Zwartboek

Dit zou eigenlijk een zwartboek worden met voorbeelden maar dat wordt het niet. Waarom niet? Omdat ik mensen wil beschermen omdat de ervaring leert dat als mensen hun mond open doen ze achteraf hier nadeel van ondervinden. In het kader van mijn onderzoek heb ik een Wob verzoek ingediend en helaas mijn vragen zijn niet beantwoord, er stond steeds daar zijn geen documenten van, vreemd want mensen moeten van alles tekenen en schijnbaar verdwijnt dit gelijk in het grijze archief (de vuilnisbak) Misschien zou u als de raad de vragen eens willen stellen, misschien krijgt u wel antwoord. De onbeantwoorde vragen zijn: Opbrengsten van het mensen laten werken zonder loon. Bruto, netto vanaf 014-012019 Het antwoord? Hierover zijn geen documenten beschikbaar, Hoeveel mensen moeten werken voor hun bijstand? Vanaf 01-01-2019 Het antwoord was een verwijzing naar de verordening, die erbij zat. Verder geen documenten beschikbaar Bij welke bedrijven gebeurt dit? Wat voor werkzaamheden moeten er worden uitgevoerd, hoeveel uur per week en gedurende hoeveel maanden vanaf 011-01-2019 Het antwoord? Hierover zijn geen documenten beschikbaar. Hoeveel mensen zijn daadwerkelijk aangenomen bij het bedrijf waar ze moesten werken en voor hoeveel uur en hoelang duurt het contract? Vanaf 01-01-2019, Het antwoord? Hierover zijn geen documenten beschikbaar.

Ook heb ik gevraagd hoe vaak ze documenten aangeleverd door mensen kwijt zijn, hier over zijn uiteraard ook geen documenten beschikbaar, maar mensen krijgen best vaak een brief dat niet alles in ingeleverd. Hoe kan dit? Mensen vragen zich ook af wat gebeurt er met de gegevens die ik heb aangeleverd, mijn bankafschriften, de kopieën van identiteitsbewijzen enz. U kunt nooit achterhalen hoeveel mensen “werkervaring”op moeten doen en waar ze dit moeten doen, u kunt ook nooit achterhalen hoeveel mensen er uitgestroomd zijn naar aanleiding hier van want er zijn geen documenten van, tenminste dat stond in het antwoord op deze vragen in het WOB verzoek. Als er dus iets op de jaarstukken staat van de sociale dienst is dit schijnbaar verzonnen want als ze dit echt weten hadden ze de vragen wel kunnen beantwoorden. Nu mijn bevindingen, een aantal heb ik al gemeld bij de wethouder en een ambtenaar die later ook met mij contact op moest nemen, maar dit dus uiteraard nooit heeft

gedaan, tot zo ver de korte lijntjes, die dus door ambtenaren tegen gewerkt worden. Wethouder Steen weet hier van, maar er is dus niets veranderd. De schuldhulp. Mensen die in de schuldhulp zitten worden NIET gewezen op de voedselbank, hoe triest is dat? Dit betekend dat er dus mensen met honger zijn in de Hoeksche Waard. Mensen worden ook niet gewezen op de regelingen die er zijn, dus kunnen hun kinderen bijvoorbeeld niet sporten, is dit wat we sociaal vinden? Is dit een vorm van schuld en boeten doen? Van je moet op de blaren zitten? Er wordt altijd maar vanuit gegaan dat mensen zelfredzaam zijn, nu verrassing dat zijn ze dus niet allemaal. Iedereen is voor hun informatie afhankelijk van de ambtenaar die hun helpt, nu als je weet dat ook ambtenaren snel wisselen, dan begrijpen jullie het wel, niet elke ambtenaar weet ook wat er aan regelingen zijn. Het komt voor dat mensen tijdens hun schuldtraject wat drie jaar duurt, 5 verschillende schuldhulp ambtenaren meemaken en even zovele budget coaches. Als mensen zich aanmelden voor de schuldhulp schrijven die de schuldeisers aan, waarbij sommige dan nog even snel beslag laten leggen, mensen hebben vaak geen idee dat ze recht hebben op een beslagvrije voet, het zou mooi zijn als ze daarop werden gewezen en ook hulp kregen in het opheffen van het beslag zeker tot de beslagvrije voet, dit gebeurt nu niet echt, waarom niet?

