Raadsvoorstel Evaluatie Verordening Participatiewet - IOAW - IOZZ HW

Voorstel Aan: Van: Zaaknummer: Documentnummer: Portefeuillehouder: Team: Datum vaststelling college: Vertrouwelijk: Fase BOB-cyclus:

gemeenteraad college van burgemeester en wethouders Z/22/129326 DOC-22571016 wethouder Boogaard Participatie en Leefbaarheid, 30 augustus 2022 Nee beeldvormend, oordeelsvormend en besluitvormend

Onderwerp Evaluatie ‘Verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Hoeksche Waard’. Beslispunten: 1. Vast te stellen de gewijzigde ‘Verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Hoeksche Waard’. Inleiding Jaarlijks evalueren wij de vastgestelde verordening op basis van gewijzigde wetgeving, jurisprudentie of beleidskeuzes. Binnen de beleidskeuzes houden we rekening met de feedback die wij van het uitvoerende team verkrijgen. Dit team staat het meest in contact met de inwoner en hierdoor kunnen zij aangeven hoe succesvol het beleid is of waar het aan beleid ontbreekt. Het beleid biedt naast de richtlijnen, veel ruimte voor het toepassen van maatwerk. De omstandigheden en noodzaak zijn altijd bepalend voor de mate en vorm van ondersteuning. Uit de evaluatie is gebleken dat de ‘Verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Hoeksche Waard’ op de volgende punten geactualiseerd kan/moet worden: (In bijgevoegde verordening zijn deze punten geel gearceerd) Hoofstuk 2 – Werk en Participatie 2.4.11 Wettelijke loonkostensubsidie Toegevoegd lid 3 ter verduidelijking dat loonkostensubsidie ook ingezet kan worden als er sprake is van een beschutte werkplek, 3.

Het college kan een wettelijke loonkostensubsidie, zoals bedoeld in artikel 10d van de Participatiewet, toekennen indien de inwoner is aangewezen op werk in een beschutte werkomgeving.

Hoofdstuk 3 - Inkomensvoorzieningen 3.2 Studietoeslag Wijziging: 3.2 komt te vervallen. Is met ingang van 1 april 2022 niet langer verordeningsplichtig. De studietoeslag is opgenomen in de beleidsregel Werk & Participatie Hoeksche Waard. 3.3 Individuele inkomenstoeslag Wijziging: Aan lid 2a. is toegevoegd de tekst: ‘Als er sprake is van een partner dan moeten beide personen aan deze voorwaarden voldoen’. Wijziging: lid 2e. ‘Zich in de afgelopen 12 maanden aantoonbaar heeft ingespannen om werk te vinden of kans op werk te vergroten’. gewijzigd in: 1/3

‘Zich in de afgelopen 12 maanden heeft ingespannen om werk te vinden of kans op werk te vergroten. Dit wordt beoordeeld door de klantmanager werk of inkomen’ Wijziging: Toegevoegd lid 2f: ‘Het onder e. genoemde is niet van toepassing als hiervoor ontheffing is gegeven. ‘ Wijziging: Toegevoegd lid 7: ‘De individuele inkomenstoeslag wordt periodiek verstrekt als de omstandigheden van de inwoner ongewijzigd blijven en wordt voldaan aan de regels zoals gesteld in 1 t/m 6.’ Wijziging: Huidige lid 7: ‘Het college kan over het gestelde in lid 1 t/m 6 nadere regels stellen’ is vernummerd tot lid 8. Hoofdstuk 4 - Afspraken tussen inwoner en gemeente 4.3.5. Niet nakomen wettelijke arbeidsverplichtingen (PW) Wijziging: lid 2. ‘De verlaging wordt verdeeld over drie maanden en wordt als volgt opgelegd’ gewijzigd in: ‘De verlaging wordt als volgt opgelegd.’ 4.3.5. Wijziging:

lid 3. Periode van verlaging wordt gewijzigd van 3 naar 2 maanden.

4.3.6 Niet nakomen andere arbeidsverplichtingen Wijziging; Verwijderd lid 5c. ‘Het niet behouden van werk’ Dit is al opgenomen in lid 6. 4.3.11 Herhaling/recidive Wijziging: tekst aanhef: ‘De duur van de verlaging wordt verdubbeld als de uitkering binnen twaalf maanden na de datum van het besluit waarmee de verlaging is opgelegd opnieuw wordt verlaagd.’ gewijzigd in: ‘Het percentage van de verlaging wordt verhoogd of de duur van de verlaging verdubbeld als de uitkering, binnen twaalf maanden na de datum van het besluit waarmee de verlaging is opgelegd, opnieuw wordt verlaagd.’ Dit omdat in 1. en 2. alleen gesproken wordt over een verdubbeling van het percentage. Wijziging; het in lid 3 genoemde artikel 4 3.6 lid 4 wordt gewijzigd in artikel 4.3.6. lid 5. Hoofdstuk 5 - Overige bepalingen 5.3 Overgangsrecht Wijziging: Tekst overgangsrecht aangepast naar nieuwe situatie. Beoogd effect De wijzigingen die voorgesteld worden zorgen voor een actueel beleid die inwoners en professionals inzicht geven in de bevoegdheden en uitvoering van de Participatie wet. De verordening geeft naast richtlijnen ook 2/3

ruimte voor het toepassen van maatwerk. De omstandigheden en noodzaak zijn altijd bepalend voor de mate en vorm van ondersteuning. Argumenten Actualisering van de verordening is noodzakelijk. Het betreft een juridische aanpassing, verduidelijking op een aantal artikelen en een verbetering t.b.v. cliënten. Kanttekeningen 1.1 De voorgestelde wijzigingen zijn in overleg met team Werk en team Inkomen tot stand gekomen. 1.2 De voorgestelde wijzigingen zijn afgestemd met team Juridische Zaken. Duurzaamheid n.v.t. Financiën Uit de voorgestelde wijzigingen komen geen directe, blijvende, financiële gevolgen. Communicatie De verordening wordt op de wettelijke (Wet elektronische publicaties) en gebruikelijke wijze bekend gemaakt. - De publicatie van de verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Hoeksche Waard”, in de centrale Regelgeving en Officiële Publicaties (DROP). - De inwoners worden op de hoogte gesteld door publicatie over de verordening in o.a. de regionale krant via de gemeenterubriek, maar ook via de website. - De interne medewerkers worden via Samen@Work geïnformeerd. Adviesraad Sociaal Domein Op 26 juni jl. is het advies van de Adviesraad Sociaal Domein Hoeksche Waard (ASDHW) ontvangen (zie bijlage 2). De ASDHW adviseert positief maar vraagt ook aandacht voor enkele zaken. In bijlage 3 is de reactie van ons college hierop verwoord.

Uitvoering Voor de implementatie van de beleidswijzigingen in tekstproducten en werkprocessen zullen de adviseur van team Werk, de kwaliteitsmedewerker(s) en applicatiebeheerder zorgdragen. Bijlagen 1. Verordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Hoeksche Waard 2. Advies ASDHW 3. Reactie college op advies van ASDHW Aangeboden door, burgemeester en wethouders van gemeente Hoeksche Waard, V.A.H. Martens Loco-secretaris

Ch.B. Aptroot burgemeesterer1:Signature:size(200,50)}} {{esl:Signer2:Signature:size(200,50)}}

3/3