HOP en Hoorn Lokaal) vragen de wethouder naar eventuele doorstroommogelijkheden en het perspectief voor de toekomst. Verder wordt voor de uitbreiding dekking gevonden in de BUIG gelden, een incidentele dekking. Diverse fracties uiten hun zorgen en vragen de wethouder naar een structurele dekking. Daarnaast wordt nadrukkelijk aandacht gevraagd (fracties CDAHoorn, PvdA, VVD en DRP) voor de landelijke lobby m.b.t. de bonus beschut werk en de verdeling van de gelden o.b.v. de gerealiseerde aantal beschutwerkplekken. De wethouder wordt gevraagd toe te zeggen de raad op de hoogte te houden van de voortgang van deze lobby’s. Fractie VOCHoorn vraagt de wethouder of de ontvangen rijksgelden, zonder oormerk, ook daadwerkelijk naar de beschut werkplekken zijn gegaan.

Reactie wethouder Wethouder Al Mobayed geeft aan dat de ontvangen rijksgelden aan het beschut werk zijn besteed. Indien dit anders is, komt zij terug bij de raad. In 2020 is een wachtlijst voorkomen door de taakstelling van 2021 naar voren te halen en dit te betalen vanuit extra ontvangen gelden vanuit een ESF subsidie. Met de incidentele extra bonus kunnen de extra plekken in 2021 worden betaald. Vanaf 2022 start de structurele gemeentelijke dekking. Op dit moment zijn er extra plekken nodig. Mocht dit in de toekomst onvoldoende blijken, komt wethouder Al Mobayed bij de raad terug. Voor extra budget lopen diverse lobby’s (o.a. WerkSaam, de VNG en de G40). Wethouder Al Mobayed zegt toe dat zij de raad van deze lobby’s op de hoogte houdt. De vragen over het toekomstperspectief en de doorstroommogelijkheden van met name de nieuwe groep kwetsbare jongeren zal wethouder Al Mobayed schriftelijk beantwoorden. Regionaal akkoord WF7 O.a. fracties Christen Unie, CDAHoorn, VOCHoorn, Hoorn Lokaal en D66 wijzen erop dat de realisatie van dit voorstel alleen door kan gaan als alle WF7 gemeenten akkoord gaan. Gevraagd wordt wat de mogelijkheden zijn als één gemeente niet instemt. Reactie wethouder Wethouder Al Mobayed bevestigd dat alle WF7 gemeenten akkoord moeten geven en dat zij dit akkoord ook verwacht. Het belang en de noodzaak van het voorstel wordt breed gedragen.

Het alternatief is dat er een wachtlijst ontstaat en een andere oplossing gezocht moet worden. De participatiecoaches kunnen voor deze doelgroep niet ingezet worden, zij zijn enkel inzetbaar voor zorgklanten (de groep bijstandsgerechtigden die binnen nu en vijf jaar niet ontwikkelbaar zijn naar werk). Beschut werk is betaald werk en valt onder de taken van WerkSaam.

1/2

Toezeggingen  

wethouder Al Mobayed zegt toe de vragen over het toekomstperspectief en de doorstroommogelijkheden van met name de nieuwe groep kwetsbare jongeren schriftelijk beantwoorden. Wethouder Al Mobayed zegt toe dat zij de raad van de lobby’s richting het rijk op de hoogte houdt.

Arnica Gortzak, voorzitter

Judith van Kwawegen, commissiegriffier

2/2