3. Bijlage 1 bij VNG met openstelling vacatures VNG-bestuur en commissies (747899).pdf

BIJLAGE BIJ LEDENBRIEF 5 SEPTEMBER 2024 “OPENSTELLING VACATURES IN VNG BESTUUR EN COMMISSIES” Inhoudsopgave profielschetsen 1. Bestuur: a. Voorzitter commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie p.2 b. Lid bestuur p.3 c. Lid bestuur, vacature raadsgriffier p.3 d. Lid bestuur, vacature raadslid p.3 2. Commissie Bestuur en Veiligheid p.3 3. Commissie Informatiesamenleving p.3 4. Commissie Ruimte, Wonen en Mobiliteit p.3 5. Commissie Economie, Klimaat, Energie en Milieu p.4 6. Commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie p.4 7. Commissie Europa en Internationaal p.5 8. Commissie Raadsleden Griffiers p.6 9. College voor Arbeidszaken p.6 10. Tijdelijke commissie Asiel en Migratie. p.6

1

1. Bestuur (4 vacatures) Vooraf Gelet op het zwaarwegende uitgangspunt dat iedere provincie in het bestuur is vertegenwoordigd nodigen wij belangstellenden uit de provincies Flevoland en Noord-Holland nadrukkelijk uit om zich kandidaat te stellen. NB) Voor de goede orde, dit uitgangspunt is geen statutaire verplichting en andere overwegingen kunnen tot een afwijkende keuze van de Voordrachtscommissie leiden.

1a. Voorzitter commissie Participatie, Schuldhulpverlening & Integratie Voor deze vacature geldt de algemene profielschets voor voorzitters van vaste adviescommissies (inclusief colleges). Na deze algemene profielschets volgen enkele specifieke aandachtspunten. Algemene profielschets voorzitters van vaste adviescommissies (inclusief colleges) - Alle commissievoorzitters moeten er rekening mee houden dat zij gemiddeld een dag per week beschikbaar moeten zijn voor de volgende activiteiten: o Bijwonen en voorzitten tweemaandelijkse vergaderingen van de beleidscommissie o Deelname aan voorkomende bestuurlijke overleggen op dat beleidsterrein o Bijwonen maandelijkse vergaderingen VNG bestuur o Voorbereiden commissievergaderingen o Optreden als ambassadeur VNG binnen de eigen provincie en contact onderhouden met de eigen provinciale afdeling. - Van de commissievoorzitter wordt verwacht dat deze: o Binnen het college een portefeuille heeft die aansluit bij de opdracht van de commissie o Over voldoende gezag en leidinggevende capaciteiten beschikt o Mensen kan enthousiasmeren en verbinden o Een vlotte vergadertechniek hanteert o In staat is invulling te geven aan de beoogde nieuwe werkwijze van commissies, waarbij ieder lid verantwoordelijk is voor een eigen portefeuille o Met gezag en kennis leiding kan geven aan bestuurlijke delegaties c.q.

zorg draagt voor representatieve, deskundige en gezaghebbende bestuurlijke delegaties o Erop toeziet dat bestuurlijke delegaties het VNG-standpunt overtuigend en consciëntieus uitdragen en zich houden aan de spelregels voor de werkwijze van de bestuurlijke delegatie o Binnen het bestuur verantwoording aflegt over het werk van de commissie en de inbreng van de commissie overtuigend, helder en toegankelijk weet te verwoorden o Het standpunt van de commissie met verve aan derden weet over te brengen. Specifieke aandachtspunten - Kandidaten dienen te beschikken over ruime ervaring en een breed netwerk op het terrein van Bestaanszekerheid (meer specifiek Armoede & Schulden en Werk & Inkomen). Zie: https://vng.nl/nieuws/vng-wil-deltaplan-voor-een-bestaanszeker-nederland - Ervaring binnen één van de VNG-commissies is een pré, vanwege de recente benoeming van de collega voorzitters ZJO en TCAM.

2

1b. Lid bestuur Deze vacature is ontstaan nadat Rutger Groot Wassink, wethouder Amsterdam, zich heeft teruggetrokken als bestuurslid. Daarmee zijn de twee grootste gemeenten van het land, Amsterdam en Rotterdam, niet in het bestuur vertegenwoordigd. Gelet hierop nodigen wij kandidaten uit deze gemeenten nadrukkelijk uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

1c. Lid bestuur, vacature raadsgriffier Voor deze vacature zoeken wij een raadsgriffier. Statutair heeft de doelgroep raadsgriffiers minimaal één vertegenwoordiger in het bestuur. Na het vertrek van Geert van Soest, griffier Venlo, is de doelgroep raadsgriffiers niet meer vertegenwoordigd in het bestuur. Wij zoeken kandidaten die in staat zijn om de belangen en positie van de doelgroep griffiers in het bestuur over te brengen.

1d. Lid bestuur, vacature raadslid Voor deze vacature zoeken wij een raadslid. Statutair heeft de doelgroep raadsleden minimaal drie vertegenwoordiger in het bestuur. Deze vacature is ontstaan doordat Ojanne Chang in de vorige vacatureronde is benoemd als voorzitter van de commissie Raadsleden en Griffiers. Met de invulling van deze vacature komt het aantal raadsleden in het bestuur weer op drie.

