4.0 Thema 4 Veiligheid.pdf

Themanotitie 4: Veiligheid WAT WILLEN WE BEREIKEN?

Ons uitgangspunt is dat wij een veilige en leefbare gemeente (willen) zijn waar inwoners, ondernemers en bezoekers zich veilig voelen. We streven naar een reductie van het aantal delicten en een vergroting van het veiligheidsgevoel. Dat doen wij onder meer via een vraaggerichte aanpak waarbij wij intensief samen werken met onze maatschappelijke en justitiële partners. Onze aanpak is zowel gebiedsgericht (bv buitengebied, bedrijventerreinen en de woonomgeving) als persoonsgericht (aanpak verwarde personen, veelplegers, jeugd). Zowel in de beleidsvorming als in de uitvoering borgen we een integrale benadering (zowel op inhoud als op proces) met het economische en sociale domein. Een veilig woon(en werk)klimaat is een essentieel onderdeel van het veiligheidsbeleid. Zowel op het gebied van preventie als ook repressie (gerichte daderaanpak) werken we met een actieve agenda. Het werkgebied van veiligheid en ook het juridisch instrumentarium is de afgelopen jaren fors

toegenomen. (Relatief) nieuwe thema’s als de aanpak van cybercrime, radicalisering en polarisatie vragen om een inhoudelijke positiebepaling. Hetzelfde geldt voor de toepassing/invoering van wettelijke instrumenten als de vergunning voor kamerverhuur en een exploitatievergunning. De aanpak van ondermijning geniet een hoge prioriteit. Hof van Twente is een gemeente waar criminelen geen vaste voet aan de grond krijgen. We garanderen een eerlijk speelveld voor ondernemers en voorkomen uitbuiting of misbruik van kwetsbare personen door criminelen. Zowel binnen onze organisatie als ook in de samenwerking met externe partners voorkomen wij dat wij transacties (bv subsidies of vergunningen) doen met criminelen. Ieder signaal van ondermijning pakken wij op en leidt tot een herleidbaar besluit. We vergroten de interne weerbaarheid en onze informatiepositie. We maken ondermijning en exponenten daarvan “bespreekbaar” en dragen zorg voor een accurate toepassing van het bestuurlijk instrumentarium. Tot slot dragen we zorg voor een kwalitatieve doorontwikkeling van onze toezichtcomponent (BOA’s)

WAT WILLEN WE BEREIKEN?

de bestrijding van diverse vormen van polarisatie. 13.We stellen een communicatiestrategie op met betrekking tot het programma veiligheid

2023

Na 2023

1. We nemen een besluit over de invoering van een vergunning voor kamerverhuur. 2. We actualiseren het evenementenbeleid 3. We nemen een besluit tot invoering van de exploitatievergunning. 4. We stellen een plan van aanpak vast met betrekking tot cybercrime 5. We stellen een beleid vast met betrekking tot de aanpak van paracommercie 6. We actualiseren de regels met betrekking tot terrassen. 7. We actualiseren ons damoclesbeleid 8. We voeren het zogenaamde AVE model (aanpak van overlastsituaties) in en passen dit toe. 9. We stellen een protocol maatschappelijke onrust vast 10.We besluiten tot uitbreiding van de toepassing van HALT verwijzingen 11.We voeren een onderzoek uit naar de vereiste capaciteit mbt toezicht (BOA’s) 12. We bepalen onze positie en inzet in de aanpak van

1. Een reductie van 10% van het aantal geregistreerde delicten in 2026 ten opzichte van 2019 2. Een verbetering van het veiligheidsgevoel van 10% van de inwoners in 2026 ten opzichte van de nulmeting in 2023. 3. Op 1 januari 2028 eindigen wij minimaal in fase 4 van de weerbaarheidsscan van het RIEC 4. Ieder signaal van ondermijning wordt binnen 14 dagen opgepakt en leidt tot een herleidbaar besluit. 5. Alle acties zoals die opgenomen zijn in het plan van aanpak ondermijning zijn op 1 januari 2026 uitgevoerd. 6. Het verkrijgen en behouden van het keurmerk veilig buitengebied in 2024 7. Het verkrijgen en behouden van het keurmerk veilig ondernemen in 2024 8. Ondernemers waarderen de samenwerking in het kader van het keurmerk veilig ondernemen met minimaal een 7.5 als rapportcijfer 9. We stellen in 2024 een

handreiking/procesbeschrijving op tbv aanpak veelplegers 10.In 2024 nemen we een besluit over de wenselijkheid/noodzaak om tot uitbreiding te komen van hulpmiddelen voor buitengewoon opsporingsambtenaren.

WAT MAG HET KOSTEN?

In totaal is een eenmalig bedrag van 250.000 beschikbaar dat over 5 jaren wordt verdeeld, waarbij de focus primair ligt op 2023. Voor de exacte verdeling van het budget over de verschillende thema’s wordt verwezen naar de appendix 2023 75.000 Na 2023 Jaarlijks circa 45.000