Beantwoording toezeggingen ARC 1 juni 2023 WerkSaam

Van: Onderwerp:

Griffie Hoorn Beantwoording toezeggingen ARC 1 juni 2023 WerkSaam

Beste raad, Tijdens de commissievergadering van 1 juni 2023 stelde u vragen over de Wet inburgering. Ik gaf aan u hierover schriftelijk te informeren. Op 26 april 2023 ontving u een informatiebrief met daarin de stand van zaken. Daarin staat dat u de eerste voortgangsrapportage ontvangt in het derde kwartaal. Hierin wordt ook meegenomen hoe WerkSaam omgaat met inburgering gezien de krapte op de arbeidsmarkt. Daarnaast vroeg u hoe WerkSaam tegenover het concept basisbanen staat. Ik gaf u aan dit uit te vragen en u schriftelijk te informeren. WerkSaam liet in een eerste korte reactie weten dit intern nog niet uitgebreid te hebben kunnen bespreken. Wel geeft WerkSaam alvast het volgende aan: We zien dat er in het land op meerdere manieren invulling wordt gegeven aan het concept. Zo gaat het in Groningen om cliënten die na diverse re-integratieactiviteiten toch geen perspectief op regulier werk hebben. Daar is de basisbaan een eindvoorziening. Andere gemeenten, zoals Amsterdam en Den Haag zetten de basisbaan in als doorstroominstrument voor cliënten van wie ze verwachten dat ze op termijn op de arbeidsmarkt terecht komen. Daarvoor is het een ontwikkelinstrument. Wij zien voor deze tweede groep dat het mogelijk van toegevoegde kan zijn. Wij onderzoeken of we cliënten uit het doelgroepregister, die nog niet klaar zijn voor de arbeidsmarkt, tijdelijk een baan kunnen aanbieden.

Hiermee wordt mogelijke herinstroom voorkomen en houdt de coach een cliënt minder lang in bemiddeling waardoor er ook weer ruimte komt om een nieuwe cliënt te helpen. De doelgroep die Groningen bedient is een stuk complexer. Deze is vergelijkbaar met de groep zorgklanten (binnen nu en vijf jaar niet ontwikkelbaar naar betaald werk). Iemand gaat er vaak pas financieel op vooruit bij 32 uur of meer werken. De vraag is of dit haalbaar is voor deze kwetsbare groep. De basisbaan is hoe dan ook een duur instrument. De betaling is minimaal wettelijk minimumloon en de begeleidingsbehoefte is groot. Afhankelijk van de doelgroep is wel/geen loonkostensubsidie mogelijk. Ook arbeidsrechtelijk moeten we ons bewust zijn van de effecten voor bij risico’s bij ziekte. Samenvattend: als eindbaan is het een lastig in te zetten instrument, als ontwikkelbaan zijn er meer mogelijkheden. Ik hoop dat ik uw vragen voldoende heb beantwoord. Met vriendelijke groet, Axel Boomgaars