2. Commissie Bestuur en Veiligheid (1 vacature) Wij nodigen belangstellenden met de volgende achtergrond nadrukkelijk uit zich kandidaat te stellen: - Bestuurders uit de geledingen van de M50-gemeenten - Vertegenwoordigers van een landelijke partij, rechts-midden van het politieke spectrum, dit gelet op de verdeling van de politieke partijen over de commissie - Burgemeesters of wethouders met affiniteit met veiligheidsonderwerpen, zoals de aanpak van maatschappelijke onrust en polarisatie, in combinatie met weerbaarheid en digitalisering - Bestuurders uit de provincie Flevoland, gelet op het feit dat deze provincie op dit moment niet in de commissie is vertegenwoordigd.

3. Commissie Informatiesamenleving (1 vacature) Wij nodigen belangstellenden met de volgende achtergrond nadrukkelijk uit zich kandidaat te stellen: - Wethouders. Rollen: - Onderhandelaar/lobbyist: verantwoordelijk voor het voeren van onderhandelingen met het rijk (diverse departementen), de lobby richting Tweede en Eerste Kamer (directe Haagse belangenbehartiging) - Ambassadeur/verbinder: de boodschapper van de VNG richting een breder palet van stakeholders en/of richting de gemeenten, die een onderwerp op de kaart weet te zetten, gemeenten verbindt en allianties met andere partijen smeedt. De idee is dat Commissieleden in de toekomst een prominentere rol gaan spelen naar gemeenten in hun eigen regio op het onderwerp Digitalisering/ Informatiesamenleving. (Partijen met wie verbinding gemaakt wordt zijn bijvoorbeeld de SCP, Raad van State en de wetenschappelijke bureaus van politieke partijen maar ook de Smart-City gemeenten, G40 en Provincies en Waterschappen.)

3

-

Expert: de inhoudelijke deskundige, die zich meer bezig houdt met de onderbouwing en vormgeving op de inhoud van dossiers en minder met de verkondiging van standpunt, boodschap en inzet van de VNG.

4. Commissie Ruimte, Wonen en Mobiliteit (2 vacatures) Wij nodigen belangstellenden met de volgende achtergrond nadrukkelijk uit zich kandidaat te stellen: - Vacature 1: o Wethouders uit G4-gemeenten, gelet op het vertrek uit de commissie van Zita Pels, wethouder Amsterdam o Focus op het thema wonen in relatie tot ruimtelijke ordening en mobiliteit - Vacature 2: o Wethouders uit de provincie Groningen, gelet op het feit dat deze provincie na het vertrek van Mariette de Visser, wethouder Het Hogeland, niet langer in de commissie is vertegenwoordigd o Wethouders met focus op Ruimtelijke Ordening, Wonen en Mobiliteit

5. Commissie Economie, Klimaat, Energie en Milieu (1 vacature) Wij nodigen belangstellenden met de volgende achtergrond nadrukkelijk uit zich kandidaat te stellen: - wethouders met focus op uitvoeringskracht in het fysieke domein, VTH en omgevingsdiensten - vrouwen, gelet op de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de commissie.

6. Commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie (2 vacatures) De drie pijlers van de VNG-commissie PSI zijn: - Toegang tot de arbeidsmarkt en participatie (Werk) - Bestaanszekerheid (Inkomen, armoede en schulden) - Samenleven (Inburgering). De commissie vertegenwoordigt gemeenten, maar stelt tegelijkertijd de inwoner centraal. De commissie richt zich op uitlegbaarheid, uitvoerbaarheid en juridische houdbaarheid. Ambities moeten in verhouding staan tot de beschikbare middelen en uitvoerbaar zijn. Voor deze vacatures nodigen wij in het bijzonder uit: - Kandidaten uit Flevoland (deze provincie is sinds de overstap van Froukje de Jonge naar ZJO niet meer in de commissie vertegenwoordigd) - Kandidaten uit gemeenten met maximaal 50.000 inwoners (sinds het vertrek van Jacqueline de Maa, wethouder Ouder-Amstel, zijn deze gemeenten ondervertegenwoordigd).

4

7. Commissie Europa en Internationaal (2 vacatures) Het gaat om de volgende vacatures: - Plaatsvervangend lid naar het Congres van de Lokale en Regionale Overheden van de Raad van Europa (Congres) met de portefeuille inclusieve samenleving - Lid Internationale delegatie met de portefeuille Lokale belastingen, financiën, digitalisering en lokale economische ontwikkeling in internationaal perspectief. Vacature plaatsvervangend lid Congres met portefeuille inclusieve samenleving - Aanvullende eisen Raad van Europa aan voordracht van gemeentelijke leden: o Voor deze vacatures kunnen uitsluitend burgemeesters en wethouders worden geworven o Vanwege de balans tussen mannen en vrouwen wordt voor deze plek een vrouw geworven o Vanwege de representatieve afvaardiging voor wat betreft partijachtergrond zoeken we een vertegenwoordiger van de VVD o Daarnaast is een gebalanceerde geografische spreiding een vereiste o NB) gemeentesecretarissen en raadgriffiers kunnen volgens Europese verdragen niet in het Congres worden benoemd - Beleidsterreinen: o Inclusieve samenleving, maatschappelijke integratie, jeugd en jeugdbeleid - Vereisten en inzet van de bestuurlijke portefeuille: o Affiniteit en ervaring met bovenstaande beleidsterreinen in huidige of vorige bestuurlijke functie - Inzet: o Deelname aan het Congres Raad van Europa: 2x per jaar plenaire vergaderingen in Straatsburg, indien een

