Kadernota 2022.docx

Of is het mogelijk om nieuwe woonvoorzieningen te creëren in de verschillende kernen van HK? Daarnaast is het nodig dat er voldoende zorgverleners zijn voor zorg aan en bij huis.  Het aantal 65+ers dat hun gezondheid positief beoordeeld en daardoor een hogere kwaliteit van leven heeft stijgt. Ouder worden hoeft natuurlijk niet altijd gerelateerd te zijn aan zorg. We willen eraan bijdragen dat men gezond ouder kan worden zodat hierdoor minder vaak (zware) zorg nodig is. We doen dit onder andere door in te zetten op meer sport- en ontmoetingsmogelijkheden in de kernen voor 65+ers.  De leefomgeving is aantrekkelijk voor de minder mobiele inwoner. Dit is onderdeel van de geactualiseerde omgevingsvisie. Daarnaast zullen in 2021 de resultaten van de 0-meting toegankelijkheid van de vier hoofdkernen bekend worden. Hieruit volgen mogelijk nieuwe activiteiten.

-28-

Kadernota 2022

Bijlage 1: overzicht raadsvoorstellen Mutaties op de meerjaren begroting 2021 en verder 2021 Mutaties raadsvoorstellen tot en met mei RV 28 januari 2021, Krediet voorstel campus de Terp RV 18 maart 2021, Renovatie zwembad de Rijd RV 18 maart 2021, Krediet aanvraag brandweerkazerne Middenmeer RV 27 mei 2021, Groenstructuurplan

-29-

2022

€

-71.334

€ €

-70.000 - 141.334

2023

€ € € €

-71.334 -71.000 -70.000 -212.334

2024 € € € € €

-213.213 -71.334 -71.000 -70.000 -425.547

Kadernota 2022

2025 € € € € €

-213.213 -71.334 -71.000 -70.000 - 425.547