Commissieadvies - Meningvormende bespreking startnotitie inclusiebeleid

Advies Algemene raadscommissie Gemeente Hoorn d.d. 21 februari 2023 Onderwerp: Zaaknr.:

Meningvormende bespreking startnotitie inclusiebeleid 2010202

Advies: De commissie is het overwegend eens met de focuspunten in de startnotitie en de aanpak in de Lokale Inclusie Agenda. Over de rol van de gemeente is de commissie meer verdeeld. Tevens heeft de commissie een aantal vragen en aandachtspunten voor de wethouder. De fractie DRP kondigt een raadsinstrument aan. Hoofdlijn discussie commissie Focuspunten en voorgestelde aanpak De commissie is het overwegend eens met de focuspunten uit de startnotitie en de voorgestelde aanpak voor een Lokale Inclusie Agenda. De fractie VVD is het eens met de focuspunten, maar mist een concrete aanpak voor de uitvoering. Ook de fractie ÉénHoorn mist helderheid in de notitie. De fractie Hoorn Lokaal vraagt de wethouder of er binnen de vijf focuspunten ook prioritering zal worden aangebracht. De fractie DRP acht inclusiebeleid op deze manier onnodig en kondigt een raadsinstrument aan. Rol van de gemeente Over de rol van de gemeente is de commissie meer verdeeld. De fracties PvdA, Sociaal Hoorn en GroenLinks zien graag, naast een ondersteunende rol, ook een actievere voortrekkersrol door de gemeente. De fractie CDAHoorn geeft aan de rol van de gemeente afhankelijk te willen laten zijn door de situatie. De fracties VVD en Hoorn Lokaal zien meer een ondersteunende, reactieve rol voor de gemeente.

De fractie Hoorn Lokaal voegt daaraan toe dat de gemeente die ondersteunende rol vooral dient aan te nemen richting verenigingen die hulp nodig hebben met inclusiviteit. Overige punten De commissie heeft een veelvoud aan vragen en punten voor de wethouder. De fracties VVD, PvdA en Liberaal Hoorn vragen de wethouder hoe inclusief de samenstelling van de ambtelijke organisatie is. De fractie PvdA vraagt daarnaast of er bewustwordingstrainingen worden gegeven aan medewerkers van de gemeente en of de gemeente voldoet aan de Banenafspraak. De fractie CDAHoorn vraagt ook aandacht voor laaggeletterdheid en neurodiversiteit in het komende inclusiebeleid. Tevens vraagt zij of er meer invulling gegeven kan worden aan Hoorn als regenbooggemeente. De fractie ÉénHoorn pleit voor een hogere ambitie en meer middelen voor de uitvoering van de regenbooggemeente. De fracties CDAHoorn en Fractie Tonnaer vragen aandacht voor de toegankelijkheid van openbare ruimtes in de gemeente. De Fractie Tonnaer voegt aan dat aandachtspunt ook digitale toegankelijkheid toe. De fractie ÉénHoorn pleit voor het inclusiebeleid als integraal document – dit beleid zou moeten doorwerken in al het beleid van de gemeente. De fractie Hoorn Lokaal vraagt de wethouder of het convenant veilige scholen ook wordt meegenomen in het focuspunt Safe Streets.

De fractie ChristenUnie vraagt ook aandacht voor preventie en bewustwording over racisme en discriminatie op scholen. De fracties ÉénHoorn en Fractie Tonnaer vragen aandacht voor inkomensongelijkheid en uitsluiting door armoede. De Fractie Tonnaer vraagt de wethouder waarom de financiering voor het inclusieteam van Penta stopt. Ten slotte vraagt de fractie GroenLinks aandacht voor nazorg bij discriminatiemeldingen, participatie bij de invulling van het inclusiebeleid en evaluatie van het beleid met betrokkenheid van de raad. Daarnaast vraagt zij of de ambities in de juiste verhouding staan tot het budget.

Reactie wethouder Wethouder Boomgaars bedankt de commissie voor de input en geeft aan de aandachtspunten mee te nemen in de verdere uitvoering. In mei dit jaar volgt een besluitvormend raadsvoorstel over het

1/2

inclusiebeleid. Het plan van aanpak ligt nu meningvormend voor, over het ‘hoe’ wordt invulling gegeven samen met de stad. Daarin is ook aandacht voor mensen die lastiger te bereiken zijn. Over de samenstelling van de ambtelijke organisatie geeft wethouder Boomgaars aan dat dit de aandacht heeft, maar het niet gemakkelijk is om dit een afspiegeling van de samenleving te laten zijn. Er is wel een scan naar gedaan. Wethouder Boomgaars zegt toe de raad schriftelijk te informeren over de uitgevoerde diversiteitsscan van de organisatie. Verder geeft wethouder Boomgaars aan dat er momenteel geen trainingen worden gegeven aan medewerkers over inclusiviteit. Dat gaat wel meegenomen worden in het beleid. Aan de Banenafspraak voldoet de gemeente Hoorn wel. Over de regenbooggemeente geeft wethouder Boomgaars aan het eens te zijn met de hogere ambitie. Dit wordt ook meegenomen. Wethouder Boomgaars zegt toe de vraag van Fractie Tonnaer over het inclusieteam van Penta schriftelijk te beantwoorden. Over de prioritering in de focuspunten geeft wethouder Boomgaars aan dat deze ook samenvalt met de actualiteiten. Zaken zoals toegankelijkheid spelen daaronder altijd. Het convenant veilige scholen heeft volgens wethouder Boomgaars niet altijd een directe verbinding met het inclusiebeleid, maar er zijn wel raakvlakken. Daar waar de verbinding kan worden gemaakt, wordt dat ook gedaan.

Ten slotte geeft wethouder Boomgaars aan dat het huidige budget van €50.000,- voorlopig voldoende is om de ambities uit te voeren.

Toezeggingen • •

Wethouder Boomgaars zegt toe de raad schriftelijk te informeren over de uitgevoerde diversiteitsscan binnen de ambtelijke organisatie. Wethouder Boomgaars zegt toe de vraag van Fractie Tonnaer over het inclusieteam van Penta schriftelijk te beantwoorden.

Marieke Rijk, voorzitter

Boyd de Groot, commissiegriffier

2/2