Bestuursakkoord Hoorn 2022 - 2026

Gemeenteraad Hoorn Bestuursakkoord 2022-2026

Een sterke, verbonden gemeenteraad

De gemeenteraad investeert in verbindingen met ‘de stad’

1 Prioriteiten: een

gemeenteraad in 2 De de samenleving

De gemeenteraad stelt prioriteiten. Richt de aandacht op die onderwerpen die onze inwoners belangrijk vinden, onderwerpen die belangrijk zijn voor de toekomst van Hoorn. De gemeente­ raad neemt de tijd om die onderwerpen samen met ‘de stad’ op te pakken.

Het vertrouwen in de overheid is de laatste jaren afgenomen. Dit blijkt ook uit het gedaalde opkomstpercentages bij de gemeenteraad­ verkiezingen. Er zit veel kennis, ervaring en wijsheid in de samenleving. Het is belangrijk om naar inwoners, bedrijven en instellingen toe te gaan, en in gesprek te gaan.

bestuursagenda

… en als gemeenteraad gaan we dit samen doen door: ✔ We kiezen voor een realistische (lees: niet te omvangrijke) bestuursagenda, zodat tijd kan worden vrijgemaakt voor het ‘samen met de stad’ ✔ Er is ruimte in die onderwerpen op de bestuursagenda om keuzes te kunnen maken met en door ‘de stad’ ✔ Deze bestuursagenda wordt door de gemeenteraad opgesteld en in het 4e kwartaal 2022 vastgesteld

samenleving in 3 De de raadszaal

… en als gemeenteraad gaan we dit samen doen door: ✔ Bij onderwerpen op de bestuursagenda halen we actief (bijvoorbeeld per wijk) wensen en ideeën op ✔ We organiseren werkbezoeken en wijkwandelingen ✔ Ook de komende jaren organiseren we de initiatievenmarkt ✔ We benutten ook digitale mogelijkheden om in gesprek te gaan met inwoners en belanghebbenden

De gemeenteraad maakt ruimte voor inwoners en belanghebbenden in het vergader- en besluitvormingsproces.

… en als gemeenteraad gaan we dit samen doen door: ✔ We nodigen inwoners en belanghebbenden uit meningen, ideeën en/of wensen te delen met de gemeenteraad ✔ We organiseren tijdig meedenk- en meepraat­ avonden, zowel op locatie als in het stadhuis - zodoende kunnen ideeën en wensen van inwoners en belanghebbenden worden meegenomen en meegewogen in de besluitvorming

✔ We stellen een overkoepelend participatie­ beleid op. Zodat inwoners beter hun weg kunnen vinden in de diverse vormen van meepraten tot en met meebeslissen ✔ We nemen de tijd om vooraf goed uit te leggen wat ieders rol is - om teleurstellingen zoveel mogelijk te voorkomen ✔ We vertellen wat er met de input vanuit de samenleving wordt en is gedaan

Gemeenteraad Hoorn Bestuursakkoord 2022-2026

moet mee 4 Iedereen kunnen doen

Voor de gemeenteraad is een inclusieve samen­ leving van groot belang. Niet iedereen hoeft mee te doen, maar iedereen moet mee kunnen doen. De gemeenteraad is toegankelijk voor iedereen.

… en als gemeenteraad gaan we dit samen doen door: ✔ We investeren in diverse vormen van participatie speciaal gericht op bepaalde groepen (jongeren, ouderen, ondernemers, etc.)

✔ We zetten ons in om de digitale toegankelijkheid te bevorderen ✔ We stellen onze documenten zo op dat iedereen ze kan begrijpen

5 Bestuurlijk samenspel

6 Handen uit de mouwen

Voor een goed bestuur is een veilige omgeving nodig. Vertrouwen en respect voor elkaar is de basis. In de gemeenteraad is het uitgangspunt: hard op de inhoud en zacht op de relatie. Een goed samenspel tussen de raadsleden en tussen de gemeenteraad en het college is noodzakelijk om samen met ‘de stad’ de belangrijke onderwerpen te kunnen aanpakken.

Papier is geduldig. Goede voornemens zijn gemakkelijker gemaakt dan waargemaakt. Aan de slag dus.

… en als gemeenteraad gaan we dit samen doen door:

✔ De agendacommissie bewaakt de gestelde prioriteiten

✔ We maken goede afspraken over rollen en taken zodat we weten wat we aan elkaar mogen vragen en kunnen verwachten

✔ We investeren in goede ondersteuning en communicatie

… en als gemeenteraad gaan we dit samen doen door: ✔ Er komt een werkgroep die (mee) gaat trekken en duwen om de ambities waar te maken

✔ We blijven in gesprek met elkaar en discussiëren vanuit de wil elkaar te begrijpen ✔ We informeren elkaar tijdig - moties en amendementen worden vroegtijdig gedeeld ✔ We actualiseren de gedragscode

Veranderen vraagt om lef. We gaan het samen DOEN, we gaan aan de slag. We experimenteren. We mogen fouten maken. We leren samen. Het gaat niet vanzelf en het zal niet altijd gemakkelijk gaan. Maar Hoorn maken we wel samen.

Gemeenteraad Hoorn

Hoorn maken we samen