vast lid niet kan en daarnaast (digitale) vergaderingen van de Social Inclusion Committee, indien een vast lid niet kan o Deelname aan de vergaderingen van de commissie E&I (3-4 keer per jaar bij de VNG in Den Haag) o Bij de selectie wordt rekening gehouden met de eisen van het Congres. Op basis van de vereisten voor deze vacaturen zoeken wij een vrouwelijke vertegenwoordiger van de VVD. Vacature lid Internationale delegatie met de portefeuille Lokale belastingen, financiën, digitalisering en lokale economische ontwikkeling in internationaal perspectief - Beleidsterreinen: o lokale belastingen en lokale financiën in internationaal perspectief, internationale agenda “financing for development”, digitalisering, landregistratie en -beheer, lokale economische ontwikkeling in internationale samenwerking - Vereisten: o Affiniteit en ervaring met genoemde beleidsterreinen in huidige of vorige bestuurlijke functies o Affiniteit en ervaring met gemeentelijke internationale samenwerking in huidige of vorige bestuurlijke functies o Participatie in relevante Nederlandse en of Europese of internationale netwerken - Inzet: o Deelname aan de vergaderingen van de commissie E&I (3-4 keer per jaar) 5

o o

o

o

o

Advies en ambassadeur voor de strategie en positionering voor het uitdragen van het belang van lokaal bestuur in internationale samenwerking Bestuurlijke trekker voor het belastingenprogramma binnen het strategisch partnerschap/programma tussen het ministerie van Buitenlandse Zaken en VNG International, Sustainable Development through improved Local Governance (SDLG) en vanuit die rol voorzitter van de thematische adviesgroep lokale belastingen (1x per jaar) Regelmatige beschikbaarheid om inhoudelijk te adviseren op deze thema’s en de inzet van Nederlandse gemeenten hierop; o.a. door advies aan VNG International en ambtelijke en bestuurlijke afstemming in diverse gremia Beschikbaar voor kortdurende inzet in projecten van VNG International op dit terrein (max. 1x per jaar een buitenlands werkbezoek, mogelijk vaker een online bijdrage, ontvangst studiebezoeken) Mogelijk: beschikbaar voor deelname aan internationale bijeenkomsten op dit terrein, bijvoorbeeld van de EU, OESO en van United Cities and Local Governments

8. Commissie Raadsleden en Griffiers (2 vacatures) Voor deze vacature zijn wij op zoek naar: - Twee raadsleden, waarmee binnen de commissies de doelgroepen raadsleden en griffiers weer een gelijk aantal vertegenwoordigers krijgen.

9. College voor Arbeidszaken (2 vacatures) Voor deze vacature zijn wij op zoek naar:

-

Twee kandidaten uit gemeenten met 25-50.000 inwoners (conform het Reglement van het College voor Arbeidszaken, dat voorschrijft hoeveel leden uit gemeenten met een bepaald inwonertal in het college zijn vertegenwoordigd)

-

Waarvan een kandidaat bereid is zitting te nemen in de adviescommissie Rechtspositie politieke ambtsdragers (RPA) en de liaisonrol te vervullen tussen het college en de adviescommissie Kandidaten uit de provincie Flevoland, die niet in het college is vertegenwoordigd.

-

10. Tijdelijke commissie Asiel & Migratie (3 leden) De TCAM is een multidisciplinaire commissie, waarin verschillende perspectieven samenkomen: openbare orde en veiligheid, ruimte/wonen, integratie/participatie en het brede sociaal domein (zorg, onderwijs, maatschappelijke opvang etc.). Inhoudelijke expertise op een van de beleidsterreinen is noodzakelijk, maar het vermogen de thema’s in samenhang te bezien is minstens zo belangrijk. Wij nodigen belangstellenden met de volgende achtergrond nadrukkelijk uit zich kandidaat te stellen: - Raadsleden (voor 2 vacatures) en burgemeester of wethouder (voor 1 vacature) - Vrouwen, gelet op de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de commissie - Vertegenwoordigers van G4-gemeenten, gelet op het feit dat de G4-gemeenten na het terugtreden van Rutger Groot Wassink (wethouder Amsterdam) nog slechts een vertegenwoordiger in de commissie hebben. De Voordrachtscommissie hanteert het uitgangspunt dat de G4 in commissies twee vertegenwoordigers heeft.

6