B.4 Raadsvoorstel Kadernota 2026 GR Gesubsidieerde Arbeid
Tekst van het document
Voorstel raad Nummer
Contact en vragen via
B.4
Technischevragen@hollandskroon.nl
Portefeuillehouder
M.J. Versluis
Datum raadsvergadering 25 februari 2025
Datum B&W-besluit 21 januari 2025
Onderwerp Kadernota 2026 GR Gesubsidieerde Arbeid Kop van Noord-Holland Kern van het voorstel De gemeenschappelijke regeling Gesubsidieerde Arbeid Kop van Noord-Holland heeft voor 2026 een Kadernota opgesteld die richting geeft aan de uitwerking van de begroting 2026. Voorgesteld wordt een gezamenlijke zienswijze in te dienen.
Voorgesteld besluit Het college van burgemeester en wethouders stelt de gemeenteraad overeenkomstig het advies van de Regionale Raadscommissie Noordkop voor: een zienswijze af te geven op de Kadernota 2026 GRGA en daarmee: 1. in te stemmen met het uitwerken van het geschetste scenario 3, waarbij de subsidie van de loonkosten voor medewerkers wordt verlaagd van 100% naar 97% of 95%; 2. de GRGA te verzoeken dit scenario uit te werken zodat het uitkomt op een totale bezuiniging van 3% en 5%; 3. deze uitwerking op te nemen in de begroting 2026.
Pagina
1/3
De gemeenteraad besluit:
Vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 25 februari 2025.
Griffier
Burgemeester
Motivering per voorgesteld besluit Ambities kadernota 2026 GRGA Onderzoek naar kansen bij duurzaam aan de slag met loonkostensubsidie In 2025 voert de GRGA een onderzoek uit naar de instroom en doorstroom binnen Duurzaam aan het Werk. Dit biedt inzicht in nieuwe mogelijkheden en kansen om deelnemers nog beter te ondersteunen. Uitbreiden van werkplekken De GRGA kijkt samen met Probedrijven en Proschoon naar het uitbreiden van werkplekken en werksoorten. Denk hierbij aan werk in de techniek, catering, logistiek en transport. Dit biedt meer variatie en kansen voor deelnemers. Doorstroom en uitstroom stimuleren Om deelnemers verder te helpen richting regulier werk, ontwikkelt de GRGA trajecten die leren en werken combineren. Met Praktijkleren en nieuwe begeleidingsmethoden ontdekken deelnemers wat het beste bij hen past. Doorlopende leerlijnen ontwikkelen De GRGA richt zich op doorlopende leertrajecten, zoals Praktijkleren en VSO-scholen. Met extra aandacht voor opleidingstrajecten in de zorg bevordert de GRGA uitstroom naar reguliere werkgevers. Nieuwe locatie in Den Helder De nieuwbouw van een pand in Den Helder, die in 2025 wordt opgeleverd, biedt werkplekken aan ruim 100 deelnemers. Hierdoor bespaart de GRGA op vervoerskosten en draagt bij aan een duurzame bedrijfsvoering.
Pagina
2/3
Bezuinigingsscenario’s in opdracht Regietafel Noord-Holland Noord Vanwege de bezuinigingen door het Rijk op het gemeentefonds, komen gemeenten vanaf 2026 in financieel zwaar weer. Dit wordt ook wel het ravijnjaar genoemd. Daarom heeft de regietafel opdracht gegeven aan alle gemeenschappelijke regelingen om tenminste drie scenario's uit te werken om bezuinigingen door te kunnen voeren van respectievelijk 3% en 5%. Om deze reden verzoeken wij de GRGA om scenario 3 verder uit te werken: het verminderen van de subsidie op de loonkosten voor medewerkers vanuit het programma Duurzaam aan de Slag van 100%. Dit met als doel om de benodigde structurele verlaging van 3% of 5% te realiseren. Wij kiezen voor scenario 3, omdat dit het enige scenario is waarbij een aanpassing mogelijk is zonder dat dit ten koste gaat van het aantal mensen dat gebruik kan maken van deze regeling. Financiële gevolgen Kosten/opbrengsten Dekking binnen begroting Geen dekking binnen begroting
Via begroting 2026 Programma: Vitaliteit Cluster: Bestaanszekerheid Dekkingsvoorstel:
Fiscale gevolgen Toelichting: Bij het volgen van deze zienswijze is het verwachte effect op de begroting van Hollands Kroon € 171.000 nadelig. Dit bedrag is opgebouwd uit indexatie en een bezuinigingsscenario van 3%. Communicatie Op basis van het regionale raadsadvies neemt iedere gemeenteraad een besluit over de stukken. De coördinerend gemeente stuurt een eventuele regionale zienswijze aan het DB van de GRGA. Bijlagen 1. RRN-advies 2. Brief Kadernota 2026 aan College 15-12-2024 3. Bijlage kadernota 2026 scenario's 4. Kadernota 2026 GRGA
Pagina
3/3