Mensen moeten zelf bijhouden wanneer ze klaar zijn en dit dan melden en vragen hoe het nu verder gaat. Dat gaat ook niet allemaal vlekkeloos. Mensen sturen mailtjes die niet worden beantwoord, er wordt soms een verkeerd oud bankrekening nummer door gegeven bij de belastingdienst, kortom werken daar wel mensen die mensen ook echt willen helpen en er verstand van hebben?

De afdeling inkomen. Ook hier gaan ze weer uit van zelfredzaamheid en dat mensen alle regelingen weten, het zal verrassend zijn maar dat weten veel mensen niet. Als mensen voor hun kind een laptop nodig hebben omdat de andere die ze eerder hebben aangevraagd kapot is gegaan, mogen ze dit alleen doen in de maand waarop ze de vorige hebben gekregen, is hij eerder kapot ja jammer, leen er maar ergens een, Ook wel fijn voor zo'n kind omdat steeds meer digitaal gaat en zeker in deze tijd met thuisonderwijs.

De toon van de brieven is nog steeds voor veel mensen te ingewikkeld en te dreigend, Mensen moeten nog steeds leren werken ook al hebben ze dit al 40 jaar gedaan, werkgevers zitten niet te wachten op oudere werknemers maar ja dan kun je ze altijd nog gebruiken als gratis personeel toch? Rijkswaterstaat maakt er ook graag gebruik van , maar neemt nooit iemand aan ondanks dat ze heel tevreden zijn. Mensen mogen 2 keer 2 jaar werken voor hun bijstand bij een bedrijf, volgens uw verordening, denkt u dat zo een bedrijf dan iemand aanneemt? Nee toch die heeft liever iemand die bijna niets kost. Moeders van een kind met een zorgbehoefte wordt steeds tegen gezegd dat ze meer moeten werken, maar wat gebeurt er dan met dat kind? Moet dit dan weer opgelost worden door jeugdzorg? Door het wijk team? Door de buren? Van wie uiteraard ook verwacht wordt dat die werken tegenwoordig. Is het goedkoper en beter om een heel team op te tuigen om een kind te begeleiden en de moeder dan te dwingen te werken? Is dat goed voor het kind? Of is dat kind niet zo belangrijk. Hieruit blijkt dus dat de wijkteams, WMO en de sociale dienst niet zo goed samenwerken. Heel veel dingen gaan mondeling, als iets mondeling afgewezen wordt kunnen mensen geen bezwaar maken een win , win situatie voor de gemeente.

Elke afwijzing zou gewoon schriftelijk moeten gebeuren inclusief motivatie, dan kunnen mensen ook in bezwaar gaan. Ook bijstandgerechtigden hebben steeds te maken met andere ambtenaren en de een wil dit en de ander wil dat. Mensen zijn overgeleverd aan de willekeur van de ambtenaren. De cheffin is iemand die is aangenomen die geen ervaring had in en met het sociale domein, waarom zou je iemand neer zetten die ergens echt verstand van heeft dat is niet nodig toch zeker niet na een herindeling waardoor veel dingen zo wie zo al anders gaan. De ambtenaren wisselen ook snel en wijzen mensen ook niet op de regelingen die er zijn, maar misschien kennen zij ze zelf wel niet. Ik heb best een idee hoe alles beter zou kunnen, maar ik weet uit ervaring dat er toch niets veranderd, maar ik geef niet op, dus wie weet komt er volgend jaar weer zo een rapport,