CConstaterende datHollandsKroon
Koppel je AI →
Document · PDF

5. Agenderingsverzoek RRN voor plan van aanpak wgr

Raad 26 januari 2023, gemeente HollandsKroonBij agendapunt: Plan van aanpak Wijziging Wet gemeenschappelijke regelingen Noord-Holland Noord318 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Kenmerk:

Verzoek Agenda

Agenderen Onderwerp: PLAN VAN AANPAK implementatie wijzigingen Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr) 2022-2024 in Noord-Holland Noord (NHN) Te agenderen in Regionale Raadscommissie Noordkop

Aanleiding Per 1 juli 2022 zijn wijzigingen doorgevoerd in de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr). De bedoeling van deze wetswijzing is dat gemeenteraden meer invloed hebben op de gemeenschappelijke regelingen. Een deel van de wijzigingen is verplicht, en bij een deel is het aan de gemeenteraden en provinciale staten hierover te beslissen. De gewijzigde wetgeving heeft een invoeringstermijn van twee jaar. Dit betekent dat uiterlijk 1 juli 2024 alle gemeenschappelijk regelingen moeten zijn aangepast aan de wetswijziging. Voor dit proces is door de Regietafel Gemeenschappelijke regelingen Noord-Holland Noord een plan van aanpak gemaakt, waarbij de werkzaamheden die alle gemeenten moeten uitvoeren gebundeld worden om tot een efficiënte en effectieve aanpak te komen. Doel van de bespreking: adviserend Wij vragen u positief advies te geven op bijgevoegd Concept Raadsbesluit, inclusief het Plan van Aanpak Implementatie nieuwe Wgr.

Gewenste bijdrage van burgemeester en wethouders: Het concept Raadsbesluit wordt door de Regietafel eind oktober aangeboden aan de colleges. Zij zijn verantwoordelijk voor de verdere besluitvorming. Bespreekstukken: Concept Raadsbesluit, inclusief het Concept Plan van Aanpak Implementatie nieuwe Wgr.

Reden waarom dit onderwerp niet eerder op de bestuurlijke termijnkalender is gezet: De aanpak van deze aanpassing van de WGR betekent dat alle gremia hierbij betrokken moeten zijn. De uitwerking zal ook een gezamenlijke inspanning vergen van diverse groepen van medewerkers: griffiers, juristen, controllers, inhoudelijke medewerkers. Dit plan van aanpak is inmiddels door de diverse groepen besproken; het kan nu bestuurlijk behandeld worden.

Noodzaak voor het agenderen van dit onderwerp in de gewenste vergadering: Voor de voortgang van het proces is het van groot belang dat de raden nu geïnformeerd worden en mee kunnen denken over de aanpak. Besluitvorming zal plaats vinden in de gemeenteraden.

Den Helder, 20 oktober 2022 Portefeuillehouder: Burgemeester M. van Kampen, gemeente Schagen

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=HollandsKroon&id=ecafa2e8-882e-44da-bef1-093d2e11170e